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工作报告汇报之六有工会自查报告4篇【导读】这篇文档“工作报告汇报之六有工会自查报告4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!工作报告之六有工会自查报告1六有工会自查报告篇1:太中工会自查报告秦皇岛经济技术开发区太和寨中学工会联合会职工之家自查报告我工会工作以健全组织体系、促进科学发展、协调劳动关系、教育引导职工、服务职工群众、加强自身建设,强化教职工民主管理,尊重关心职工,发挥好职工的工作积极性,不断加强师德师风建设,增强教职工的主人翁意识和责任意识。工会组织为教职工服务,为教学服务为宗旨,建好职工之家,当好娘家人,做好职工之家建设,先自查如下:一、工会组织建设1、现有教职工会员164人,其中女职工116人;职工入会率100%。学校原属抚宁县,2009年10月起移交开发区管理,2014年5月16日建立学区联合会,主席:邢立新。经费审查委员会由孙永哲、李银波、李林丰三人组成,任期五年。张雅威任女职工委员会主任。工会主席按期报告工作,四有四上墙。建立7个分会,参加培训。2、目前学校工会组织机构完善,建有工会组织和会员档案。学校工会学年初根据上级工会的工作精神及学校的实际情况制定切实可行的工会工作计划,学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结,平时做好大事记录。每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚持一年召开一次以上的教职工代表大会,研究讨论学校教育教学改革等问题。能依法足额拨缴工会经费,并做好审报工作报告。“三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋节、重阳节、春节等节日,学校拨款支持工会小组开展活动。我校工会认真完成上级布置的各项任务和活动,组织职工积极参加职工法律知识竞赛、教职工演讲比赛、教职工篮球赛等,3、开展双亮双树活动。4、开展会员评家活动二、经济和劳动保护开展教学竞赛、金点子、岗位练兵、安康杯活动,骨干教师管理档案齐全。开展教师创新活动。全心全意为教职工服务,落实学校的人文关怀。1、学校工会依法维护教职工的政治权利、经济利益和文化需要,保障教职工依法所得的劳动报酬,按时发放招聘(保安)人员的工资,监督学校做好教师医疗保险和工伤情况工作。每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚持一年召开一次以上的教职工代表大会,研究讨论学校教育教学改革等问题。能依法足额拨缴工会经费,并做好审报工作报告。2、监督和协助学校与教职工签定聘任合同书,依法明确双方的权利和义务。3、召开了全体教职工安全工作会议,对全体教职工签订了安全合同和进行安全教育培训。4、关心教职工的生活,为他们排忧解难,履行工会职能。例如:学校在经费紧张的条件下,教职工因病住院,专门上门慰问等。5、关心退休教师。学校每年春节慰问退休教师和召开座谈会议,学校在岗教师享受的节日福利,退休教师全部享受一半。平时,退休教师有困难,学校总是全力以赴,给予最大的帮助。三、协调劳动关系四、职工队伍建设五、服务关爱职工(1)关心困难教师,确实做老师生活和工作困难的第一知情人,第一报告人,第一帮助人。认真做好“五必访”,组织发动教师开展互济互助活动。本学年共走访慰问教师五十余人次。(2)关注女教职工,确保女教职工的合法权益和特别利益不受侵犯。要主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难,做好女教职工生育保险和“四期”保护工作。通过各种途经,帮助她们解决实际问题,做她们的贴心人。充分发挥女工会委员的作用,切实维护女职工的合法权益和特殊权益,肯定女职工为我校发展所做出的贡献,举行“三八”妇女节的庆祝活动,并开展“先进女职工”评选活动,全体女职工中18名女职工被学校评为“先进女职工”。(3)关心全体教职工的身体健康,通过各种途径宣传保健常识和养生常识,经常不定期组织在职教师开展健康体检,规范建立教职工健康档案和女工妇科检查档案。(4)关心退休教职工的生活和学习,确实帮助他们排忧解难,经常了解他们的情况,倾听他们的心声,并积极组织开展联谊活动,六、工会经费和资产管理七、工作创新奖励存在问题及今后的打算。1、工会组织机构和学校工会制度建设有待进一步完善和加强。2、由于条件和经费有限,工会开展各项活动有一一定的困难。今后的打算:1、尽快完善学校工会的组织机构和建立学校工会的制度。2、充实教职工的业余生活,认真开展体育活动项目,提高教职工的综合素质,促进学校工会工作有效开展。3、集思广益,献计献策,充分发挥工会的民主监督作用。秦皇岛经济技术开发区太和寨中学工会联合会2015.5.22篇2:2015工会自查报告*****公司工会工作自查报告一年来,****工会工作在红古区总工会正确领导下,在各部门的支持配合下,坚持以科学发展观为统领,认真传达学习贯彻了全国“两会”精神,按照中央“四个全面”的战略布局和经济发展新常态的要求,落实政府工作报告对安全生产工作的部署,加强干部职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。现将工会工作自查如下:一、工作开展情况(一)加强学习,提高全局干部职工的思想素质。1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动。认真组织了广大职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。组织学习了《工会法》、《劳动法》,组织开展了“开展了“评先选优”活动,集思广益,广泛开展群众生产劳动保护活动。坚持开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动。通过开展此项活动,激发了广大员工的学习热情,提高了公司的整体质量和服务水平。先后获得兰州市“2014年度先进私营企业”、“2014年度五四红旗团支部”、“首届消费者喜爱的100件甘肃商标品牌”、“红古区安全生产知识竞赛三等奖”等。2、围绕公司中心工作,提高职工业务能力。今年,工会工作进一步配合公司实际工作,加大力度开展了职工继续学习,提高干部职工的能力工作,组织公司全体员工学习新《中华人民共和国安全生产法》,增强了员工法律意识,提高了职工业务水平。(二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。在****党总支的领导和大力支持下,公司工会积极组织实施政务公开。召开座谈会,倾听干部职工对我公司工会委员会工作的意见和建议。