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述职述德述廉报告5篇【导读】这篇文档“述职述德述廉报告5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!述职述德述廉报告1述职述德述廉报告王从朵2012年上半年,我担任大溪河镇党委委员、纪检书记。主管纪检、监察,分管政法、信访、社会稳定、社会治安综合治理、妇联、督查督办等工作,联系石塘村。下半年,经组织安排,担任县委群众工作部副部长、县信访局副局长,负责领导接访、“三长一书记”接访、初信初访协调、信访通报、信访形势研判等工作,分管导访室、来信来访室、督查督办室、联合接待中心。一年来,无论在何岗位,做何工作,我都能坚决服从组织决定,并且在不同的岗位上始终积极学习业务,扎实开展工作,认真履行职责,努力当好参谋助手,充分发挥自己应有的作用。现将我一年来学习、工作及廉洁自律情况汇报如下:一、认真学习,不断提高自身素质一年来,我始终注意把学习摆在重要位置,通过从书本里学、从实践中学,向领导学、向同事学、向群众学,努力完善自己的知识结构,提高自己的思想政治水平、业务知识水平及实践工作能力。一方面通过深入学习和掌握中央及省市方针政策、法律法规,进一步增强了做好本职工作的责任感和使命感,以及立足于本职工作的需要,不断提高驾驭工作的能力。另一方面通过平日工作,不断地向周围的领导、同事、群众学习,深刻地体会到保持党同人民群众血肉联系的重要性,提高了政治敏锐性和处理应对复杂局面的能力。二、勤奋工作,努力完成各项工作任务(一)在大溪河镇工作情况:1、纪检监察工作(1)在县纪委的正确指导下,深入开展全镇党风廉政建设暨反腐败工作,认真抓好廉政风险排查防控工作,加大党风廉政建设责任制落实。认真学习《廉政准则》及《农村基层干部廉洁履职若干规定》,采取学习培训、召开座谈会、观看廉政教育片等多种宣教手段,开展警示教育,规范干部从政行为,使廉政责任意识深入到每个党员干部的思想意识深处,融入到各项工作之中。(2)加强机关制度化建设及纠风工作。协同镇党政办制定并完善各项规章制度并监督落实,有力促进了机关效能建设和工作作风整顿建设。(3)加大案件的查办力度。按照纪检监察案件办理工作要求,认真、及时查办信访举报案件,同时配合镇有关部门抓好“两非”案件的查办工作,有力推进了我镇党风廉政建设的开展。(4)扎实推进“阳光村务工程”建设。进一步落实责任,采取有力措施,按照上级要求,进行“三资”清理及委托代理服务、村级事务流程化管理、村务监督委员会及党务、村务公开等工作,取得了一定的成效。2、分管工作(1)加强信访维稳综治工作。以建立和完善组织建设,严格落实责任制为抓手,以维护全镇和谐稳定为目标,紧紧围绕经济发展的主题,健全和完善我镇信访维稳综治工作机制,大力加强矛盾纠纷的排查及化解,创新社会管理,整顿社会秩序,打击各种违法犯罪等综合治理工作,确保全镇政治稳定、社会安定和经济发展的良好局面。(2)认真开展妇联工作。按照要求,认真做好镇妇代会换届工作,同时积极组织开展“三八”节日、“家庭助廉”、“家庭拒绝邪教”等活动,通过一系列的学习、教育活动,帮助妇女同志正确认识自身在社会管理中的作用,推进我镇社会的和谐发展。(3)加强监督,积极参与各项重点工程的招投标及工程督办、验收工作。发挥纪检监察监督职能,达到有效预防及遏制腐败作用。3、包村工作紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,加强与村“两委”的协调和沟通,努力开展石塘村各项工作。全力推进村级组织建设、计划生育、信访维稳、新农保、新农合、新农村建设等工作。(二)到县信访局工作情况:7月份,经组织安排,我担任县委群众工作部副部长、县信访局副局长。当前,正处在社会转型期、改革攻坚期、矛盾多发期,因而信访工作也处于一个特殊时期。集体访、重复访、异常访、越级访面广量大,处理难度与日俱增。面对这种情况,我一边努力学习各项政策法规,了解掌握相关业务知识,一边向周围的同志虚心请教,与群众加强沟通,边干边学,力求通过自己的努力,能使群众通过信访局这个窗口感受到党和政府的温暖,切实维护群众合法利益,保障群众自身权益。