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2022年度警示教育工作方案【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度警示教育工作方案【4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年警示教育工作方案【第一篇】各股(室),互助中心:为认真贯彻落实市纪委第六届二次全会、县纪委第十三届二次全会精神,全面落实党风廉政建设“两个责任”,进一步加强扶移局作风建设和反腐倡廉建设,提高党员干部的思想政治素质,增强党员干部的廉洁自律意识和法纪观念,打赢脱贫攻坚硬仗,促进扶移工作和谐发展,结合我局工作实际,现制定2017年党风廉政警示教育活动实施方案如下。一、工作目标加强党风廉政建设,开展反腐败斗争是加强党的执政能力建设的重要内容。开展警示教育是对党员干部进行党性、党风、党纪教育的有效方式,是推进党风廉政建设的有力措施。通过运用反面典型案例,对其所犯错误或犯罪原因、根源和危害进行剖析,对其人生轨迹进行分析,从而促使党员干部进行自我教育,时刻保持清醒头脑,洁身自爱,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,在思想上筑起抵御违法犯罪的牢固防线。二、工作安排根据我局2017年党风廉政建设和反腐败工作意见,重点开展“五个一”教育警示活动。(一)开展一次岗位廉政教育。组织党员干部重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作清单》、《领导干部廉洁从政教育读本》等相关材料。要充分利用业余时间,以股(室)、中心为单位认真进行岗位风险点排查,建立台帐,让每个人在查找问题风险点的基础上,深刻剖析,根据各自的工作职责和工作经历自我反省,了解自身岗位廉政风险和行为规范。责任人:各股(室)、中心负责人;完成时限:4月底前。(二)观看一部警示教育电教片。集中组织观看《永远在路上》反面典型警示教育系列电教片,4月底前观看1--4集,10月底前观看5--8集;根据脱贫攻坚任务及时间安排,适时组织组织观看《镜鉴》电教片。(三)参观一次警示教育基地。根据县纪委统一安排,计划下半年组织全体党员干部集中到南充川中监狱教育基地接受一次警示教育,通过参观走访,使全体党员干部感同深受,切实起到警示作用,防患未然。责任人:冯超;完成时限:具体时间以县纪委通知为准。(四)撰写1篇警示教育心得体会。每名参加警示教育的党员干部要认真撰写1篇心得体会交局纪检组。责任人:各股(室)、中心负责人;完成时限:12月底前。(五)召开一次廉政警示教育剖析会。要利用每半年、年底党组民主生活会和各股室半年、年底工作总结会时间对党风廉政建设认真查摆廉洁自律方面的问题,查找党风廉政建设教育、制度、管理存在的薄弱环节,广泛开展批评与自我批评,不断提高防范、倡廉的工作实效。责任人:李洪;完成时限:12月底前。三、工作要求(一)加强领导,强化责任落实。认真落实党风廉政建设“两个责任”,主要领导要在警示教育活动中认真履行“一岗双责”,要亲自抓,负总责,带头学习,带头整改,以高度的责任感完成此次警示教育活动;纪检监察组织要认真落实监督责任,全程参与警示教育活动。(二)加大宣传,强化舆论引导。要将此项工作当作一项重要工作来抓,要确实通过警示教育改变工作作风,不走过场。通过党课教育、QQ工作群和微信工作群积极宣传党风廉政建设工作,同时注重对干部职工家属、亲友进行必要的宣传与疏导,从内到外营造一种风清气正的干事创业工作环境。(三)注重实效,确保内容落实。要以此次活动为契机,全面提升扶贫移民干部的工作、业务能力水平,通过反面典型现身说法、观看警示教育电教片等形式警示教育,提高警示教育效果,达到引以为戒目的,保证警示教育活动的质量和效果,圆满完成党员干部警示教育活动内容。2022年警示教育工作方案【第二篇】近期,安徽省委为坚决抵制形式主义、官僚主义,开展“以案示警、以案为戒、以案促改”专题警示教育活动。对此,组工干部更应带头“破形式、除官僚”,用“心”做到“三个以案”。一要以“忠心”做到坚决拥护。组织部门是党的政治机关,组织工作是一项政治工作,所以作为组工干部必须不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决拥护中央通报,坚决做到对党绝对忠诚,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立正确的政绩观、多做打基础利长远的事,让人民群众有实实在在的获得感。