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精编资料,供您参考双创工作总结范文样例精编5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“双创工作总结范文样例精编5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!双创工作总结模板1按照公司生存和发展的实际,结合省委、市委的要求,和县委县府的统一安排和部署,就企业开展“双增双创”活动,我将20____年度的工作情况作如下简要总结。一、在广大员工中广泛开展各种形式的劳动竞赛是公司工会组织的优良传统,是全心全意依靠工人阶级,充分发挥工人阶级主力军作用,尤其是在当前新的经济格局和新的劳动关系下,正确认识社会主义劳动竞赛的作用,科学运用好这个载体来充分调动、保护、发挥公司员工各方面的积极性和创造性,形成团结奋斗、万众一心,合力推进公司全面发展的态势,意义重大。开展劳动竞赛,是动员公司员工走向经济主战场,推进公司富强和公司建设的具体行动。20____年,我代表公司积极组织和带领员工开展各种劳动竞赛活动。①、与公司员工打成一片,共同开展以“增产节约、增收节支”为主题的劳动竞赛;20____年度内,生产产品产量较上年增大600余吨,增幅达5。20%;以节能降耗为主导,综合能耗较上年降低70余吨标煤,降幅达2%;公司员工人均收入较上年增长约20%,在企业全体员工的共同努力下,充分发挥了广大员工为主体和主力军的作用,企业实现了年度内“双增双节”的目标。②、带领公司全体员工,成立以法人代表为组长的人才工作领导小组,积极开展“双增双拥”活动,采取措施狠抓人才吸引、培养、使用、待遇等方面工作。一是公司积极慎重引进人才,通过积极努力,20____年度在省内各专业技术学校引进工艺、技术、管理等方面的专业人员,解决了人才断层现象;二是认真落实人才培养工作。公司组织实施送外培训、特种人员培训和各种岗位培训100余人次,并鼓励员工走自学成材之路,对取得学历者给予特殊工资待遇;现已有30余名员工通过专业技术培训并回企业工作,营造了人才脱颖而出的良好环境。③、在公司的各种劳动竞赛活动中,大胆使用人才,对想干事、能干事、具备领导和技术素质的人才及时提拔到领导和技术岗位,使其发挥才能,已有了3人走上领导岗位,20余人走上技术管理岗位。精编资料,供您参考④、劳动竞赛活动中执行待遇留人,我公司对聘用的专业技术人员,给予技术职务补贴。认定的优秀人才示范岗在职级提升、工资待遇方面给予倾斜。对公司科技、生产、安全、环保、节能等方面工作有重大贡献者,除享受优待外,公司给予重奖。对高校生到公司工作的,实行同工同酬,给予工作、学习、生活上的帮助和关心,为他们营造良好的创业环境。二、把握重点,创新形式公司充分认识其前提条件和环境,一是以民营经济为主体,这与国有经济的格局不同;二是在多元化的生活方式、社会形态下,员工的组成、利益追求也表现为多样性、流动性更强;三是在知识经济的大背景下开展的劳动竞赛,要更加注重体制性、机制性,与民营经济的竞争机制、诚信机制、创新机制有机结合起来;要更加注重习惯性,使劳动竞赛成为员工的一种自觉行为,培养他们敬业爱岗、精益求精的精神,这应当成为当代工人阶级的基本素质;要更加注重科学性,与现代企业管理制度包括成本管理、质量管理、人力资源管理等结合起来。当前和今后一个时期,公司要以调动和发挥员工的积极性和创造性为抓手,以争创一流、节能降耗、增加效益、保证安全、提高素质为核心,为打造公司建功立业。在20____年度的具体实施过程中,公司突出重点,创新形式,抓住三个层面,把握三个结合,实现了三个转变。1、抓住三个层面。公司运用行业企业层面,开展创新业绩、创优质品牌、增加公司效益、增加职工收入为重点的“双创双增”劳动竞赛活动。同时在重点技术改造和工程建设项目层面,开展“四比四赛”劳动竞赛活动,即比创优,赛工程质量;比高效,赛工程进度;比技术,赛科技创新;比安全,赛文明施工。20____年度公司的重点投资或建设项目有:新办公楼、新烤花喷釉车间的建设和运营,均以“四比四赛”为基础,在预定的时间内,完成并达到投入施工和调试运营正常的要求。在公司销售服务层面,开展优质服务劳动竞赛活动,普及礼仪知识,推行礼仪规范,强化职工礼仪意识,提高职工文明素养。2、把握三个结合。