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精编资料,供您参考保洁员合同电子版【参考4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“保洁员合同电子版【参考4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!保洁员合同【第一篇】发包人(甲方):融安县文化和体育局承包人(乙方):为确保融安县文化体育中心清洁,甲方决定将文化体育中心内清洁工作予以发包,乙方愿意承包,经甲乙双方协商一致,现达成协议如下:一、承包期间。从年月日至年月日,甲方将文化体育中心的一号区清扫保洁工作发包给乙方承包,期间为个月。每季度调换一次保洁区。二、承包内容和工作要求。(一)承包内容:对承包融安县文化体育中心一号区卫生区全面清扫、保洁,收集垃圾并将其及时运到指定的垃圾堆放点倾倒,日产日清。一号区保洁内容:1、灯光球场卫生区。2、球馆西面一、二、三楼卫生区。3、北面二楼平台。4、西北一楼洗手间。5、西南一楼洗手间。(二)工作要求:1、承包期间,乙方应每日清扫一次,如遇特殊情况应随喊随到;2、对本职工作不怕脏,不怕累,要有刻苦耐劳精神,对前来锻炼的群众要态度和气。4、在中心开展大型活动等特殊活动期间,按照甲方要求配合甲方工作,而不论乙方是否已经完成当天的清洁工作;13、不得随意乱倒垃圾,特别不得将垃圾倒入路旁和花圃内;5、乙方应检查好公厕的水管和电源,注意安全,如电器损坏、水管漏水,乙方须及时与文体中心管理办联系。6、各卫生区交接点卫生应共同完成。7、承包工作不得转让。(三)质量要求:精编资料,供您参考1、清扫达到政府有关环境卫生的质量标准;2、各楼层地板砖、楼梯间无污渍、无积水、无废弃物,无卫生死角。3、各楼层通道不得有无关的杂物摆放(办公区内除外)。4、各楼层墙面不得有无关的张贴物5、各楼层阶梯、扶手、栏杆应干净无积灰、污物。6、室外路面保洁达到“六无”。“六无”即无成堆垃圾包及果皮纸屑、无积水积泥、无土石杂草和堆积杂物,花圃内无垃圾,下水道口无污泥堵塞,无死角垃圾;7、公厕内便池、洗手池以及公厕周围冲洗干净、无污渍、无积水、便池无杂物、内外水沟畅通、周边无废弃物。8、公厕内小便槽应无水锈、尿垢、垃圾,基本无臭;沟眼、管道保持畅通。蹲位应整洁,大便槽两侧应无粪便污物,槽内无积粪,洁净见底三、承包待遇。甲方给乙方每月承包金800元(包括承包金,以及劳保用品福利享受等在内),其中基本承包金700元,浮动承包金100元。甲方不负担乙方的任何医药费和其他费用开支。承包金按先工作后支付的办法执行,甲方按月在下月初支付乙方上月的承包金。四、监督管理。(一)甲方对乙方的清扫保洁业务进行全面技术指导,乙方接受甲方的检查、考核、督促。(二)检查时,发现乙方有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即改正,乙方仍不改正的,甲方有权重新聘用他人。1、擅自将工作交他人替代,本人不参加清扫保洁;2、清扫保洁工作达不到质量要求;3、乱倒垃圾,特别是将垃圾倒入路旁和花圃内;五、协议的变更、解除和续订。(一)因情势变更,甲方可变更乙方承包责任区,乙方不同意,双方均可书面通知对方解除协议;(二)乙方有下列情形之一,甲方可以随时书面通知乙方解除本协议。1、将承包工作转让他人;2、乱倒垃圾,特别是将垃圾倒入路旁和花圃内,情节严重;3、保洁路段达不到“六无”要求,每月经教育三次不改正;4、严重违反甲方规章制度或劳动纪律,给甲方利精编资料,供您参考益造成重大损害。(三)乙方男年满60周岁,女年满50周岁,甲方原则上不再与乙方建立承包关系。乙方要求承包,甲方亦予同意,但甲方不为乙方办理社会劳动保险;乙方不要求承包,可书面通知甲方解除本协议。六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲方经办人及乙方签名并加盖甲方公章之日起生效。甲方:融安县文化和体育局(公章)甲方经办人签名:乙方签名:日期:实用保洁人员劳动合同【第二篇】甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。精编资料,供您参考六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。精编资料,供您参考(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。(二)乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章:乙方签名:授权代表签名:身份证号码:合同签订时间:年月日精编资料,供您参考实用保洁人员劳动合同【第三篇】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、由于村工作的需要,现甲方聘用乙方进行村内_______________________。二、合同期限1、合同有效期:自年月日至年月日止,聘用期满前一个月视乙方工作情况可优先考虑续约;2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行8小时工作制;2、甲方由于其他需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方工资元/月;2、甲方于每月7日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告;3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;2、认真有效的完成甲方所分配的任务。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同;(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;2、乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的;4、法律、法规规定的其他情形。九、本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一精编资料,供您参考式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日保洁员合同电子版【第四篇】甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订聘用协议:一、清扫项日:医院内用房卫生二、清扫范围:门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区(不含冬季扫雪)。三、聘用期限:一年,自年月日至年月日。四、清算方法:按月结算,由甲方每月lO日支付上月工资。五、甲方的权利和义务:①甲方需向乙方按月按时发放工资。②甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。③对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。④甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为,若因此造成乙方权益损害的,由甲方承担相关责任。⑤乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修,若因此耽误时间,影响乙方工作或造成患者投诉,由乙方承担所有责任,若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。六、乙方的权利和义务:①服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。②保洁员在工作期间应服从甲方领导,接受甲方工作人员的监督和检查。③严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。④乙方人员的清沽工具由乙方自行保管,有正常损耗需向甲方以旧换新,如有丢失损坏由乙方照价赔偿(乙方在工作中要爱护甲方所有设施)。⑤垃圾清理必须严格按类分装,分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准,若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标,乙方不承担责任,应乙方保洁致使地面滑湿,造成病人或职工摔伤,乙方承担全部责任。精编资料,供您参考七、其他约定条款:①本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同,如续签乙方有优先权利。②在合同期间乙方不得中途中断劳动合同,如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。③乙方每
本文标题:保洁员合同电子版【参考4篇】
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