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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料入职引导清单每一个新职员加入万科大家庭,作为同事,我们有义务帮助他更快地熟悉环境,顺利地度过入职适应期。为此,我们需要在职员的试用期内做以下工作:在入职的第一天需要帮助他,完成以下工作:(报到物品套餐)通知IT部门为新职员设置邮箱→派发《职员手册》、《保险手册》、《职员职务行为准则》→办理考勤卡→带领新职员与其所在部门负责人见面(并请部门领导交授工作)→指定入职引导人要求并督促入职引导人完成以下工作:参观并介绍办公区→安排办公地点及电脑→领取办公用品及文具→参加新职员E学院培训→赠送小礼品申请转正程序:职员入职时间满3个月→人事管理员提前15天发起转正流程→通知职员及时填写转正信息万科企业股份有限公司人力资源部2004.12
本文标题:VANKE-HR-F006入职引导清单
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