首先,各种劳动竞赛要与公司的中心工作有机结合起来。要真正取得实效,必须紧扣公司中心工作,为公司的中心工作服务。其次,各种劳动竞赛要与公司的生产经营活动有机结合起来。各种劳动竞赛必须贴近公司的生产经营、重点项目以及服务的实际,走与市场经济精编资料,供您参考相结合、按市场规律办事、适应市场发展要求的路子。要把劳动竞赛的成果体现在公司生产经营活动中,体现在提高经济效益和社会效益上,体现在党委政府满意、企业主满意和公司员工满意的“三满意”上,并按照“三满意”来检验劳动竞赛的成功与否。第三,各种劳动竞赛要与员工素质工程有机结合起来。要通过员工的岗位技术练兵、技术比武等活动,不断提高员工的岗位技能;要通过广泛开展技术攻关、发明创造、合理化建议等活动,鼓励员工掌握先进技术和技能,在实践中提高素质和技术水平。3、实现三个转变。通过劳动竞赛,要努力实现公司、员工和机制的“三转变”。一是发展模式由速度型向效益型转变。传统劳动竞赛因为在计划经济条件下进行,往往眼光盯在产量、数量、速度上,现在在市场经济环境下,生产经营要围绕市场转,劳动竞赛也必须跟进市场,瞄准市场变化而开展,为市场竞争服务。也就是说公司在开展劳动竞赛过程中,主要要以质量、技能、安全、效益、管理、文明等综合目标的评价来比高低,通过竞赛,促使公司由速度型向效益型转变,行业由大向强转变,服务由以我为主向以人为本转变。二是员工素质结构由体力型向智力型转变。在新形势下,员工要适应社会主义市场经济深入发展和知识经济日新月异发展的要求,不能光凭与生俱来的体力,必须靠与时俱进的素质,用丰富的科学文化知识充实自己。在劳动竞赛中,我们既要继续弘扬吃苦耐劳、默默无闻的“老黄牛”精神和老实人态度,又要倡导用新知识、新技能武装自己,通过劳动竞赛,争取在全公司涌现具有时代精神的新时期的王进喜、时传祥。三是激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变,实现精神激励与物质激励的统一。这既体现市场经济的原则,也是劳动竞赛能始终保持旺盛生命力的源泉。在劳动竞赛中,要让公司和员工双双得益,双双获利,实现“双赢”。双创工作总结模板2今年以来,按照市、区两级党委、政府及市、区双创办下达的各阶段双创工作任务,我镇精心组织、周密部署、狠抓落实,经过一年的扎实工作,群众素质明显提高,集镇面貌大为改观,专项整治成效显著,创建工作取得了预期效果,现将一年来创建工作开展情况总结如下。一、过去一年工作的回顾(一)加强领导,落实任务,确保创建工作有序开展。精编资料,供您参考继市、区双创工作会召开后,我镇及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会,进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤,成立了由镇主要领导任指挥,相关站所、村、驻镇单位负责人组成的双创工作指挥部及其办公室,配齐配强双创办日常办公工作人员,落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展,我们制定下发了《____镇年双创工作实施方案》、《____镇年双创工作安排意见》,签定了年创建单位(村)目标责任书,表彰年度先进单位。同时,镇委、镇政府每周召开例会,专题研究和安排双创工作,实行双创工作进展情况定期汇报制度,强化制度约束,推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对集镇周边主要街道进行督促检查,形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,确保创建工作按期达标。(二)广泛宣传,全民参与,营造创建工作的浓厚氛围。今年我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发,利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、出动宣传车、编发双创简报、邀请媒体监督采访等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群,镇上还以“双创大讲堂”活动为载体,组织宣讲团进村组、进校园、进企业、进商户、分行业、分系统、分层次进行培训。