坚持了一月一次的定期公开考勤、考核情况,及时公开公司、上级政府部门各种文件精神。政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大职工参与管理的意识,加强了公司的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了一种无形的凝聚力,使公司领导班子能把全体职工紧紧地团结在一起,保证了公司各项工作的顺利进行。(三)努力为职工排忧解难,使工会组织真正成为职工之家工会始终把职工的冷暖放在心上,积极做好困难职工的摸底调查工作,开展送温暖活动。职工生病,工会及时上门慰问,把温暖送到职工家中;在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时,工会主动前往相帮;家庭出现矛盾,工会派人员协调;遇到职工出觋突发性困难,倡导大家共伸援手,按时足额交纳了职工的五险一金,有效维护了职工的各项权利;定期组织职工进行了体检,高度重视职工身体健康问题。通过以上活动,不断提升工会在职工中的形象,切实发挥了工会组织的“纽带”和“桥梁”的作用。(四)工会工作丰富多彩,文化氛围浓厚。为了进一步公司的文化氛围,丰富职工的业余生活,我公司积极开展了形式多样的活动,本年度主要开展了以下活动:1、节假日期间组织开展了困难职工慰问活动;2、三月份“三八”妇女节公司工会给全体女职工发放节日福利;4、组织公司青年志愿者积极参加植树活动;5、组织公司青年志愿者慰问困难家庭;6、每月慰问海石、窑街地区19户贫困户;7、每月到红古区福利救助中心包饺子等志愿活动。二、存在的主要问题由于各级领导的大力支持和工会组织自身的积极参与,公司工会工作取得了一定的实效,但离上级的要求还有一定的不足。主要表现为:一是各工会小组长主动开展工作的意识不强,开展后缺少总结和提炼;取得的效果达不到预期目的;二是各项工作台账不够完善和规范,一些工作的开展痕迹化工作记录不够全面;三是公司工会工作人员较少,加之都为兼职的工作人员,管理水平不高,业务素质有待于进一步培训和提升。三、下一步主要工作1、按照上级工会组织、公司党总支要求,结合公司实际工作,认真抓好职工思想教育工作,稳定职工队伍,保障公司工作顺利进行。2、政务公开工作要做深做细,对于关系职工切身利益的事情要及时公开;3、组织职工代表深入开展民主评议领导干部工作,对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。4、组织女职工开展“好媳妇”、“五好文明家庭创建”竞赛等活动。总之,我们将及时总结经验教训,坚持与时俱进、求真务实,在区总工会的领导下,紧密联系广大职工,积极主动地发挥工会的桥梁纽带作用,使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人,使公司工会工作再上一个新的台阶。2015年8月28日篇3:六有自查报告篇1:六查六看自查报告“六查六看”个人自查报告按照局开展“两提一转”大讨论活动和“六查六看”标准要求,结合自己从事统计工作的实际,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此谈几点体会:一、存在的问题:(一)思想认识不足,工作态度不端正(二)理论学习不深入,工作效率低理论不深入,对自身要求标准不高。平时也注重自身学习,但学习的内容系统性不够全面。思想上没有积极向上的精神态度去对待,对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全的运用到工作实践中去,理论知识的理解与实际脱钩,以致工作效率不够高。(三)作风纪律观念性不强有时候工作主动性差,存在“慢、散、浮”等问题。对自身工作纪律认识不够高、不够严。对有关纪律的条文、规定学习得不够,时间观念不强。二、今后改进方向(一)加强自身建设,提高素质一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项方针、政策,使思想上提高觉悟认识,树立正确世界观、人生观、价值观。二是在业务专业知识方面加强学习,努力提高自己的业务水平。与此同时,树立强烈的自觉和责任意识,牢记为人民服务的宗旨,牢记两个务必,提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。(二)强化责任,提高工作效率对工作多用心、用脑,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观。时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力。自觉、刻苦地钻研业务,热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。(三)加强自身建设,培养创新意识,遵守规章制度用新眼光、新思路看问题,开展工作,探索工作新方法,抓工作重点,突破工作难点。遵纪守法,严于律己,树立正确的时间观、纪律观,不断强化纪律作风规章制度方面知识的学习,不断加强自身综合能力水平。“六查六看六改”践行“三严三实”主题教育发言提纲按照局开展“六查六看六改”践行“三严三实”主题教育要求,结合自己从事工作的实际,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此谈几点体会:一、存在的问题:(一)思想认识不足,工作态度不端正工作上,抱着“不求有功,但求无过”的态度,觉得只要把手头的工作干完就行了,存在片面地自我满足意识。觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,自我要求不严格。不能积极主动地分担责任,总感觉事不关己。(二)理论学习不深入,工作效率不高理论不深入,对自身要求不高。平时虽也注重自身学习,但学习的内容系统性不够全面。思想上没有用高度的精神态度去对待,对理论的学习不扎实,对其精髓理解不深,把握不牢,没有充分的运用到工作实践中去,理论知识的理解与实际脱钩,以致工作效率不够高。(三)作风纪律观念性不强,不能以饱满的热情去工作有时候工作主动性差,对科室其他不关自己的工作不够关心,对自身工作纪律认识不够高、不够严。对有关纪律的条文、规定的学习还有待提高。一、身为一名公务员,更应时刻牢记:全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己核心价值观,切实把廉洁为民融入到工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念
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