表 态 发 言【精编4篇】

表态发言【精编4篇】【导读】这篇文档“表态发言【精编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！跨竞赛表态发言稿【第一篇】跨年度竞赛表态发言稿在进行跨年度的竞赛时需要进行表态的发言，那么都有哪些好的发言稿呢？下面就和一起来看看吧。跨年度竞赛表态发言稿尊敬的乔局长，各位领导、各位同仁：大家好!在“思乡月”中秋月饼专项营销活动即将圆满结束之时，一年一度的邮政类跨年度三大战役营销项目又拉开了帷幕，跨年度竞赛表态发言稿范文。刚才，我代表县局领取了计划任务预兑现奖励，心中是又喜又忧。喜的是市局给予了我们强力的后台支撑，保证了营销工作开展的经费，让我们没有后顾之忧;忧的是奖励越多任务越大，感觉到肩上的担子更重了、责任更大了，但俗话说得好,“没有压力就没有动力，没有付出就没有回报。”因此，我代表县局全体干部员工向市局领导郑重承诺，**局保证全面完成计划任务。为了确保计划任务的完成，我局将具体从以下三个方面入手：第一，精心组织。立即成立三大战役营销领导小组，由局领导班子督办，市场部具体承办，专业中心组织实施。严格遵守集团公司、省公司、市局的要求，充分发挥营销团队的作用，做好总部营销、能人营销、专职营销，决不将营销任务硬性分摊给非专职营销人员。第二，有效支撑。营销过程中会遇到这样或那样的问题，会出现新的矛盾，会有新的突发情况。县局各部门、各专业中心将努力做好后台支撑服务工作，及时了解情况，发现问题，做到上下联系，互相沟通，协调配合，切实为各营销团队、营销人员排忧解难，让他们能全身心投入到营销工作中去。第三，全面分析。专职营销人员发挥率先垂范、模范带头的作用，引导非专职营销人员积极主动跨年度竞赛表态发言稿各位领导、各位同事：大家好！今天能代表财务部进行表态发言，我感到无比荣幸与激动。劳动竞赛的号角已经吹响，各部门的工作正开展地热火朝天。财务部有义务、有责任积极支撑我院的生产经营工作，为分院的财务工作把好门，守好关。为此，我们郑重承诺：我们将服从分院调配，听从指挥，用饱满的热情投入到各项工作中，并结合自身工作实际，细化任务指标，坚决以高标准、高质量完成任务，为全年工作任务的完成打下坚实的基础。在竞赛中，我们将做好以下工作：1、继续做好会计基础工作，加强内控管理，重视财税自查工作，进一步堵塞财务漏洞；2、及时走访税务相关部门，为我院生产创造良好的监管环境；3、认真学习国家新政策，及时总结，完善各项财务制度，提升我院精细化管理工作；4、继续深入生产一线，全力支撑4G工作；5、加强财务知识指导工作，立足本职服务员工，做好服务工作。我们将进一步统一思想，提高认识，坚定信心，振奋精神，以本次劳动竞赛为契机，加强基础管理，强化措施落实，以更高的效率、更优的业绩，为劳动竞赛活动积极贡献自己的力量。各位领导、同事，让我们携起手来，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，以臻于至善的精神，圆满完成2014年劳动竞赛！谢谢大家！跨年度竞赛表态发言稿尊敬的县委巡视组各位领导，同志们：首先，我代表***党委、政府对县委巡视组莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎!实行巡视制度，是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督，严肃党的纪律，改进党的作风，不断加强自身建设而采取的一项重大举措，也是我们全力巩固当前农村党风廉政建设工作成果，进一步推动工作深入开展，维护农民切身利益，促进农村社会和-谐稳定的一项重大举措，发言稿《跨年度竞赛表态发言稿范文》。这次县委巡视组来我乡进行巡视，既是代表县委对我乡领导班子和领导干部履职情况进行监督检查，也是对我乡的农村党风廉政建设工作进行全面检查。既是县委对我乡党政班子的一次综合考评，也是对我乡工作的有力支持和促进。因此，我们一定要高度重视，积极支持，认真落实好县委巡视组的各项要求，积极支持配合巡视组开展工作，确保巡视工作顺利开展。一是要提高认识，统一思想。