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派出所长述职述廉报告【实用4篇】【导读】这篇文档“派出所长述职述廉报告【实用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!运管所所长述职述廉报告【第一篇】运管所所长述职述廉报告信息管理工作,分管办公室及稽查一二队。在这不平凡的一年里,在所领导班子团结互助、各位同事的协助下,认真履行职责。现将一年来主要履职与廉政主要工作情况报告如下:一、主要工作履行情况(一)综合治理按照区、市、县政府文件精神,统一部署,扎实开展“平安创建,春运行动”,联合银川运管处,联合打击“非法营运黑车”,在客运市场开展“中巴车五星级评比活动”,加大文明服务意识,规范线路、班次、票价旅等违章行为,较好地维护了客运市场秩序。结合xx县创建全区卫生县城,狠抓客运站点以及中巴车卫生工作,及时清理招呼站乱张贴小广告现象,继续保持所每周五的卫生大扫除检查制度,保持单位“三优状况”。展现了我县客运文明城市的良好窗口形象,给乘客提供了放心、便捷的服务。(二)政风行风今年,我所认真按照《永宁县20xx年民主评议基层站所工作实施方案》(永监发20xx4号)文件要求,坚持管行业必须管行风,谁主管,谁负责的原则,紧紧围绕道路运输管理中心工作,坚持标本兼治、纠建并举的方针,不断创新发展理念,转变工作作风,认真解决广大干部职工行风方面存在的问题,推进依法行政和便民服务工1作,制定了我所党风廉政建设和行风建设工作实施方案,并与各站队签订了内容详实、责任明确的行风建设目标责任书,行风工作同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核,并于每月进行考核通报。今年继续聘请了县委、人大、政府、政协、司法部门、运输企业等8位同志担任我所行风监督员及法律顾问,聘请了客运班线联络员20名,定期召开座谈会,对出现影响行业形象的问题以及合理化建议、矛盾隐患苗头及时反馈我所,做到小事不过夜、事事有人管,将不安全隐患及时排查治理,稳定行业发展。全面发动,全员参与,把行风工作同创先争优活动有机结合,多种形式开展行业技能培训大比武活动,如:防滑链的安装、消防灭火现场演练等,达到外树形象,内练素质。利用“春运动员大会”、“发放燃油补贴”大会及每月安全例会,加强行业政风行风培训工作,使其融入到行风建设工作中,强化文明服务意识,规范市场秩序,全面提高运输行业的整体素质。先后开展了运政政风行风大走访活动,先后五次共发放行风测评意见征求表280余份,从行业各个方面征求到6条建议,并进行了认真整改落实,得到群众满意,今年全县105个基层所政风行风评议我所排名占30名,全区公路“三乱”检查验收中我所取得满分的好成绩。(三)普法工作在总结“五五”普法工作成绩的基础上,完善了“依法行政及普法工作组织机构,明确专人,细化了分工,制定了职工普法学习计2划,相继开展了“法律进企业”,为每人购置法律读本教材3本,组织职工认真学习了《宁夏回族自治区车辆超限超载办法》,制定《六五普法实施方案》及“十二五普法规划”,每月对职工进行法律知识测评,职工依法行政及法律知识素质不断得到提升。(四)依法行政1、执法案件办理情况为了进一步提高执法文书和卷宗质量,每年都要对各基层站队的执法案卷进行点评,每月定期对各基层站队进行量化考核,从执法规范、政风行风、行业管理、精神文明等方面进行系统考核,在以往工作基础上,对执法文书的制作和案件卷宗的归档提出了更高要求。在考核中对案卷进行当月评议,将发现的问题及时解决及时消除,责任明确到每一个站队具体人,凡是违背处罚程序和达不到制作规定标准的执法文书,一律退回不得使用和归档,下半年,结合20xx年8月16日全区道路运输管理系统举办的移动稽查软件培训学习班、8月25日交通部对依法行政检查考核以及9月8日军训中自治区法制办主任徐文波主讲的依法行政专题讲座,并结合我所实际工作中存在的不足重点对执法案卷进行再次整改和细化,促使我所依法行政工作再上台阶。2、执法队伍建设情况今年严格按照年初工作目标要求,始终坚持了每季度对全所执法人员进行一次普法教育和法规知识考试,组织全体执法人员认真学3习有关道路运输法规知识和其它地市运管部门的先进执法经验。