半工作总结范文会议通知5篇

半工作总结范文会议通知5篇【导读】这篇文档“半工作总结范文会议通知5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！半工作总结会议通知1半年工作总结会议通知6篇亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档半年工作总结会议通知6篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。半年工作总结会议通知1院属各部门：20xx年上半年，各部门根据学院20xx年工作计划和重点工作目标分解，齐心协力，扎实工作，各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验，分析和解决工作中的新问题，经研究，决定召开上半年工作总结大会，现将相关事项通知如下：一、时间：20xx年7月4日(周五)上午9：30二、地点：学院报告厅三、与会人员：全体教职工四、议程：1、总结20xx年上半年工作;2、部署暑假重要工作。五：要求：1、与会人员请于9：25分进场完毕，按照以往教职工大会划分的区块就座，民警教职工着制服;－1－2、各部门认真组织与会人员按要求参加会议，并在3日下午3：00前将考勤表交学院办公室310室工作人员，如有请假人员请简要说明理由。半年工作总结会议通知220xx年上半年即将过去，为了更好地完成20xx年下半年各项工作任务，进一步安排好下半年各项工作，根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求，经研究决定7月6-8日召开江苏xx实业总公司20xx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议，现将有关工作通知如下：一、会议主题：各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的工作总结，在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结，然后根据20xx年上半年工作实具情况，制定出符合本公司20xx年下半年工作计划，具体工作如下：1、各公司汇报20xx年上半年工作总结及下半年工作计划。2、xx旅游公司财务部汇报20xx上半年工作总结及下半年工作计划。3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于20xx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实－2－施落实情况二、会议要求：1、根据xx总公司20xx年工作计划要求，各部门各企业在作20xx年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报，如未按计划完成的需找出原因，提出改进方案。2、各经营单位在制定20xx年下半年工作计划时，如无法实现全年工作计划需变更或调整，或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定20xx年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细)，由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”，务必于6月30日前报总公司办公室。3、以上参会人员为各公司副总以上人员，如有列席人员另行通知。4、各公司接到通知后决战上半年最后10天，以优异的成绩迎接工作会议的召开，并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。半年工作总结会议通知3各单位(含双管单位)教工团支部、青工委：兹定于XX年6月17日(周四)下午13:30在莘光学校召开“XX年上半年教工团期末工作会议”，会议重要，请各单位教工团支－3－部书记、青工委主任准时出席!一、会议地址：二、出席对象：1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。三、会议内容1、总结回顾XX年上半年教工团工作;2、表彰发展型团组织;3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);4、暑期社区志愿工作布置;5、补收直属单位团费。四、有关要求：1、请与会团干部提前十分钟到会场，会议期间将手机调至震动档。2、会上将补收直属单位XX年7月—XX年6月团费，请与会时一并带来。团费标准：中学5元∕人∕月;小学4.5元∕人∕月;幼儿园4元∕人∕月;－4－民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。3、无特殊情况不得随意缺席。共青团xx区教育局工作委员会XX年6月9日半年工作总结会议通知4各工商所，机关股室、局、协会：为全面总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作任务，经县局研究决定，召开半年工作总结会议，现将有关事项通知如下。一、会议时间：拟于7月上旬。二、会议地点：另行通知。三、参加人员：各工商所长，机关股室、局、协会负责人。四、会议内容：各机构负责人汇报上半年工作情况及下半年工作打算，总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作。五、几点要求(一)各单位要对照县局的岗制和重点工作要求，在6月底前认真开展自查，梳理、排查、整改存在的问题，全面开展补缺补差工作。(二)各机构负责人发言材料要实事求是，简明扼要，突出工作亮点和特色，发言时间限在8分钟以内。－5－半年工作总结会议通知5为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作计划，局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间7月10日上午9点二、地点三、有关要求1.各科(室)负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。2.局办公室于7月9日前将各科(室)上半年的工作总结在局OA公示。3.半年工作总结后，局全体党员参加党员活动。半年工作总结会议通知6各县市区委老干部局，市直有关单位：为认真回顾总结20xx年上半年全市老干部工作的成绩和经验，深入贯彻落实全省离退休干部思想政治建设经验交流会精神，科学谋划下半年的工作，确保全年全市老干部工作目标任务圆满完成。经研究，决定召开20xx年度全市老干部工作半工作－6－年总结会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间及地点会议定于20xx年7月10日至11日在xx召开。各县市区参会人员于10日上午11：30前在市老干部接待中心(九环假日酒店)报到，市直有关单位参会人员于11日上午8：00在市委老干部局三楼会议室参加会议。二、参加会议人员各县市区委老干部局长，市直有关单位老干(政工)科长(市直参会对象电话通知)。三、会议议程1、10日上午各县市区参会人员报到。2、10下午3：00在市委老干部局三楼会议室召开会议，由各县市区汇报交流今年上半年工作情况及下半年工作打算(各单位准备10分钟发言)。3、11日上午8：30继续召开会议，一是传达全省思想政治建设经验交流会议精神;二是市局各分管局长布置下半年主要工作;三是xx同志作重要讲话。4、11日中餐后散会。联系电话：半年工作总结会议通知6篇全文结束。－7－注：此文档内容来源网络或根据网络收集提炼，仅供个人学习和交流使用，请勿作他用。如有侵权，请联系网站方面删除。－8－年度工作总结会议通知2关于召开2012年终总结会议的通知各部门：为认真总结好2012年度各项工作，明确2013年工作重点和计划，经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。一、各部门年终总结会议1.各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加；2.各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在2012年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总；3.各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。二、公司经营管理会议1.会议时间：2012年01月11日pm17:30~~20:00；2.会议地点：二楼会议室；3.会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理；4.参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、仓储部、品管部；5.参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部)；6.会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：a)一是2012年工作总结部分，要对2012年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门2012年全年工作实际情况；b)二是2013年工作计划部分，在全面总结2012年工作的基础上，深入研究2013年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好2012年工作总结和2013年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性；c)各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppt或word档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。d)报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。三、业务销售总结会议1.会议时间：2012年01月11日pm20:15~~21:30；2.会议地点：二楼会议室；3.会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管；4.参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、仓储部、品管部；5.参加人员：各部门负责人；6.会议内容：a)2012年工作回顾及总结；b)销售情况概述及销售任务分解；c)市场分析(国内/国外)；d)销售架构营销体系及团队建设情况；e)存在的问题及解决思路；f)2013年工作计划；g)业务部需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppt或word档格式为主，会议时分别由国内外负责人进行报告，汇报时间为国内40分钟，国外20分钟，业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办；h)报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。四、其他要求：1.此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；2.会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听；3.会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人；篇2：关于召开年终总结大会的通知关于召开2014年度年终总结大会的通知各公司领导及全体员工：时光荏苒，岁月如梭，转眼之间2014年即结束，在过去的一年里，在各位领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题，全面促进2015年各项工作的开展，同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力，公司决定召开2014年度年终总结大会，现将具体安排及要求通知如下：一、地点：甘肃xxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司办公室。二、时间：2015年xx月xx日。三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工四、会议报告内容及要求（一）报告内容：1、管理项目介绍；（此项仅限项目负责人进行介绍，）2、2014年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会；日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面；直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。3、2014年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。4、2015年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标等等。5、2015年对公司经营、管理、下一步发展的建议。（二）报告的要求：1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作；2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要