督察大队长先进事迹4篇

督察大队长先进事迹4篇【导读】这篇文档“督察大队长先进事迹4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！督察大队长先进事迹1今年，我机关警务督察队认真领会上级警务督察部门和县局党组工作部署，牢牢把握督察工作服从服务于工作大局的发展和努力方向，在大队长**和副大队长**的领导下，充分发挥求真务实，勇于探索，勤奋实践，以身作则，吃苦在前的优良作风，在日常警务督查工作中取得良好成绩。一、完善管理制度，健全体制。为深化警务督察工作，强化责任落实，对司法行政系统的警车使用和司法干警在执法执纪活动中依法履行职责、行使职权情况进行现场监督和检查，大队长***带领督查对，每月定期或补丁集开展督查活动，以督查通报形式将督查结果公布，从而建立健全了警务督查首问负责制，跟踪问效等制度，不仅规范了大队警务督查程序，使得督查大队在制度的保障下有序的开展工作。二、创新方法，突出重点为了确保督察工作成效。大队长***与副大队长***积极组织开会讨论，强化全队围绕“一个中心”，做到“三个贴近”，搞好“三个结合”工作思路。紧紧围绕全县司法行政中心工作；贴近基层、贴近干警、贴近执法工作；使普遍督察与重点督察相结合、专项督察与综合督察相结合、明察与暗访相结合。狠抓各项措施的落实。三、加强培训，强化管理为了建设高素质督察队伍。两位队长积极组织督察人员加强业务技能学习，做到边学习，边工作，边提高。加强政治理论学习，增强党性锻炼和自身修养，做到政治、业务素质“双过硬”。深入基层调查研究，积极探索督察工作的规律，总结督察工作经验，不断提高督察效率和水平。加强警务督察队伍作风建设，强化内部管理，严格工作纪律，注意工作方式和言行举止，做到文明、规范执法，从根本上提高了督查大队的整体素质。四、积极做好“清网行动”自今年清网行动开始以来，大队长***与副大队长***为扎实有效的推进“清网行动”专项工作，切实的完成“一升、二降、三提高”的工作目标，带领督查大队严格按照省厅、县局统一部署，结合辖区实际情况，运用六大措施，全面深入清网行动。截止目前为止，我队共抓获网上逃犯**名，其中有**名投案自首,取得了可喜的成果，这与两位队长辛苦的工作是分不开的。犹记得在对行动前网上在逃人员进行全面梳理，摸清底数，更正完善逃犯信息时，两位队长顶住任务量大，人手不足的现实压力，以科学的分配方案，将摸排工作逐人落实到追逃责任中队和责任民警手中，建立一套一档。并且重点对上网年代久远、案卷遗失、犯罪情节轻微、证据相对不足、身份错误等可能无法处理的逃犯信息进行仔细的审核，逐级报批，该撤销的撤销，该删除的删除，该注销的注销，该更正完善的积极予以整改，确保的档案的完整性，为后续工作的开展提供了有力的保障。在***大队长与***副大队长认真严谨、缜密侦查下，成功的将一名**犯**成功规劝自首。**年**月，大队长***在**处展开侦查工作，蹲点守候时，发现了有关罪犯***的消息。犯罪嫌疑人***的家住在***县的一个村庄里，交通条件特别艰苦，家中有父母、和一个兄弟。为了尽快破案，大队长***同志与副大队长***首当其冲，克服交通不便利的因素，步行几十公里才到了嫌疑人家，并在工作中深入群众，了解**家庭背景和社会关系，希望从中发现犯罪嫌疑人可能藏匿的地点。同时，也积极做好犯罪嫌疑人的家人的思想工作，可是不但没有得到犯罪嫌疑人家属的理解和支持，而且还多次被拒之门外，无奈之下，大队长**同志与副大队长就轮流隔着门给***的家人讲解相关法律知识，讲解投案自首可以从轻或减轻刑事处罚的相关规定，阐明家属包庇犯罪嫌疑人应承担的法律后果。但尽管如此，***的家人还是好不配合，面对这些困难，两位队长毫不气馁，仔细思考，及时调整思路。为了尽快取得案件突破，***大队长与***副大队长，舍小家为大家，放弃正常休假，废寝忘食地制定了侦查方案，每天睡眠时间不超过五、六个小时，一心扑在案件上，由于工作过于紧张劳累，又加上村庄蹲点的条件极其艰苦，两位**同志用常人无法想象的毅力顽强的坚持下来，并终于从中发现了犯罪嫌疑人***踪迹的一些蛛丝马迹，两位队长小心求证，大胆假设，并将最后的目标锁定在**村庄，并采用了定点，蹲点守候的方式，经过整整**天的侦查，蹲点。