逐步建立健全了法规学习制度和全所人员的个人素质档案,将每位执法人员的每次考试考核成绩载入档案,使普法教育和执法培训工作更加制度化和规范化。3、执法监督工作情况抓行业必须抓行风,全所以政风行风建设为己任,强化文明执法、热情服务,不断开展“牵手文明共筑和谐”弘扬运政文化系列活动,提升行业知名度,树立行业威信,教育职工严格执行“交通文明执法忌语”、“交通行政执法用语规范”、“交通行政执法禁令”及“交通行政执法风纪”,使全体执法队伍素质得到提升。主要以实行运政稽查区域责任制、坚持“结案回访”制为抓手,不断强化行业监管及文明程度。4、行政许可审批情况一是按照政府统一部署将行政许可全部纳入到运政业务窗口,实现一个窗口对外,确保运输经营业户在一个窗口办理。二是继续转变工作职能创建一流服务水平,实行延时服务、微笑服务、咨询服务、提醒服务、上门服务等服务理念,开展了服务“零投诉”、沟通“零距离”、轻微违章“零处罚”的“三零服务”活动,及“五比五赛”活动。三是提供全方位服务,强化运政公示制度。4四是在客运线路审批、班次调整、一二类维修业户经营许可等群众关心的热点问题上由中层领导会议研究决定。五是做好“96779”运政服务热线工作,由专人、专机负责信访工作的受理、记录、转办工作。8月份顺利通过交通部依法行政检查验收。二、思想道德和廉政自律1、强化学习,提升素质。严格执行所制定的集中学习制度,本人按时参加各类学习活动,认真学习党的十七大精神、科学发展观、所规章制度、运输管理法律法规以及上级文件、通知精神,积极参加党风廉政教育活动。通过经常性、多种形式的学习和接受廉政教育,树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了在新形势下拒腐防变的能力,提升了自身素质。2、以身作则,率先垂范。在政治上,不说无原则话,不做无原则事。坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在工作中,摆正自己的位置,协助党政领导积极做好其他工作,自觉地维护大局,维护团结。3、廉洁自律,清廉从政。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。一年来,我能自觉遵守领导干部廉洁自律的规定。我要求自己做到:一是按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达5到的我争取达到,不违章、不违纪、不违法。二是用制度自律。我严格按所制定的廉政措施办事。对重大问题都经讨论决定,力求秉公办事。三是以领导自律。我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。自我回顾检查,没有任何违反上级关于党员干部廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。三、存在的主要问题和今后努力的方向冷静思考,一年工作中所取得的成绩,应归功于上级的正确领导、有力监督和地税局长述职述廉报告【第二篇】2011年地税局长述职述廉报告2011年,作为**县地税局“一把手”,本人能够认真执行党的路线、方针、政策,严格落实党风廉政建设责任制,团结和带领全局干部职工积极进取,负重拼搏,在依法治税、从严治队等方面取得较好的业绩。下面,我就一年来本人工作情况以及党风廉政情况作如下报告。一、狠抓组织收入,促进地税收入稳定增长。组织收入是税收的重要职能也是我们的中心工作,近年来,我始终把狠抓组织收入作为工作重心,经常深入征收一线调研收入进度和税源变化情况,坚持每月召开收入调度会,分析解决组织收入工作中出现的新问题和新情况。全县地税系统始终坚持组织收入原则,依法、科学、客观地组织收入。2011年全县累计组织各项收入万元,同比增收万元,增长%。其中:完成地方税收收入万元,同比增收万元,增长%,占市局年度计划%;入库教育费附加万元,同比增收万元,增长%。另代征防洪保安资金、工会经费等基金(费)收入万元,同比增收万元,增长%。二、深化征管改革,大力提升税收征管水平。2011年以来,我审时度势,紧跟省市局的步调,不断深化征管改革,促进了税收征管水平的有效提升。