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精编资料,供您参考生产管理目标责任书【汇集5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“生产管理目标责任书【汇集5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!目标管理责任书【第一篇】为进一步加强我校的校园安全工作,有效预防校园安全事故的发生,维护学校正常教育教学秩序,增强办公室负责人的责任感,确保我校安全工作落实到实处,打造平安校园,特制定责任书如下。1、办公室必须建立安全工作责任制,每天安全保卫工作落实到人。下班前,责任人要对本室进行认真检查,关闭电灯及其他电器、关好门窗后离开办公室。2、个人的现款和贵重物品,不准存放在办公室内。3、严禁将易燃爆、剧毒物品带入办公室内。4、办公室内严禁使用电炉、电熨斗,不准私拉电线,随意安装电器设备,离开办公室前应关闭电源。5、办公室走道内,不准堆放纸张、书籍和资料,不准在走道内焚烧废纸和其他物品。6、不准在办公室内留宿,办公室钥匙不能转借。起止时间从20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日。该职责从20xx年XX月XX日开始执行!此责任书一式两份,学校存档一份,责任人保留一份。学校负责人(校长):XX责任人(签字):XX目标管理责任书【第二篇】为加强我公司安全管理,落实安全管理职责,强化各部门主管的安全意识和法制职责观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各部门签订以下安全目标管理职责书。一、安全控制目标:1、全年无群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。4、现场违规纪现象做到人见人管,构成人人维护的安全管理格局。二、安全管理职责:精编资料,供您参考(一)1.严格执行公司各种安全规章制度,严格执行各工序操作规程,并结合车间实际,建立健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程)全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好车间和各部门内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;2、做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须坚持完好状态。3、加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。(二)、认真落实公司年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,落实公司日常的安全管理要求。(三)、建立、健全部门安全管理职责制度。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间定期检查时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。(五)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,构成教育和整改记录。(六)出现安全事故,相关职责人应立即上报公司安全生产监督管理局,并立即采取有效措施,保障公司和员工的生命财产安全,力争减少损失,并避免事故扩大化;发现隐瞒不报者,将依照公司制度严肃处果严重,涉及违法违纪行为时,将依法送交司法机关处理。归属车间:车间安全职责人:签:目标管理责任书【第三篇】为了认真学习领会党的十七大精神和贯彻落实科学发展观,进一步落实国家教委、全国教育总工会颁布的《中小学教师职业道德规范》,加强教师队伍建设,整顿师德师风,提高师德修养,规范教师的从教行为,增强教师的服务意识和奉献精神,自觉遵守师德规范,把师德师风建设纳入学校目标管理,充分调动我校对广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性,开展全方精编资料,供您参考位的立形象、树新风活动,让教师们不愧“人类灵魂的工程师”的光荣称号。结合我校实际,特制定我校师德师风学年目标管理责任书。一、学校对教师的考核实行记分制:基准总分为100分,依据考核条件扣除或增加相应的分数。总分79分以下为师德不合格,总分超过100分以上为师德优秀。二、教师师德优秀的条件:(一)受县(市)区以上表彰奖励的先进教师,优秀教育工作者等;(二)教书育人成效突出者;(三)见义勇为、舍己救人者;(四)遵守教师职业道德规范表现突出者;(五)师德表现好,科研成就突出者;(六)师德表现好,论文在省级及其以上获奖者。师德优秀的教师在年度考核、晋职、晋级、评先、续聘等方面同等条件下学校给予优先考虑。三、教师师德不合格的条款:(一)违反国家法律法规的;(二)侮辱学生人格,造成严重后果的;(三)教唆学生违法犯罪的;(四)侮辱猥亵学生的;(五)体罚学生致伤、致残的;(六)参与赌博的;(七)其他有严重违反师德行为规范的;(八)考核低于79分以下的。以上八条犯有一条者,则无须等到年终考核,即可“一票否决”,解除聘用合同,不得受聘任教。