您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 招聘面试 > 总经理行政岗位职责【优秀4篇】
精编资料,供您参考总经理行政岗位职责【优秀4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“总经理行政岗位职责【优秀4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!公司总经理岗位职责【第一篇】1、根据公司总体目标和发展战略,结合当地市场情况,制定分公司营销策略和计划;2、主持分公司的全面经营管理工作,负责区域基本团队建设和管理;3、保持分公司与公司的顺畅沟通,积极准确的汇报分公司的业务开展情况,及分公司的整体运营情况;4、负责公司相应区域客户的开发、维护和协调工作,组织客户开展和落实公司统一安排的课程培训活动或区域活动;5、负责区域市场客户信息收集、分析、总结;6、完成公司要求的其他需要各区域配合完成的工作;总经理岗位职责【第二篇】一、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。二、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。三、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。四、每月主持班前会不得少于8次,每班不少于4次。五、完成领导交办的其它工作。总经理岗位职责【第三篇】一、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;二、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;三、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识四、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。精编资料,供您参考总经理岗位职责【第四篇】1、掌握服务员的出勤情况和工作表现,定期向部长汇报。2、负责检查服务员的仪表、仪容、仪态,凡达不到规范要求的不准上岗。监督服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务员工作符合公司的标准。3、明确部长分配的工作,领导本班服务做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁无破损,检查桌椅的摆放是否规范。菜谱、酒具是否卫生无破损。按照领班检查簿逐项检查,发现问题及时报告主管。4、及时向部长汇报餐厅物品、设备损坏情况。5、开餐后注意观察客人用餐情况,随时满足客人的各种用餐要求,督导服务员向客人推荐菜品、饮料。必要时主动上前介绍菜品。6、积极完成老板下达的任务。
本文标题:总经理行政岗位职责【优秀4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9947261 .html