全体乡村干部必须站在政治和全局的高度，从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度，从加快建设转型跨越新**的高度，充分认识开展这次巡视工作的重大意义，高度重视这次巡视工作，切实增强接受巡视监督的自觉性和责任感，自觉接受、积极配合、主动支持县委巡视组的监督检查。二是要精心组织，全力配合。全体乡村干部要切实增强接受监督的意识，把配合巡视工作作为一项重要的政治任务，认真履行第一责任人职责，坚决服从县委巡视组的统一安排，精心组织，全力配合巡视组搞好巡视工作。要紧扣这次巡视工作的重点，认真反思班子和个人的工作，讲成绩不粉饰拔高，谈问题不护短遮掩，实事求是地向巡视组提供情况、反映问题，客观公正地提出意见和看法，确保巡视组了解真实情况、发现实际问题。要让全乡上下了解巡视组的工作任务和工作方式，畅通巡视组同我乡各个层次的干部和群众接触的渠道，让巡视组充分了解和全面掌握我乡领导班子建设、农廉工作和经济社会发展的真实情况。各村委要服从巡视组的统一安排，认真组织，周密安排，搞好服务，提供一切必要条件，为巡视组开展工作创造良好环境，确保巡视组工作的顺利开展。三要诚恳接受监督，扎实做好整改。要把这次巡视工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇，以虚心诚恳的态度接受监督检查，认真查找问题，扎实做好整改，通过接受巡视，更好地推动领导班子和领导干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把思想统一到县委、县政府的重大决策部署上来，把精力集中到干事创业、加快发展上来，确保巡视工作达到预期效果。四要抢抓机遇，加快发展。我们要把这次巡视工作与保持党的纯洁性教育活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与“四问四治”活动结合起来，与开展整治吃拿卡要问题，创优发展环境活动结合起来，与做好当前我乡的各项工作结合起来，以稳定为中心，以发展为主题，以大干跨越为主旋律，深入开展梨果提质年、工业提效年、城市建设年、财政翻番年、开放招商年活动，强势推进“366”，加快建设新**，以开放转型、特色跨越的优异成绩，迎接党的十八大胜利召开。表态发言【第二篇】表态发言各位领导、同志们：街道党委为了全面提高机关干部的综合素质，打造学习型机关，实现街道干部之间相互交流、共同提高的目标，决定在机关开展周五大讲堂活动。这项活动的开展是以凝聚人心、提高素质为目标，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，在学习内容和形式上都有创新。作为一名街道工作人员，我倍加珍惜这次学习和提高的机会，决心在今后的学习中做到以下几点：一、牢固树立学习意识，努力提高自身素质。汉代王允说过，人才有高下。知物由学，学之乃知，不问不识。意思是说，人的才能有高低之分，但要知道事物的道理都要通过学习，学习之后才能知道，不学就不能增长知识的和才干。学习是人生成长的阶梯，我要把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，不仅要认真参加好周五大讲堂的学习，而且要会向书本学习、向领导和同事学习、向群众学习、向实践学习。要在学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德情操、提升思想境界、提高工作能力；要在学习中把握人生道理、实践人生追求、进一步提高自身综合素质，自觉在思想上、政治上、行动上同街道党委保持一致。二、提高实践能力，做到学以致用。知为先，行为重，做到学以致用、学用相长，要将学习成果运用到实际工作中去，我要紧紧围绕街道党委提出“见第一就争、见红旗就扛”的工作方针，切实把通过学习汲取的知识运用到街道社会事业和经济的好发展、快发展、大发展中，以学习拓展思路、提高能力，以学习转变作风、鼓舞干劲，为永吉街道的振兴和发展做出一名“永吉人”的应有贡献。以上是我的表态，谢谢大家。