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精编资料,供您参考支部书记抓党建工作(述职报告)2022年度精选4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“支部书记抓党建工作(述职报告)2022年度精选4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!基层党支部书记述职报告【第一篇】一、20xx年抓基层党建工作情况(一)深入学习贯彻xxxxx思想,坚定理想信念,全面增强政治理论素养。应用网络新媒体,特别是学习强国APP,抢占思想政治教育的新阵地。带头参加xx大xx届xxx精神宣讲活动3次,撰写心得体会2篇,每周一开展《xxxx》讨论学习活动,带头参加支部生活,召开支委会12次,上廉洁党课4次。召开专题组织生活会1次,组织整理个人检视报告1份,支部检视报告1份,整改问题12项。(二)履行基层党建工作责任情况,强化基础规范,推进过硬党支部建设。切实履行“第一责任人”职责,个人完成抓党建突破项目1项,建立党建任务清单3项。认真落实“三会一课”、主题党日、党费收缴等组织和管理制度,进一步加强“灯塔”党建平台、山东e支部管理平台的作用发挥,实现组织生活网络化同步;目前支部发展党员程序规范,加大在优秀青年中发展党员力度,采取适当倾斜的措施全面消除党员空白班组。(三)落实基层党建工作重点任务情况,坚持问题导向,破解基层党建重难点。建立“1+1+N”支部“三帮三带”活动台账,围绕电厂安全生产经营工作,积极组织开展“党建引领红色动能”党支部书记抓党建突破项目、党员示范岗等示范引领行动,解决了诸多影响系统生产的难题。紧紧围绕安全生产、环保治理、煤炭压减、挖潜提效、改革创新等中心任务,带领支部党员努力完成了全年发电、供电、供汽任务,发展形势保持了总体稳定。(四)推进问题整改情况。对上级党委季度党建工作检查所查出的问题逐一进行了整改。开展了“四个专项整治”线索排查,畅通举报渠道,扎实推进专项整治。二、存在问题和原因分析(一)存在问题1、党建工作的方式和方法缺乏创新,虽然在党建品牌创建方面进行了一些探索和实践,但是由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏,没有形成特别突出的党建品牌。精编资料,供您参考2、党建与行政工作融合不够紧密,在能源集团联合重组的大形势下,对党建工作如何创新思路,立足电力行业特点,改进工作方法,党建工作实效性不强,没能把党建工作真正融入电厂安全生产、单耗降低、标准化建设等实际工作中去。3、开展党建工作创新的主动性和原创力不够,习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么工作就完成什么工作,支部“三会一课”、“主题党日+”的形式、方法和效果方面有待于进一步改进,很多时候主题学习明显多于党性实践,组织生活质量有待提高。4、个人方面抓党建第一责任意识有待进一步加强,对落实主体责任靠前指挥、具体主抓效果不突出,对基层党建工作出现的新情况、新问题思考分析不透,工作重心过多地放在贯彻执行上级党组织的决策部署,在党建工作思路拓展、方法创新上仍需进一步提升。(二)原因分析1、作为基层党建工作“第一责任人”,对新形势下管党治党责任认识还不够足,面对新形势新任务,用党的最新理论成果指导实践的举措上还有待于进一步提高。2、党性锻炼还需加强。没有持续不断加强政治理论、思想文化和专业知识的学习,放松了对党性锻炼的要求和保持共产党员先进性的要求。3、党建品牌意识有待增强。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划和推动基层党建工作,在“互联网+党建”,打造“智慧党建”方面探索提升明显不够深入。三、今后的工作努力方向(一)聚焦责任落实,持续强化作风建设。一是落实党建主体责任及“一岗双责”,完善落实党支部书记党建工作责任清单。二是积极创新工作方法和举措,不断提高党建业务水平工作能力,增强党建责任意识和工作主动性。三是落实“1+1+N”党员服务群众工作,带头深入基层一线进行工作调研,倾听党员职工心声,解决实际问题,提供工作帮扶。(二)聚焦政治引领,强化意识形态建设。