二要以“公心”做到率先垂范。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,一言一行、一举一动,在群众看来都是代表党的形象。因此,更要认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神、中央及省委有关通报精神、深入推进“三个以案”警示教育,提高政治站位,坚决走群众路线,以解决群众所需所盼的实际问题为出发点,坚决破除形式主义、官僚主义,推动作风建设有新成效、担当作为有新成果。三要以“初心”做到坚守原则。公道正派是组织部门取信于民的重要法宝,也是组工干部立身之本、处事之基、为政之要。办事公道方能凝聚民心,尤其是在选人用人问题上,群众关注度高,社会影响面广,组工干部应有为民务实清廉的公仆情怀,坚持正确的选人用人导向,营造良好的政治生态环境,切实提高组织部门和组工干部的公信度。对于缺乏责任担当、作风拖沓、懒政怠政、消极应付、损害群众利益的干部及时调整,要让“关键少数”带好头、作表率,才能确保工作达到群众期待的“疗效”。四要以“耐心”做到深入持久。整治形式主义和官僚主义的作风顽疾,不可能一蹴而就、立竿见影,这就需要把长期目标和阶段性目标有机统一起来,既要打好“攻坚战”,更要打好“持久战”。组织工作涉及的人和事都是党员干部关心关切的,一定要深入基层,深入一线了解大家的所思所想,着重解决基层党建弱化、边缘化问题,把工作落实在行动上,避免出现形式主义官僚主义,才能让群众真正得实惠。2022年警示教育工作方案【第三篇】为全面贯彻落实党中央、省委、州委决策部署和中央、省、州纪委要求,扎实推进全面从严治党向纵深发展,切实防范化解重大政治风险,发挥反面典型警示教育作用,引导广大干部职工坚定理想信念,强化纪律和规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线,推进落实我社党风廉政建设和反腐败工作,特制定如下工作方案。一、总体要求深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,按照统一部署、分级开展、全员参与的原则,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持用身边事教育身边人,充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用,教育引导干部职工认清党风廉政建设和反腐败斗争形势,从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏,推动形成党风廉政警示教育工作长效机制。二、重点内容(一)学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央、省、州纪委全会精神,引导干部职工认清反腐败斗争新形势、新任务、新要求。(二)以党的十九大以来的典型案例为反面教材,教育干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。(三)结合全国供销系统和我州纪检机关查处的典型案例,深刻剖析违纪违法人员蜕化变质的思想根源,引导干部职工树牢“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。三、警示教育形式(一)常态化开展警示教育。按季度(3月31日、6月30日、9月30日、12月30日前)组织召开干部职工警示教育大会,引导广大干部职工深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神和中央、省、州纪委全会精神,通报典型案例,以案为警,强化纪律和规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线。(二)关键节点开展提醒式警示教育。把春节、泼水节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点作为开展警示教育的重要环节,通过组织学习相关文件提醒干部职工警钟长鸣、遵规守纪。(三)利用典型案例以案释法。党组成员选择有代表性的典型案例,带领全体干部职工学习,分析案发原因,用足用好反面典型案例,以案释法、以案促教,使干部职工受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。(四)观看警示教育专题片。组织全体干部职工观看警示教育专题片,通过违纪违法典型案例和党员干部忏悔录等“反面活教材”,直观形象地勾画出纪律红线底线,深刻警示干部职工明法纪守规距。