四、教师师德扣分的行为:(一)有违反国家法律、法规的言行;(二)不履行教师聘约,故意不完成教育教学任务;(三)体罚、变相体罚学生;(四)侮辱、讽刺、挖苦、嘲弄、耻笑、戏耍、中伤学生,不尊重学生人格;(五)向学生宣扬传播不健康和错误思想或宣扬封建迷信和歪理邪说;(六)越级、集众上访,参与支持非法组织的集会或活动;(七)私自向家长推销商品或教考材料,利用职务之便,要求暗示学生家长为自己办私事,牟私利益,向学生家长索要财物,擅自设立收费项目、乱收费;(八)考试中泄密、徇私舞弊;(九)弄虚作假、抄袭剽窃他人的学术、科研成果;(十)拨弄是非,破坏团结,损害集体荣誉;(十一)采取不正当手段或通过匿名信,匿名电话,张贴小字报等方式诽谤中伤他人;精编资料,供您参考(十二)参与支持色情、吸毒、赌博活动或违反社会公德、酗酒滋事、损害教师形象;(十三)教育方法不当,教育行为随意、无特殊原因上课随意迟到或早退;(十四)教育教学活动中语言不当、行为不检,如不文明的口头禅,课堂上开启通信工具或吸烟;(十五)对学生态度粗暴、语文生硬、没有爱心,不能正确对待学生意见;(十六)不尊重家长,随意指责,训斥家长;(十七)歧视驱赶差生造成不良后果;(十八)侵犯学生的合法权益,公开学生和家庭的隐私,私拆学生信件;(十九)加重学生的课业负担和经济负担,随意增加课时,延长学生在校时间,私自向学生推销商品、报刊、书籍、资料等,在校内外有偿办班补课,乱收费;(二十)谎报、迟报,隐瞒不报一切安全隐患、安全事故和疫情等。(二十一)凡在校内教师吵架或打架甚至有外界人员参与的,一律追究责任人,视其情节罚款300—500元,直至解除小合同。(二十二)教师打麻将、打牌参与赌博,教学期间打飞四赌酒、酗酒,不认真履行教师职责。以上22项,教师无论违反其中任何一条一经查实,将按有关规定从严处理。教师(签名):校长(签名):xxxxxx小学xxxx年xx月x日目标管理责任书【第四篇】1、食堂从业人员必须持有健康证和培训证,并定期检查身体;如果有传染性疾病必须休息。2、所有食堂从业人员上班必须穿戴整洁、干净的工作服和工作帽,保持个人的清洁、卫生,不留长指甲、工作期间不佩戴首饰。3、餐厅内的地板、墙面、门窗、餐桌、櫈椅要勤抹勤擦;餐厅周围的环境要经常打扫,保持餐厅内外卫生。4、各类厨具用前要清洗,餐具用前要清洗消毒;灶台及各类餐具要保持卫生、安全。5、严禁购买劣质、变质、不洁的食物原料;菜、米、面要干净卫生。6、做好每餐食品取样提留工作,绝对保证学生饮食卫生。精编资料,供您参考7、生、熟菜饭。菜刀要分开使用,生、熟要分开放置。8、要做好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作。9、严格执行各项消防安全制度,厨师烹饪操作时不得离岗,做到安全用电、用火、用气。10、禁止无关人员进入厨房、餐厅。11、食堂工作人员离开厨房前要关好门、窗,切断气源、水源,发现异常情况要及时处理并报相关领导。12、爱护公物,妥善使用和保管食堂各类财产和物品,谨防破坏、失窃。13、因工作失误而对学校和学生造成一定损失者,食堂将追究责任人的相应责任。14、有效期为:xxx年8月25日-xxx年12月20日。负责人(签字):责任人(签字):xxx年8月25日目标管理责任书【第五篇】为加强我公司安全管理,落实安全管理职责,强化各部门主管的安全意识和法制职责观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各部门签订以下安全目标管理职责书。一、安全控制目标:1、全年无群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。4、现场违规纪现象做到人见人管,构成人人维护的安全管理格局。二、安全管理职责:(一)1.严格执行公司各种安全规章制度,严格执行各工序操作规程,并结合车间实际,建立健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程)全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好车间和各部门内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;2、做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须坚持完好状态。3、加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。(二)、认真落实公司xx年度安全工作计划书,结精编资料,供您参考合部门的安全生产特点,落实公司日常的安全管理要求。(三)、建立、健全部门安全管理职责制度。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间定期检查时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。(五)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,构成教育和整改记录。(六)出现安全事故,相关职责人应立即上报公司安全生产监督管理局,并立即采取有效措施,保障公司和员工的生命财产安全,力争减少损失,并避免事故扩大化;发现隐瞒不报者,将依照公司制度严肃处果严重,涉及违法违纪行为时,将依法送交司法机关处理。归属车间:xx车间安全职责人:xx签:xx日期:xx
本文标题:生产管理目标责任书【汇集5篇】
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