进一步夯实征管基础,完善税收管理员、分局和县局三级税源数据库,加强户籍管理、信息比对、欠税管理等基础性工作,修订和完善计算机参数定税的各项指标;进一步创新申报方式,在网上申报和个体户批扣的基础上,稳步推广网上纳税业务,拓宽纳税人申报渠道,积极推广POS机刷卡缴税,既方便了纳税人,又减轻了征收员的负担;进一步抓好纳税评估。结合婺源实际,组织精干力量有针对性地对宾招行业、金属回收业开展纳税评估,取得良好效果。三、优化服务环境,扎实推进创业服务年活动。2011年是全省创业服务年,对于这项贯穿全年的活动我十分重视,确保了思想、组织、学习、宣传、督查到位。我们重点从深入开展税法宣传活动、认真开展“三送三问”活动、全力服务重大项目建设、积极落实税收优惠政策、着力提升纳税服务水平等五个方面来扎实推进创业服务年活动,在加大创业政策扶持力度、创新创业服务举措、优化创业服务环境等方面都取得了新突破,赢得了广大纳税人、创业者和社会各界的广泛赞誉和好评。在今年县人大对垂管单位集中测评中,我局位列31家垂管单位第一名,10月份我局优化发展环境监测综合满意率为98.1%,在全县64个被监测单位中位列第一。四、推进文明创建,不断加强思想政治工作。加强思想政治工作,是促进地税事业健康持续发展的必然要求,是以人为本、促进地税干部全面发展的重要举措,一直以来,我都把思想政治工作摆在重要位置,常抓不懈。在具体工作中做到了组织领导到位、目标责任到位、保障措施到位,创新工作机制和方法,不断增强思想政治工作的实效性,确保了干部队伍思想稳定,全局上下风清气正,地税组织充满活力。同时,我将精神文明创建作为思想政治工作的一个重要组成部分,深入推进,再创佳绩。县局荣获第十二届省级文明单位,清华分局被新认定为省级青年文明号。五、抓好廉政建设,做全局廉洁自律的表率。2011年以来,我以学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线,在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育,重温党纪条规,筑牢思想防线,保证地税干部廉洁勤政、恪尽职守、敬业爱岗,维护地税形象。在严格要求别人的同时,我把“公生明,廉生威”作为为官处事的准则,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非份之想,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,自觉遵守廉洁自律各项规定,做全局廉洁自律的表率。一年来,我以一个普通共产党员的身份严格要求自己,认真对照《廉政准则》的规定检查自己,并管好自己的配偶、家属及身边的工作人员。做到一身正气、两袖清风,做一名清正廉明的好税官。一年来,本人在工作上取得了一定成绩,这些成绩的取得得益于上级领导的关心和指导,同事的帮助、理解和支持,在此我表示深深的谢意!在看到自己成绩的同时,我也深知自身存在的差距和不足,具体表现在以下几个方面。一是学习上有待进一步加强,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,而是客观理由多,主观不努力;二是工作创新能力有待提高。创新意识不强,虽然能动脑筋、想办法,确保工作任务的完成,但实际工作中创新不够、亮点不多;三是工作作风不够深入和细致,沉入基层调研的时间还偏少,布置工作任务多,抓工作落实少。今后,我将发扬成绩、克服不足、锐意进取、开拓创新,不断完善和发展自我,努力开创地税工作新局面。以上报告如有不妥之处,谨请领导批评指正。谢谢!运管个人述职述廉报告总结【第三篇】运管个人述职述廉报告总结运管个人述职述廉报告总结运管个人述职述廉报告总结今年以来,本人在局党委的正确领导下,团结带领运管处干部职工,履行职能,创新思路,强化管理,优化服务,各项工作取得了一定成效。一、以五好五带头创先争优为主线,提升运管社会形象一是组织党员干部开展五好五带头创先争优和党群共建活动
本文标题:派出所长述职述廉报告【实用4篇】
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