持续推广“学习强国”APP的学习使用,深入学习贯彻xxxx思想和党的xx届xxx会精神,和上级党委各项会议、文件精神,凝聚合力用高质量党建引领助推高质量发展。(三)聚焦基层基础,提升党建工作质量。一是加强过硬党支部建设。根据分公司季度党建检查问题,规范“三会一课”内容,完善支部台账资料,致力把党员活动室建成党支部活动创新创效的“主阵地”、做实党精编资料,供您参考建与生产、经营工作的深度融合,务求实效。二是增强党建品牌意识。立足热电厂实际,深入研究党建工作,将理论性、趣味性融为一体,切实增强党内生活吸引力和感染力,总结借鉴党建工作经验,创建富有特色的党建品牌。(四)聚焦作用发挥,强化党建活力激发。一是紧紧围绕公司中心工作,以确保完成各项目标任务为落脚点,把党建工作真正融入到热电厂安全生产、单耗降低、标准化建设等实际工作中去,进一步提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。二是依托《xxxxx》学习、党支部书记突破项目、“百千万”节约降本创效行动等载体,不断提升基层党建工作效能。支部书记述职报告【第二篇】到掘四区任支部书记已有一年,我刚到掘四区时,曾向员工表态过:要团结、奋进、开拓、创新,要透过全体成员卓有成效的工作和的努力,开创掘四区工作的新局面。2011年,我以强烈的职责感为动力,区认真落实年初“两会”精神,以实现零伤害为目标,团结带领全体员工齐心协力,开拓创新,恪尽职守,乐于奉献,较好地完成了公司赋予的各项工作任务。一、勤于学习,自觉锻炼,不断提升业务潜力从机关进入基层工作,我深深感觉到缺少的就是工作经验,尤其是在生产方应对生产技术业务的流程不是很了解。为此我放下架子,虚心向员工学习,把老板子做为师傅,不懂就问,下井多盯现场,使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面,我加强作业规程及安全管理机制的学习,使我懂得了安全管理知识,并逐渐运用到实践管理中,在短期内适应并展开了工作。为尽快懂生产,我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、同伙计们接过溜槽、拉过机尾……,只要是我能为的,我都尽办而为,因为只有这样的锻炼机会,才能让我更好地融入生产,提升业务潜力。二、恪尽职守,努力做好各项工作在安全教育方面,我围绕掘四区的安全生产,结合不同月份安全活动的主题,用心做好安全教育和宣传工作,在安全活动及班前会上亲自讲,亲自指导更换宣传标语,制作板画,提高了职工的安全生产意识,使掘进四区的安全生产到达了水平;在党员发展方面,我广泛征求意见,召开支委会,把心放在中间,坚持原则,不掺杂个人恩怨,推荐两名被定用心分子多年但未加入的班长加入党组织;在带班值班方面,我具有较强的职责感和大局意识,在区长多次出差之际,周六周日日连续值班或下井,三天两夜在班中工作,同各职能部门协调精编资料,供您参考各种关系,较好地保证了区的安全生产;在准事化管理方面,我大力加强准军事化管理的教育和督导工作,员工礼貌行为养成有了较大的进步,在地面排队行走及礼貌规范行为方面没有出现一人次违规;在礼貌办公方面,我对区办公室环境进行整顿,在值班室实行文件定置编码管理,在每个办公室放置一块表、一面镜子。在公司组织的定置编码检查中,得到了肯定。在抓井下达标工作中,我组织制作了安全宣传版,悬挂在各个工作面,对三采平石门的达标安排专人负责管理,每班及时清扫,效果较好,多次得到安管部的表扬。三、努力为职工办实事,做他们的贴心人我深深感觉,做为一名支部书记更重要的是为员工多做实事,才能赢得他们的信任。我到掘四区后,很多员工向我反映,说他们所配戴的除尘口罩效果不好,远不如开拓区的口罩质量好,和不戴口罩差不多,对身体极为不利,于是我从维护员工职业健康角度,专门到开拓区调查,发现他们所使用的新型口罩确实挺好。这种口罩带给呼吸保护,避免吸入空气中的污染物质,能够有效地保护员工的身体健康,于是我找到有关部门,决心在我区推广使用3200型单芯面罩,并购置100个发放到一线槽口人员,得到了员工的普遍认可,为员工做了一件大好事。此外,我很愿意同员工进行情感的交流,在井下同员工利用休息时间聊家常,经常对特殊员工进行家访慰问,为他们带去组织的关怀,并且所能地去帮忙他们。员工无所求,上班就是下井工作,养家糊口,没有什么更高的奢望,同他们主动说句话,多嘱咐他们几句安全,他们就个性高兴,很多人都愿意同我交流,把我当成他们的贴心人。