公司薪酬管理制度及规定精编4篇

写作好帮手1/10公司薪酬管理制度及规定精编4篇【导读】这篇文档“公司薪酬管理制度及规定精编4篇”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！放假通知书1寒假放假时间：1月1——3日放假3天，6——8日考试，10——xx日回家休息；xx日回校作假期安全教育，14日正式放假。暑假放假时间：7月8日——8月31日，9月1日正式回校。紧张又充实的的学习生活已经圆满结束，同学们即将进入假期。大家一定想彻底放松一下身心吧，但安全不能松懈。为保证大家过一个愉快而又安全的假期，今天我们以“安全第一，预防为主”为原则，对大家进行一次假期安全教育。暑假临近，提醒同学们注意以下安全事项：1、预防中暑和感冒。注意防暑，讲究个人卫生，有中暑、发烧、感冒等症状及时就诊。2、遵守交通规则，注意交通安全，过马路要左右写作好帮手2/10看，走人行道。路上靠右行走，不横穿马路，不翻越栏杆，不与机动车抢行，不在公路上玩耍，以免发生交通事故。3、不乘坐超载车辆，不坐非法营运车辆。在乘车、转车途中一定要遵守交通规则，注意人身、行李安全。如遇恶劣天气更应加强安全防范措施，防止意外伤害。4、严格守法。不到网吧、游戏厅等禁止未成年人进入的场所，不结交不良青少年，不打架斗殴。不欺负比自己弱小的同学，如有不良青少年向自己要钱要物，要及时告诉家长或向警察求救。5、独自在家时不玩火，不玩电，以防引发事故。陌生人来访问清情况后决定是否开门；如果发现坏人到安全的地方后赶快打“xx0”报警电话并与爸爸妈妈联系。6、合理安排作息时间，保证充足睡眠，不要长时间沉迷于电视或电脑。不随意模仿电视或游戏中的暴力行为。7、注意饮食卫生，不暴饮暴食，做到饮食平衡；不买街头或小店“三无”食品，不明情况时不要随便服用药物不吃腐败变质的食物，以免食物中毒。8、不要独自出门，出门要向爸爸妈妈说明去向和同伴姓名，按时回家，不外宿，不留同学在家过夜。写作好帮手3/109、不把家庭情况、电话号码、父母及自己的姓名随意告诉陌生人。不轻信他人花言巧语，不接受陌生人给的食物和其他物品，以防上当受骗。10、每个同学要记住自己的家庭住址，记住父母电话号码，一些亲戚的情况也要熟知。记住xx0（匪警）、xx9（火警）、xx0（救护）电话。放假通知书2各处、室、系、部：根据教学计划安排，经院长办公会议研究，现将20xx年元旦及20xx-20xx学年度寒假放假的安排通知如下：一、元旦放假时间：1月1-3日，1月4日上班。二、20xx-20xx学年度寒假放假安排1、学生寒假放假时间：1月18日——2月2x日。学生1月18日前离校，2月2x日、28日返校注册，2月29日（星期一）正式上课。2、教职工放假时间：1月25日——2月23日。2月24日上班，2月25日下午15：00在会议中心四楼报告厅召开全院教职工大会。三、各部门要做好本学期的总结工作，并于1月8日前将总结纸质版（加盖公章）交到院办xx处，电子写作好帮手4/10版发到xxx。四、各部门要认真做好教职工和学生的。安全教育工作，教育广大师生提高安全意识，注意饮食安全、交通安全和人身财产安全。五、各部门要切实做好教学、办公、生活场所的安全检查。贵重物品（电脑）等集中保管；做好清洁、断水、断电、关闭门窗等工作。放假通知书3全体工友们你们好：一年一度的农历春节已即将来临，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：一、放假时间及收假时间1、经公司研究决定放假时间20xx年1月26日下午5：30起至收假时间20xx年2月10号止（农历正月初八）共计15天。2、20xx年2月11号（农历正月初九）工厂正式开工，全体员工需在2月10（农历正月初八）到工厂报到。3、2月10号（正月初八）报道的员工在公司集合，公司发放礼金，以报到点名人数为准（礼金有可写作好帮手5/10能延后几天发放，但以当天报到名单为准）。凡是延迟报到的员工一律免于发放。开年新进员工无此礼金。4、2月11号不能正式到岗的按照考勤制度按旷工处理。超过3天不能到岗的员工按自动离职，公司不保留其工龄和工作岗位。5、2月10号到岗的员工第一时间到行政部报到登记6、开年有介绍老乡、朋友、同事开工期入职的请到行政部报名统计。二、年终工作安排部署1、从即日起各车间各部门生产计划的安排，年前需要完成的订单必须在1月23日上午完成，待完成的工作事项做好记录，以备来年查阅。2、各23日下午全体工作人员进行车间、厂区的清洁大扫除及车间、厂区、宿舍的整理、摆放、物资封存工作，工部门工作完成后由郑总巡视检查。各项工作完成后所有车间的窗户、门拉下上锁并贴上封条。3、各车间做好工具的盘点统计工作，由车间主管对账统计并封存。