培训内容以文明礼仪教育、“三德”教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。同时,我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道和宣传双创工作开展情况,大力宣传创建活动中的先进典型事例,并对阻碍创建活动的事件和负面典型及时进行曝光,努力形成强大的“双创”舆论声势。据统计,今年共在市级各类新闻媒体刊发稿件16篇,工作动态被市、区双创简报采用6篇。全镇各单位悬挂和刷写标语120条、固定宣传栏40余期、宣传车8台次、发放宣传资料6000余份、举办双创知识讲座6期,专项活动培训10余次。通过大力宣传,广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强,逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。(三)和谐创建,突出重点,全面推动“创卫”工作有序开展。一是着力加强基础设施建设。为了彻底改变集镇垃圾瀑布严重,街道公共设施陈旧,机关大院杂草丛生的现状,镇党委、政府以创建省级卫生集镇为契机,在财力十分拮据的情况下,多方协调和筹集资金,投入14万元硬化机关地面,改造和新建职工食堂和健身场所,使镇机关大院环境干净明亮,同时镇上还投资5万元,精编资料,供您参考在集镇繁华地段和人口密集区新修垃圾池6座,对集镇内三座大桥护栏进行刷白,组织学生及劳力5500余人次,大型工程车辆100台次,对辖区内的垃圾山、垃圾瀑布进行清理,疏通泄洪渠3000米。同时镇上与信立建筑公司达成山体改造广告墙开发协议,投资近30万元,采取镇财政补贴一部分资金,信立公司作为主要投资方对集镇主要街道山体进行改造,通过改造后,集镇主要街道旁山体露、垃圾和污水倾倒现象彻底改观。创卫工作据不完全统计,辖区内派出所、供电所等驻镇单位也先后投入20万元对单位围墙进行了拆墙透绿,改造美化。二是加大集镇环境卫生清扫保洁力度。在原有保洁人员不足、报酬低,路面保洁及垃圾清运无法达到日扫日清的状况下,镇上财政挤出资金提高环卫工报酬,由原来200元增加到500元,增加环卫人员,由2人增加到4人,严格清扫保洁制度,目前集镇街道卫生已实行全天保洁,街道生活垃圾日产日清。同时,还对各路段包抓单位进行垃圾箱投放任务分解,从而达到生活垃圾有序收集和定点投放。三是临街商铺门头牌匾统一样式,规范悬挂。针对集镇内商铺广告牌匾破旧和悬挂不规范影响景区和集镇对外形象,镇上通过积极联系和协商,在统一风格和样式的基础上,采用无偿为商户制作广告牌匾,规范了集镇主要路段商户门头牌匾40余块,四是扎实开展“六小”行业治理和城乡结合部环境综合整治。利用六小行业治理和城乡结合部环境综合整治契机,对全镇个体工商户进行了摸底调查,严格按照标准规范“六小“行业,对不符合条件的督促其整改,拒不整改的由镇工商所吊销其营业执照。城乡结合部环境综合整治工作中,我镇在集镇要道、省道公路沿线、规范汽车修理场所3所、废旧回收市场1所、建材市场1所,实现出入口道路宽敞平坦,交通畅通的要求。集中整治集镇繁华地段乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等”六乱“现象,()组织拆除违章建筑物10处,拆除明锅亮灶3处,取缔马路市场4处。有效治理了集镇脏、乱、差现象。五是积极开展健康教育工作。健康教育是推进卫生创建工作和提高居民素质的有力抓手。为此,镇上专门成立了由一名副职领导挂帅的健康教育工作领导小组,同时在卫生单位、卫生村组建主要领导负责的三级健康教育网络,通过调研和摸底,结合实际,制定了健康教育工作计划和长远规划,经过一年的工作开展,镇机关及各驻镇单位先后投入经费3万元用于固定宣传栏设置,购买健康教育音响资料及健康教育档精编资料,供您参考案配套设施;为了进一步扩大健康教育覆盖面及影响力,镇机关及各创建单位、村都在街道繁华地段、单位的显著位置、村委会村务公开栏等位置合理布局健康教育宣传阵地,并围绕卫生防病工作和群众健康需求及时更换宣传内容,据统计,截止目前,全镇共设立固定宣传栏22处,张贴和书写健康教育宣传内容100余期;同时镇上还邀请市、区健康卫生教育专家以
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