三、努力维护班子团结稳定,建立和谐区科在过去掘进四区是一个比较复杂的单位,由于年龄结构、学历层次、性格各有差异,以致每个人都有不同的心思。到掘四后,我从抓班子带队伍入手,维护班子团结,消除个别人员间的矛盾。我针对区执行力不严的问题,利用三班班前会灌输提高执行力的思想,按西点军校理念,执行铁的纪律和服从意识,提高员工的执行力。迁西工刘__针对井下班长分配的工作有意见、滦县工金__在井下不服从班长指挥,同班长闹情绪,丰南工娄云等围堵班长家里等等,对此我用心化解矛盾,对班长的管理方式提出了批评,同时也对现场员工进行教育,保证了区科的和谐稳定,提高了执行力。四、规范各项基础工作,健全管理在这方面我主要做了以下两点:一是规范区科各项记录基础,包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录等10余项基础工作,要求各项记录务必精编资料,供您参考按时认真完成,不能有漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范,健全了管理工作。一年来,我为掘四区的安全生产做出了一些成绩,但仍一些不足之处,主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。党支部书记个人述职报告【第三篇】各位领导、同志们:20__年,__教研室党支部的全体党员积极上进,团结互助,不断加强教学和科研等业务知识的学习,克服教学中出现的各种困难,积极投身到学校的各项工作中,充分发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为__教研室党支部书记,现将各项工作汇报如下,请各位老师批评指正。一、抓责任落实,切实履行第一责任人职责(一)按照任务清单抓落实根据服装党委制定的“党委引领,支部落实,书记负责,全员参与”的学习要求,按照任务清单、责任清单,落实上级党组织、教育主管部门的各项要求,围绕工作目标、工作计划,不断推进各项工作的有效落实,认真履行党建第一责任人职责。(二)支部工作抓深、抓细、抓实把支部建设牢牢抓在手上,把支部工作抓深、抓细、抓实,做到组织生活有计划,活动有记录,年终有总结,让支部建设和各项学习教育活动有序开展。有效落实学校党委,基层党委、党总支关于基层党建工作的部署,勇于担当,认真履责,不断推进党支部的建设和党员示范岗建设。(三)各项学习活动动员早、跟进快_月_日参加服装学院召开支部书记会议。_月_日,我支部召开会议,传达_月_日的会议精神,讨论支部20__年理论学习计划及支部“三会一课”的开展,就支部所承办的微作品任务进行讨论,拟定计划和方案。早做准备,时时跟进。二、切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化_月,召开支部会议传达服装学院《两学一座学习教育常态化制度化》精神。讨论制定支部学习计划,坚定学习的信念,坚持旗帜鲜明讲政治,切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的责任感、使命感。采用多种形式展开学习,把学习融入到日常的工作生活中,绵绵用力,久久为功,效果显著。根据校、院党委“两学一做”的安排,支部按时召开了“如何做到政治合格”、“执行纪律合格”以及精编资料,供您参考“如何做到品德合格”的主题研讨学习,借助现代媒体,组建qq群、微信群,进行学习交流,展开讨论,做到自学和集体学习相结合,理论联系实际,持之以恒,常抓不懈,做到真学、真懂,思想上、行动上时刻和党中央保持一致,和党的方针政策、法律法规以及各级主管部门的各项要求保持一致。主动适应新常态的各项要求,时时以《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检点自己,查找不足,严格要求,自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,提高党性觉悟。使党支部始终充满生机和活力,体现着党支部的战斗堡垒作用。定期组织党员开展集中学习、交流研讨活动,引导党员自觉尊崇党章党规,发挥党员
本文标题:支部书记抓党建工作(述职报告)2022年度精选4篇
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