4、各车间储存的配件、仪表、用具如锯片、钻头、铣刀等全部交仓库保管。5、完成工作后各车间由主管带领集合到食堂领取写作好帮手6/10工资，自己食堂用碗统一上交由公司保管，开年后在按照自己的工号发放。6、离厂时各自带的行李，主动接受保安人员的检查。7、放假期间工厂不留住厂人员，食堂不开餐，各宿舍需上锁。8、放假期间厂区内应加派保卫工作人员，并补发相应的工资待遇。9、如24号部分员工仍然没有买到车票的或车票不到期的，公司可以提供食宿，但是不超过26号，即从27号起如果不可以离厂的食宿自行解决。三、春运订票方案1、从17号起部分车间任务不太紧的车间，部分人员可以安排提前离岗，但是原则上必须经过车间主管的同意，而且不影响公司生产的情况下特殊办理。2、订票时间公司计划从11号开始（必须根据铁路部门的规定），需要订票的员工经车间主管同意后到行政部申报订票。3、根据历年来春运车票一直紧张，政府部门都难以解决的问题，所以购票主要是靠大家多方面多渠道来解决的问题。公司今年只是采取办法协助大家订票，尽公司的一份之力。所以到时间大家定票时要同公司多写作好帮手7/10些沟通，尽量能多解决一些问题。4、订票需要本人的身份证，并报定票张数、到站地方的区号。具体订票细则和春运信息公司另出通告，待完善的事宜将补充。春节休假方案4致：各部门由：人事部日期：年月日事宜：关于酒店员工春节休假的规定编号：在一年一度的新春佳节即将来临之际，酒店各级领导对辛勤工作员工的体恤和关心，使员工共同度过欢乐祥和的春节，结合酒店经营的实际情况，特制定春节休假规定，具体内容如下；一、春节放假安排1、春节休假三天；2、串休时间范围：2014年1月30日——2014年2月20日；3、休息方式：以连休三天为准，员工休息不得间歇进行。二、休假规定写作好帮手8/101、在各部门保持正常运营的情况下，部门经理合理安排人员串休；2、各部门春节值班人员表，在2014年1月20日上报人事部；3、2014年1月30日、2013年1月31两天，特殊岗位不能串休的，予以三倍计薪（基本工资的三倍发放），特殊岗位包括：工程部人员、保卫消防中控人员；4、家在外地的员工，在三天春节假的基础上可另申请一天，另申请的不按出勤计算，不得超出4天休息，超出4天以外的按照事假计算。三、总值班人员的工作职责1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门，闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司的一切安全。2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。3、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在酒店值班。4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。5、要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做写作好帮手9/10好整个公司的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。6、值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。四、值班领导为保持春节期间酒店的正常运营重要节日当天由酒店总经理及运营总监负责酒店的值班，1、2014年1月30日（总经理王文进）2、2014年1月31日（运营总监张静宇）3、2014年2月1日（运营总监刘云龙）4、30、31、1、三天值班的经理不需在店值班，2014年2月2日开始按照值班表轮流值班；五、值班要求1、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行；2、在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁工作时间酗酒、赌博，或者酒后上岗，违者按相关规定处罚；3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置；写作好帮手10/104、认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及酒店安全防火情况等，必须认真检查；5、值班日期：2014年1月30日至2012年2月7日；6、值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班总经办（人事部）人员视情节给予处分。抄送：总经办、营销部、前厅部、房务部、人力部、财务（采购）、保安部、工程部、餐饮部；