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村综治专干述职报告【10篇】【导读】这篇文档“村综治专干述职报告【10篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!安全专干安全岗位职责【第一篇】安全专干职责1、协助校长全面管理学校安全工作,及时向校长汇报学校安全工作情况。2、全面负责制订和落实学校安全工作的各类计划、制度和安全工作措施,安排学校有关安全工作的各项活动,并督促和落实各项活动的开展。3、每学期负责出好两期安全教育专刊,组织学生进行一次安全知识竞赛,向学生进行四次安全知识教育专题讲座。4、经常督促班主任、生辅老师、值周老师加强安全教育和安全工作检查,确保安全工作落在实处。5、记好安全工作日记,有关情况及时向班主任和安全责任人反映,共同对违纪学生进行教育。6、平时经常检查寝室、教室、餐厅、锅炉房等地的设施设备,关注师生的安全工作情况,发现问题及时解决。7、经常注意安全工作资料的积累,随时迎接上级安全工作检查。8、期终搞好安全工作总结,不断总结经验教训,提升安全工作管理水平。专干岗位职责【第二篇】专干岗位职责义务教育专干岗位职责1.规范档案管理。2.加强义务教育阶段的学籍管理工作。3.加大控辍保学工作力度。4.全面续建本学年度义教普及程度,建立下学年度义教普及程度档案。扫盲专干岗位职责1.在教育局和镇党委、政府的领导下,做好学区内的扫盲和扫盲后续继续教育的教学工作。2.根据全国人口普查的有关数据,核清文盲底数,对文盲、半文盲和具有复盲倾向的人员逐人进行分类登记。3.重点抓好脱盲人员的继续教育工作。人事干部岗位职责1.在校长和党组织的领导下,负责学校教工的人事管理。2.负责承办本校教职工的调配、借调、录用、辞职、辞退等有关工作,做好新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。3.负责做好本单位专业技术人员评聘工作,做好本单位教职工的统计报表工作。4.学习掌握人事工作的政策及现代科学管理的知识,创造性地抓好各项人事工作的落实。5.建立个人人事档案,教职工分类情况统计登记表。及时准确填写各项统计表格。及时登记人员增减表。6.做好人事信息系统,档案信息系统的管理工作。7.及时整理、管理应入档的材料。严格执行保密制度,规范借档手续。8.完成学校领导委派的其他工作。安全专干岗位职责【第三篇】安全专干岗位职责1、协助安监部长、副部长组织并推动安全生产、环保及节能减排工作;宣传贯彻安全生产、环保及节能减排的方针、政策、法令和规程以及上级部门的有关规定,督促检查各项执行情况。2、协助制定企业内部安全生产的规章制度,督促检查执行情况。3、协助组织制定安全生产的目标和编制安全技术措施计划,协调各部门或分子公司付诸实施,不断改善员工的工作件,提高安全生产水平。4、协助组织多种形式的安全教育培训,做好特种作业人员的安全培训、考核、领证工作。5、协助组织定期性、专业性、季节性和经常性安全生产检查,对发现的事故隐患下达整改通知,并检查整改落实情况,如发现紧急事故隐患,应立即停止其作业,并马上报告领导。6、督促执行劳动保护用品和保健津贴的发放标准,对劳动保护用品的质量和使用进行监督检查。7、督促有关班组搞好劳动组织,做到清洁生产,做好劳逸结合。8、负责建立和维护各种安全档案,并就本项目安全生产情况向上级有关部门作书面汇报。9、负责工程研发市场中心下达的各种工程安全作业规程的现场流程操作考核管理。综治专干工作职责【第四篇】综治专干工作职责1、负责本街道范围内的普法宣传工作。2、做好本街道的治安巡查工作。3、协助开展本街道的人民调解工作。4、负责本街道政法综治内业资料的整理和完善。5、负责本街道的矛盾纠纷的排查、化解工作,重大突发事件及时向金凤区党委、政府报告。6、完成街道交代的其他工作。
本文标题:村综治专干述职报告【10篇】
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