仲裁申请书【精选4篇】

好范文解忧愁1/7仲裁申请书【精选4篇】【前言】本站网友为您精挑细选分享的优秀文档“仲裁申请书【精选4篇】”以供您参考学习使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢的话就分享给朋友们一起学习吧！仲裁申请书【第一篇】申请人：xxx，男，汉族，电话：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxx被申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxxx法定代表：xxxxxxx职务，总经理电话：xxxxxxx申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日到20xx年10月9日双倍工资计20xx元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元好范文解忧愁2/7四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资元(xx2小时×元/小时×倍=)五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工资元六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元（每月100）七、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。合计金额：元事实与理由：申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20xx元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工资计20xx元；根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资好范文解忧愁3/7的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工资元和年终奖一个月工资2750元。被申请人没有为申请人缴纳20xx年1月至2月住房公积金200元。根据劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资元(xx2小时×元/小时×倍=)此致xx县劳动争议促载委员会申请人：（签名或签章）年月日好范文解忧愁4/7仲裁申请书【第二篇】仲裁申请书申请人：孙某（王某之妻），女，汉族，1*年2月x日出生，住xx省xx县**村。申请人：王小（王某之父），男，汉族，1*年1月24日出生，住xx省xx县**村。申请人：赵某（王某之母），女，汉族，1**年1月1x日出生，住xx省xx县**村。申请人：王一（王某之子），男，汉族，2**年11月12日出生，住xx省xx县**村。申请人：王二（王某之女），女，汉族，**年11月1日出生，住xx省xx县**村。被申请人：临沂**有限公司，法定代表人：李，住所地：兰山区南坊，电话：。仲裁请求1、被申请人依法给付王某因工死亡的工伤保险待遇；2、被申请人承担本案的一切费用。事实与理由王某系被申请人处职工，于x1年10月31日在上班途中发生交通事故当场死亡。兰山区人力资源和社会保障局于x2年4月24日作出工伤认定结论，认定王某好范文解忧愁5/7为因工死亡。申请人为王某工伤死亡保险待遇一事多次找被申请人协商，被申请人均推诿、拒绝，申请人无奈诉至贵院，请依法裁决。此致临沂市兰山区劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日附：1、《仲裁申请书》副本两份；2、申请人身份证明复印件一份；3、被申请人《工商登记信息》复印件一份；4、《工伤认定书》复印件一份；5、王某《工资证明》复印件一份；6、王某《死亡证明》复印件一份；x、授权委托书及受托人身份证复印件一份。仲裁申请书【第三篇】申请人：被申请人：请求事项：XXXX（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：XXXX（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地好范文解忧愁6/7址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）申请人：xxx（签名或盖章）20XX年XX月XX日仲裁申请书【第四篇】根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，在中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议可以向仲裁机构申请仲裁：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。劳动仲裁申请书样本如下：劳动仲裁申请书申请人：性别：民族：住址：联系电话：被申请人：地址：法定代表人：联系电话：申请仲裁事项：1、2、3、好范文解忧愁7/7事实与理由：此致劳动仲裁委员会附件：1、2、申请人：x年x月x日