1、认真做好群众来信来访工作。每日安排信访接待大厅接待人员做好接访工作,畅通信访渠道。做到热情接待,耐心倾听,认真记录,及时交办,适时跟踪,有效督办。并按照《信访条例》规定,引导群众依法有序信访,规范信访秩序。同时认真做好“三长一书记”接访工作安排,指导来信办理以及相关部门联系协调等工作。2、努力做好领导接访工作。在每日领导接访前,认真梳理排查近期可能来访的重点信访问题,便于接访领导提前掌握情况,提高接待效果。同时,全程参与领导信访接待,指导督促工作人员及时办理领导接访事项。3、着力做好政务中心导访工作。每日安排导访人员巡查政务中心群众来访情况,及时安排人员疏导、异常访处置及来访引导办理工作。4、大力做好督查督办及机制创新工作。每月安排工作人员及时梳理汇总到期未办结信访事项,督促相关部门按规定进行办理、落实。及时总结经验,加强工作机制的完善和创新。三、以德为本,不断加强品质修养坚持将政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德“四德”建设作为提高自身素质的重要内容。不论在思想上,还是在工作和生活中,努力做到自我教育、自我管理、自我完善、自我提高。坚持“法德并举”,坚持“真”字当头,讲求用真情、下真功。始终要求自己“立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私”。四、廉洁奉公,始终保持公仆本色认真对照领导干部廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和群众的监督。从小处做起,从点滴注意,树立自身良好形象。做到了廉洁奉公,忠于职守,认认真真做事、堂堂正正做人、清清白白为官。真正做到自重、自省、自警、自励。回顾今年以来的工作,我认为自己还存在很多不足:一是还要不断加强工作实践,努力提高自身处理复杂问题的能力;二是工作的思路还不够宽,需要有创新的思维以适应新形势。今后,我将继续勤奋学习,勇于实践,扎实工作,拓展思维,积极进取,不断超越,在实践中增长才干,在工作中提高水平,为推进我县信访稳定工作踏上新台阶而努力!工商局长述职述德述廉报告22012年度工商局长述职述德述廉报告今年来,在市局领导的关心和县局党组的正确领导下,在分管股室全体干部的努力下,在系统干部的支持下,本人认真工作、率先垂范,带领相关工作人员牢固树立“团结、实干、规范、创新、发展”的工作理念,充分运用业务优势,在规范市场管理行为,加大市场监管和内部监督等方面积极工作,促进了县域经济的又好又快发展。一年来,本人勤勤恳恳,任劳任怨,圆满完成了各级领导交付的各项工作任务。下面,我将学习、工作、生活及廉政情况作如下汇报,请予批评指正。一、学习情况1、不断强化学习教育,努力提高综合素质。一是积极参加“喜迎十八大、再创新业绩”的创先活动。有针对性地制定了工作措施,撰写了三千余字的心得体会文章。同时在系统内组织开展了一系列的学习活动,对系统内所有人员的管理行为、执法技能你以履职情况进行了了解和解决,有效增强了系统内的执行力。二是积极参加法律法规知识测试活动。按照市局文件要求,我积极参加了省、市局系统业务法律法规知识练习及考试,完成了规定练习学时和次数,同时对系统干部职工的业务学习情况进行了严格督查,确保系统每名干部学习测试按规定完成。三是积极参加治庸问责活动。今年来,我按县局党组的要求对系统内的庸、懒、散、软情况提出“四治”,即“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”,结合思想、学习、工作、生活和单位实际,深入查找了个人和单位存在的突出问题,制定了整改方案,从严要求,积极整改,使系统干部的思想品质、能力素质、履职尽责、纪律作风明显提升和加强。二、工作情况(一)、开展各类市场专项整治,规范市场主体行为上半年,我组织专班对全县范围内各类市场,特别针对是节日集贸市场、农资市场、动漫市场及网络商品交易及有关服务行为、利用合同格式条款侵害消费者权益行为进行了专项整治。