终于成功的将犯罪嫌疑人***捕获，案件终于得以圆满解决。而两位队长回到县局的时候，都瘦了**斤，但是他们又马不停蹄投入到另一项案子的工作中，为**县清网行动的成功，付出了极大的努力。青草平凡，成就了山河的碧透春意；碎石平凡，铺就了通天大路。机关警务督察大队长***，与副大队长**始终以良好的政治本色和警察品格，用对党和人民的忠诚，对警务督察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，书写了自己的先进事迹。督察大队长先进事迹材料保安公司督察大队职责权限2潍城保安服务公司督察大队职责、权限潍城保安（2008）第33号督察大队在公司分管经理的领导和办公室的指导下,开展工作,其职责、权限是：（一）督察人员的职责、权限第一条、督察对象第1项，公司机关各部门的工作人员，经营、经销部的营业人员，保安大队的全体保安人员。第二条、督察的内容第2项，公司机关各部门工作人员遵守公司规章制度情况、保安队员执勤情况、着装情况、形象仪表情况、礼节礼貌情况、内务管理及卫生情况。第3项，检查执勤点各种登记填写情况以及考勤表的规范情况。第三条、督察的时间与次数第4项，所有执勤客户单位的保安班，每月必须督察二遍以上，昼间督察每周不少于三天，夜间查岗查哨每周不少于一次（每次24：00-5：00），白天督察侧重于保安队员的着装、仪表情况，夜间查哨侧重于是否睡岗、脱岗和酒后执勤。第四条、督察人员规定第5项，督察人员必须公正廉明、严格要求、严格标准、为1人示表，执行督察公务，必须着装整齐，佩戴督察标志，携带“督察登记薄”。第6项，督察人员必须熟悉公司机关各部门的规章制度，熟悉保安业务知识，熟悉客户单位对保安队员的规定，熟悉公司奖罚规定的具体条款。第7项，督察人员严格执行公司规定的当事人连带大队长的处罚办法，连带处罚情况，每月五日前报送公司办公室。第8项，督察人员二个月内必须与客户单位的主要领导或分管领导见面，征求客户对保安服务工作的意见，并在“征求客户意见薄”，签名签时间。1/2第9项，按照督察内容，凡是不符合要求的，按照公司“奖罚规定”条款，照章处罚，填写处罚三联单，当事人在财务联内签名，“处罚联”交本人，“财务联”送交办公室。经督察发现保安队员先进事迹特别突出需奖励者，报请总经理审批奖励。第10项，搞好调研工作，掌握一手材料，为公司领导当参谋。第11项，督察大队与各保安大队密切搞好协调，每周将督察情况告知有关保安大队。第12项，认真填写《查岗、查哨情况登记簿》，每查一处须有被查人员代表签名，《登记簿》每周送办公室阅示，督察情况每月五日前将上月督察小结，报送办公室。二00八年六月22/2保安大队岗位职责3保安大队各岗位职责1、大队长岗一、岗位职责1、认真贯彻执行油田分公司、处各项政策和企业规定，履行企业赋予的行政管理执能，与党群正职共同完成处下达的综合业绩指标。2、全面负责本单位的矿权维护、QSHE管理、经营管理和保卫工作。3、行政正职是本单位安全生产第一负责人，对安全生产工作做到“三亲自”：亲自组织研究安全工作的重大问题；亲自抓好安全生产责任制的落实；亲自抓好安全隐患的整改。4、负责制定本单位安全生产、经营管理工作方案和计划，并组织实施。5、负责本单位先进管理方法的推广应用。6、主持相关会议，研究解决矿权维护、安全、经营管理和保卫工作中出现的重大问题。7、负责人事管理，职工教育和职工队伍建设，做好管理人员和专业技术人员选拨、调整的推荐工作。8、积极支持党组织开展各项工作，维护队伍稳定。9、完成上级领导和业务部门交办的其他工作。二、工作标准工作。7、负责抓好领导班子建设，按要求组织召开党组织和领导班子民主生活会、职工（会员）代表大会，工会委员会等相关会议，并抓好各项会议的落实工作。8、组织职工大会或职代会审议即将出台的政策、制度、改革方案和管理办法等，参与职工工伤、死亡事故的处理，维护企业和职工的合法权益9、负责本单位的职工培训工作，并组织开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武、技术革新，合理化建议征集等群众性活动。