您好,欢迎访问三七文档
精编资料,供您参考培训协议书实用5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“培训协议书实用5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!培训服务协议书1甲方:法人代表:乙方:身份证号:根据甲公司的工作需要,决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习,因此甲乙双方达成如下协议:第一条、培训项目1、培训时间:从____年____月____日至____年____月____日。2、培训地点:3、培训具体内容:第二条、培训费用培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。第三条、服务期出国培训学习期满,乙方必须为甲方服务____年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。第四条、福利待遇学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。第五条、乙方的义务乙方必须认真学习,做好培训学习记录,参加甲方委托培训方组织的各项考核,乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间,保证遵守中国法律和对出国人员规定,保证完成培训学习任务,遵守所在国法律,违约者一切责任自负。第六条、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。精编资料,供您参考第七条、协议生效本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日培训协议书2甲方:______________乙方:______________为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);四、学员入学时需交纳生活费____元,意外保险费____元,服装费____元,共计____元;五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金____;六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用元且不退还保证金____元;七、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为____元/天;其他已收取费用概不退还;八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;九、利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用,学员可以免学费、生活费继续学习,直到培训考核合格被单位录用为止;2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换精编资料,供您参考工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。十、保证金相关规定1、由于学员学费由单位垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金500元;2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约单位录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金;3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:A、由于自身原因中途退学的;B、由于严重违反培训中心纪律被开除的;C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;D、不服从在签约单位推荐就业的;E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;十一、培训中心为学员提供以下超值服务:1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;十二、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。甲方(盖章):乙方(盖章):代表人(签字):代表人(签字):年月日年月日培训协议书3甲方:______________________(以下简称甲方)乙方:______________________(以下简称乙方)一、培训目的:甲方根据工作需要,需培训专业人才,有乙方自愿申请,并经甲方研究,决定由甲方提供专项培训费用,由乙方接受专业技术培训。二、培训时间:自____年____月____日至____年____月____日三、培训方式:运程教学四、培训内容:______________________五、培训费用:培训费元由甲方支付,并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。六、甲方的义务1、在培训期间,甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。精编资料,供您参考2、在培训结束后,甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。工资待遇七、乙方的义务1、乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容,均应提前向甲方申请。未经甲方批准,不得改变。2、乙方在接受该项培训的同时,不得影响正常工作。特殊情况下,需由甲方批准。3、培训期间,因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。4、乙方保证完成培训目标和学习任务,取得相关证书及资格证书。5、乙方培训结束后,必须服从甲方今后对其的工作安排。6、乙方培训结束后,需将所学知识用于工作实践,为甲方创造相关效益。7、乙方培训结束后,在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内,乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则,乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。8、本协议未尽事宜,双方可另行协商。9、本协议经甲、乙双方签字(盖章)后即可生效。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方:______________________乙方:______________________身份证号:______________________住址:______________________联系电话:__________________________年____月____日____年____月____日培训协议书4甲方:乙方:签订日期:年月日专项培训协议书(20xx版)用人单位(全称):(以下简称甲方)法定代表人(或负责人):职位:企业注册地址:单位住址:邮政编码:联系电话:劳动姓名:(以下简称乙方)身份证号码:精编资料,供您参考性别:出生年月:年月日民族:文化程度:户口所在地:通讯送达地址:邮政编码:固定联系电话:甲方就出资为乙方提供专项技术培训,并就该培训后双方的权利、义务,本着自愿平等、协商一致的原则达成如下协议:一、双方确认甲方向乙方提供的本次培训为专项技术培训,乙方表示接受并原意履行相应的义务。二、培训课程及相关培训条件:1、培训将于年月日至年月日进行。该培训的确切期限须由以其敬意需要和运营计划为基础而予以确定。2、乙方承诺,在培训期间,必须遵守培训地点所适用的法律和法规,如有违反,责任自担。3、甲方必须支付与培训相关的各种费用,包括但不限于返路费、食宿费用、学费、工资、考察等费用等。该培训费用的总额为元(大写:万千百拾元角分)。具体费用明细以乙方培训结束后财务的结算单为准。乙方在前次培训中按比例所剩余的培训费为元(大写:万千百拾元角分)。为此,两项合计培训费用总额为元(大写:万千百拾元角分)。4、乙方的培训课程按甲方和培训地点的安排为准。5、乙方承诺在该培训结束之时随即返回甲方所制定的任职岗位。6、培训期间,乙方必须严格要求自己,认真学习,如规定要考试和取得证书的,必须通过学校的有关考试,并将取得的证书副本交人事部门存档备案。如未能按要求取得证书的,所有费用由乙方自行承担。三、服务期限的约定:1、双方约定,本次培训后,乙方的必须服务期为年。其中包括乙方前次培训服务期限中未履行的剩余月份。服务期限按乙方培训结束回甲方工作岗位之日为起始日。2、双方约定,服务期限长于劳动合同期限的,当劳动合同届满时,服务期继续履行。。四、违约金的约定1、乙方若在约定的服务期内,因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的,则应当承担培训违约金。2、违约金的标准以本协议中合计培训费总额为基数,并按服务期年限的比例逐年递减计算。计算方法为:需支付的费用=总的培训费用÷约定的服务月份×还未完成的服务月份。精编资料,供您参考五、双方约定本协议作为劳动合同的有效组成部分。六、本协议一式两份,双方各执一份。七、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人(委托代理人):(签名)主要负责人(委托代理人):(签名)签章日期:年月日签名日期:培训协议书5甲方:_______________乙方:_______________年龄:__________性别:__________出生年月:____________________学历:_______________专业:__________身份证号码:__________家庭住址:_______________为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如果需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡是因为违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。九、乙方如果在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。精编资料,供您参考十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十二、培训学习结束后,乙方应该于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章:___________
本文标题:培训协议书实用5篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9950455 .html