(五)参观警示教育基地。组织全体干部职工到州委党校参观警示教育基地,使全体干部职工亲身体验,接受精神洗礼,增强“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的自觉。四、工作要求(一)加强领导,强化责任落实。要认真落实党组主体责任,主要领导亲自抓,负总责,带头学,党组成员立足分管领域和科室,在警示教育活动中认真履行“一岗双责”,以高度的责任感完成警示教育活动各项任务。(二)注重选择,狠抓落实。要切实把警示教育活动摆上重要议事日程,认真研究工作落实措施,选择的专题片、案例要具有代表性、典型性,要能达到警示警醒的目的,要能体现警示教育活动的质量和效果,以保证圆满完成警示教育活动内容。要抓好警示教育活动的开展,切实保证时间、内容、人员三落实。(三)上下联动,整体推进。各科室、中心要充分认识加强廉政警示教育的重要性,严格按照方案要求推进本科室、中心的警示教育工作,经常性开展警示教育,并积极创新方式方法,进一步增强警示教育的实效。2022年警示教育工作方案【第四篇】为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,以钉钉子的精神整治“四风”,坚决防止形式主义官僚主义滋生蔓延,深入推进党史学习教育开展,扎实推动中央巡视反馈问题整改,强化“三个以案”警示教育工作,党组决定抓好“三个以案”警示教育工作,为全体干部职工强化问题意识、用于直面问题、解决突出问题,制定本实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四种、五中全会精神,认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委五届六次全会部署,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以中央巡视反馈问题整改为基础,以学习党史弘扬党的实事求是优良作风为方向,以颍上县发生的系列案件为镜鉴,持续在以案示警中明法纪、在以案为戒中严对照深检视、在以案促改中强整改促提升,全面检视、靶向纠治,坚决打好整治形式主义、官僚主义攻坚战、持久战,进一步教育引导党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,大力营造求真务实、清正廉洁的新风正气,持续修复净化政治生态,塑造党员干部职工的坚强作风保障。二、重点举措强化理论学习,严明政治纪律。通过理论中心组学习、集中学习、专题研讨等形式,持续学习习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等方面的重要论述,跟进学习习近平总书记重点指示批示精神,深入学习省委、市委、县委有关会议精神,教育引导党员干部职工对力戒形式主义官僚主义首先要从政治上看,树立正确的权力观、政绩观、事业观,严明政治纪律和政治规矩。通过学习例会等方式,重点学习在政治方面,着力解决政治敏锐性、政治警觉性、政治鉴别力不强等问题,促进党员干部职工提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;在为民服务方面,着力解决政绩观错位、群众观淡薄、权力观扭曲等问题,促进党员干部职工坚守人民情怀;在担当作为方面,着力解决工作懈怠、怕苦畏难、敷衍塞责等问题,促进党员干部职工求真务实、真抓实干;在履职尽责方面,着力解决主体责任不到位、日常工作流于形式等问题,促进党员干部职工扛责担责,动真碰硬。同时巩固“以案五说”持续净化整治生态专项活动成果,做深做实“后半篇文章”,用身边事教育身边人,对近年来查处的党员干部违纪违法典型案例进行剖析,做到以案为鉴、警钟长鸣,营造单位崇廉尚廉的政治生态氛围。坚持问题导向,精准有力提高。对照习近平总书记指出的“四个有的”和省委指出的“四个聚焦”,突出“四看四促”,结合中央巡视反馈问题整改,深刻检视反思,逐条对照检查,找准查实问题,深入剖析根源,明确整改方向。紧盯讲政治上的形式主义官僚主义,坚决整肃“喊口号”“装样子”“搞变通”等问题;在践行宗旨上,坚决整肃漠视群众疾苦、损害群众利益等问题;在抓落实上,坚决整肃“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等问题;在担使命上,坚决整肃“不作为”“乱作为”“慢作为”等问题。坚
本文标题:警示教育工作方案2022年度【4篇】
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