王新生跨竞赛表态发言稿【第三篇】跨年度竞赛表态发言稿篇1：“决胜2015”邮政金融业务跨年度竞赛活动(1)“决胜2015”邮政金融业务跨年度竞赛活动为迎接2015跨赛，高邮局制定了详实的活动方案，成立了专门的跨赛领导小组、竞赛时间与市局同步、参赛对象为31个邮政支局。下面我从跨赛办法、资源配备、项目推动以及关键节点安排四个方面来详细阐述高邮局的跨赛活动方案。办法主要包括竞赛指标、目标责任考核、竞赛办法竞赛要求。1、竞赛指标跨年度竞赛期内，全局实现：（一）金融总资产净增必成8.25亿元，力争8.70亿元(不含2014年第4季度新单保费)，其中：储蓄存款有效月均余额净增5.2亿元，力争5.5亿元；2015年一季度新单保费完成2.55亿元（其中2015年一季度中邮保险新单保费新增5000万、含中邮期缴300万），力争2.70亿元；理财业务量新增5000万元。指标说明：①新增金融总资产=累计净增有效月均余额+新单保费量+新增理财业务量；②月平均余额净增额=2015年3月份有效月均余额-2014年9月份有效月均余额；③理财类业务中人民币理财及“日月鑫”产品按照保有量增量、国债按照销量、基金按有效基金销量统计。余额及理财业务发展指标均以9月底为基数。说明：储蓄存款有效净增额：有效余额指一年定期及以下存款余额（两年期按0.5、三年期五年期不算余额、无营销费用）。（二）交易提升目标1、新增有效绿卡3.6万张（零余额卡、未激活卡不纳入统计，其中未激活卡延后一个月考核）。2、新增有效电子银行用户（含个人网银和手机银行，未激活用户不纳入统计）1.2万户。3、电子渠道交易替代率提升目标：2014年第四季度同比提升5%，2015年第一季度同比提升2%。（三）客户提升目标1、2015年3月末，万元以上优质客户数占比、万元以上优质客户资产占比较2014年9月末分别提升0.75%、0.95%。2、2015年3月末，持有三种以上金融产品（指储蓄（不分储种）、保险、基金、基金、国债、人民币理财、代收业务、电子银行）的客户数占比较2014年9月末提升1.5%。2、目标责任考核各支局负责人缴纳目标责任金6000（一类）、5000（二类）、4000（三、四类）元，责任金与跨年赛金融总资产目标挂钩，其中金融总资产40%，余额30%，保险30%，单项业务完成必成指标按1：1返还，完成力争指标按1：1.5返还；未完成金融总资产新增必成目标的单位，则考核对应的责任金,其余单项奖励减半发放。4月末金融总资产净增低于必成目标的90%单位，负责人取消奖励资格，并按风险抵押金总额的50%进行考核。3、竞赛办法（一）达标奖：1、余额超越奖：完成余额分解计划的单位按净增余额绝对值的大小进行分档奖励。完成1000万以下的奖励1000元，每100万元为一档，每档奖励金额100元（上不封顶）。2、保险发展奖：完成保险分解指标的单位按保险销售额绝对值的大小进行分档奖励。完成700万以下的奖励1000元，700万以上每净增200万奖励300元，以此类推，上不封顶。3、理财发展奖：竞赛期末完成理财业务分解计划的参赛单位即可获奖，奖励标准：1000元。4、中邮推进奖：竞赛期末完成中邮分解计划的参赛单位即可获奖，奖励标准：1500元（须完成中邮期缴目标）。（二）争先奖评奖办法：竞赛期末以参赛单位加权得分的排名作为该奖项的考核依据，前十名获奖,奖励金额达22500。（三）结构优化奖1、支付结算业务发展奖：评奖办法：竞赛期末，参赛单位加权得分前十名奖励，另完成电子渠道类产品的单位均可获奖（奖项不可兼得），奖励金额最低达22500。2、客户提升奖：竞赛期末参赛单位完成两项及以上客户提升目标的单位，即可获奖。分配要求：负责人根据员工营销业绩进行二次分配，支局负责人与员工分配比例为不超过3：7。4、竞赛要求主要有以下三点：1、加强领导，精心组织，通过走访宣传早动员、早发动，充分调动全员积极性,咬定目标不放松，确保完成各项竞赛目标。2、营造氛围，提前维系，各单位提前做好跨赛的厅堂氛围营造,分析市场，找准目标，因地制宜开展各项营销活动。3、合规经营，健康发展，加强资金管理，确保资金安全。规范保险理财业务的销售行为。二、资源配备高邮局提供整套的营销费用方案、积分方案、走访方案、宣传方案，前置部分营销费用到各支局，分批下发宣传品到支局，目前第一批宣传品（无纺布袋、充电宝、羊毛被）已经下发