10、负责在大队长离岗时大队的全盘经营、管理工作11、完成上级领导和业务部门交办的其它工作。二、工作标准1、大队党建工作、党风廉政建设工作达标。2、大队领导班子建设达到“四好班子”的标准。3、大队基层建设、企业文化建设工作达标。4、大队综合治理、信访稳定工作达标。5、员工队伍素质、队伍管理水平有效提升。6、配合行政正职完成上级下达的综合业绩指标。3、党支部副书记、工会主席岗一、岗位职责1、认真贯彻执行油田分公司、处党委各项政策、决定和企业规项方针政策，坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。9、参加涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议、反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。10、依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，及时向上级部门反映、及时解决。负责企业员工中劳动争议的调解11、完成上级交办的其他工作。二、工作标准1、配合党政做好大队党建工作、党风廉政建设工作达标。2、配合党政做好大队领导班子建设达到“四好班子”的标准。3、配合党政做好大队基层建设、企业文化建设工作达标。4、配合党政做好大队综合治理、信访稳定工作达标。5、做好工会工作，促进工会监督、维权职能发挥，促进大队业余文化活动的开展，起到凝心聚力的作用。6、配合行政、党政正职完成上级下达的综合业绩指标。4、生产副大队长岗一、岗位职责1、认真掌握和贯彻执行局处各项生产安全政策和各项管理规定，履行企业赋予的管理职能。在党政正职的领导下，分管本单位4、协助做好安全工作、信访工作达标。5、做好党风廉政监督工作，促进党风廉政工作达标。5、安全、经营副大队长岗一、岗位职责1、认真贯彻执行油田分公司、处各项政策和企业规定，履行企业赋予的管理执能，协助大队正职领导共同完成处下达的各类综合业绩指标。2、在党政正职的正确领导下，分管本单位安全、经营工作，为安全、经营财务工作主要负责人。3、了解和掌握大队的基本情况及矿权维护的工作动态，经常性的深入基层了解情况，提出各项管理运行工作的建议，当好大队领导的助手、参谋4、负责制定本单位年度安全运行、车辆管理、应急预案演练等工作运行计划；经营计划、财务预算、物资供应、合同审批、资金审批和经营责任制的制定等工作，并负责组织实施和考核。5、负责本单位经营统计、经营分析工作，检查月度及年度各基层队经营计划的执行情况。6、结合处各项经营管理制度，制定本单位经营管理相关规章制度，并监督落实；根据经营管理工作实际，协助本单位对其业务流程进行调整、优化；负责各项成本费用支出的审批工作。负责固定资产管理、资金结算、精细管理、增收节支和效能监察等工作。2、定期、不定期检查基层的队务公开和各项经营资料。3、负责成本预算、分解、控制、协助实施节能降耗修旧利费，降低成本。4、负责处和大队安排相关工作的落实。5、负责对基层队务公开进行指导、检查。6、负责大队副职业绩考核上报工作。7、负责月度奖金的组织考评、发放工作。8、负责完成领导交办的其他任务。二、工作标准1、财务经营分析编制准确率100%。2、财务票据管理完好无损，传递无丢失。3、财务经营工作基础资料收集、整理完好100%。4、财务经营制度制订、修订及时、完整100%。5、各类财务经营资料、报表齐全上报及时。6、财务经营工作监督、检查到位，准确率100%7、出纳员岗一、岗位职责1、根据国家财会法规、企业财会制度的有关规定，正确执行单位预算计划。贯彻艰苦创业，勤俭节约的方针，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益，积极促进本单位经营计划的圆满完成。8、统计员岗一、岗位职责1、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。2、坚持实事求