通过清理市场主体资格,建立健全经济户口,规范了各类市场经营行为,截止目前,共出动执法人员920人次,清理企业323家,个体经营户6617户,取缔无照经营79家,补办执照46家。通过市场专项整治,全县的市场经营秩序有了很大的改善。(二)、深入开展“红盾护农”行动“红盾护农行动”近年来已成为工商系统一个响亮的品牌。年初我们制定了《孝昌县工商局2012年红盾护农行动方案》,全方位地安排和部署了我县的红盾护农行动。一是大力宣传,营造执法氛围。二是督促规范农资经营行为。三是开展农资商品质量监测。四是狠抓农资案件的查处。(三)、加强农资市场信息化建设二月份,我局被确定为全省工商系统农资市场监管信息化建设唯一的试点单位,为了让我们这个全省的试点单位真正成为全省农资信息化建设的有力推手,在县局党组的高度重视和全力支持下,我们开展了“八个一”活动。(述职报告)一是制定了一个《孝昌县工商局关于加强全县农资市场监管信息化建设方案》。二是进行了一次地毯式摸底调查。三是开展了一次“全省工商系统农资市场监管信息化建设孝昌试点培训推进会”。四是以政府名义发一次文。五是召开了一次农资部门联席会。六是建立一个农资连锁经营体系。七是查处一批农资违法案件。八是创建了一批农资示范店。(四)、积极参与国家级、省级“守合同重信用”企业、省、市两级“文明诚信市场”、“诚信网商”的创建为进一步推进孝昌县企业诚信体系建设,营造“诚信光荣,失信可耻”的信用氛围,4月,我组织我局开展了湖北省十一届“守合同重信用”企业创建申报活动,目前我局还组织《湖北鸿翔农业发展有限公司》申报国家级守重企业;5月,我组织我局开展了孝感市文明诚信市场的创建,9月,孝县孝武购物广场被评为孝感市文明诚信市场,本月我分管的省级卫生县城创建复查工作通过了验收。6月,开展了孝感市诚信网商的创建,9月,我县两家企业被评为孝感市诚信网商。(五)、深入开展格式条款专项整治截止目前,我县在市局指导下,对格式合同不平等条款进行清查,共立案9件,其中2件已办结,并作为典型案例积极参与上报省局“合同十大案例”评选活动,其它没立案的,已下达了责令通知书,几家企业已经作出了修改。(六)、开展“四个一批”活动今年来,我们把切实开展“合同帮农”活动,作为积极有效履行工商职能、服务地方经济发展的重要举措,扎实开展了优化合同指导服务。三月上旬,我们设立了第一个“孝昌县工商局合同帮农活动基地”。(七)、开展网络商品交易及有关服务行为监管今年以来,我带领相关业务股室坚持“三找”清底数、严把“三关”抓重点、紧扣“三定”查违法的“三三模式”,切实强化我县网络商品交易及有关服务行为监管,有效促进了职能到位。“三三模式”的网络商品交易监管,在国家工商总局政务网上刊载(八)、推进“七有工程”建设,实现“七有工程”全覆盖今年是“七有工程”的总结账和总验收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆盖。(九)督查工作有序开展一是明标为基,重督察。为建立“确责、履责、问责”的目标责任管理制度体系,把目标责任制管理作为考核重点工作目标完成的总抓手,拟定了《孝昌县工商局2012年度工商所目标责任制》。明确了4大项30小项考核项目、具体内容、对应分值、考评方式和责任股室单位。在目标任务表达方式上采取数据化,考核方式采取“日常考核与年底考评、定量考评与定性考评、奖分评分与罚分扣分、股室评分与督察考评、年底实地考评”相结合的办法。切实围绕中心工作,立足岗位踏实尽职,围绕职能求实求效,努力提升服务中心工作的效能。二是提质为效,树形象。1、加强干部队伍教育管理,提高依法履职能力素质。年初制发了《2012年度县工商局干部培训计划》,先后开展了“春季学习整训”、《一周一讲堂》等活动,有效拓宽了干部职工的知识面。上半年,系统共举办各类培训班近10场次,参学参训人员260多人次。按要求完成了总局行政学院调训、网络培训等各项工作,先后分两批组织新录用公务员参加了省局组织的初任和执法资格培训工作。2、立足当前实际,推进基层工商所规范达标工作。根据《孝感市工商系统2011—2013年工商所规范化建设达标升级实施方案》总体安排,我们采取
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