基层村级党员发展方案范例(通用5篇)

基层村级党员发展方案范例(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“基层村级党员发展方案范例(通用5篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！基层村级党员发展方案篇1为适应新形势的要求，进一步加强我村发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按照镇党委的部署，结合镇党委党务工作要点，制定本计划：一、指导思想严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。二、严格组织程序，确定发展对象20XX年全村计划发展党员1名的培养教育;加强对预备党员的培养教育。认真对考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，使全村年轻党员在党员队伍中的比例逐年稳中有升，党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。结合全村经济发展的趋势，重点培养一些致富带头人和村后备干部、社会服务人才、乡土人才，把他们逐步吸收到党员队伍中来，并发挥他们的带头作用。三、明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍一是党支部要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度、全程联名推荐制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。通过公示了解他们在群众工中的表现和威信。通过全程联名推荐，了解他们在党员中的熟悉程度。三是村党支部严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。四是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。五是入党积极分子必须由团内进行推优，切实把好发展党员每个环节的质量关。四、几点要求1、村党支部要确定重点培养对象和发展对象，发展党员工作列入支部年终目标考核的重点之一。2、村党支部要抓好入党积极分子的培训。通过集中培训和党员与入党积极分子结对子的方法，加强对入党积极分子的培养教育。3、要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员全程联名推荐制度、公示制度，广泛征求党内外群众的意见。4、为使20XX年计划得到落实，全体党员要积极做好宣传教育工作。基层村级党员发展方案篇2发展党员工作是党的建设的一项基础性经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。党的十八九对深化全面从严治党，如何做好新形势下发展党员工作提出新的更高要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，根据乡党委2018年度发展党员意见，结合今年的工作实际，特制定2018年度本村党员发展计划。一、指导思想以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展优秀青年、团员、返乡大学生、致富能手、村干部为重点，以完善发展党员工作机制为保证，使全村党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为实现本村社会稳定和长治久安、打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。二、目标要求按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个、发展一个。2018年内发展12名新党员，培养30名入党积极分子，重点培养团员青年先进分子，致富能手，脱贫带头人等群体，利用“三结合”、夜校、大宣讲等活动载体，加大党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传力度，全面提升群众“五个认同”意识，全力引领广大群众主动申请入党，真正启发群众对党的认同，引领拥护党，永远听党话、跟党走的坚定信心。三、基本措施。做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。1、夯实基础工作，壮大入党积极分子队伍。建立一支素质高、数量足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础，直接关系到发展党员的质量。各党小组要高度重视入党积极分子建设，采取有效措施，在物色、引导和培养入党积极分子上下功夫，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。要通过多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。要按照优胜劣汰的原则，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。2、规范发展程序，优化党员队伍结构。要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。在确保质量的前提下，要加快发展新党员规模速度，着重抓好28岁以下青年入党，发展妇女入党，发展高中以上文化程度的入党，发展致富能手入党，不断优化党员队伍整体结构。在村里，要把发展党员与村后备干部的培养结合起来，注重发展文化程度较高、致富能力较强、为村社会稳定作出贡献的优秀青年入党。3、强化教育管理，提高党员队伍素质。要适应形势任务的发展需要，用好远程教育、党支部书记、第一书记上党课等载体，制定和实施预备党员教育培训计划。根据不同年龄的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，“访惠聚”工作队每名队员要主动培养2名入党积极分子；有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。基层村级党员发展方案篇3为切实抓好20XX年发展党员工作，优化党员队伍结构，提高党员素质，确保党员质量，按照XX大《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关要求，结合我村工作实际，现制定20XX年发展党员工作计划如下：一、加强对发展党员工作的领导和指导把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建责任目标，专题研究20XX年的发展党员工作，着重强调发展党员工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，各支部要严把“入口”关，做到成熟一个，发展一个，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在社会的影响力和凝聚力，为长娃村的“三个文明”建设提供组织保证。二、加强对发展党员工作的工作措施(一)提高认识，加强领导，增强责任意识。要从保持党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作，切实把这项工作列入本村党建工作的重要议事日程，落实支部书记作为第一责任人的责任。对于在发展党员工作中存在的问题，要注意及时改进和纠正。(二)严格程序，严密手续，增强质量意识。增强质量意识，正确理解和掌握《党章》规定的党员标准，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，严格发展程序，严密考察手续，进一步使发展党员工作规范化、制度化。要积极研究和探索新形势下发展党员工作的方法，切实把好入口关，保证党员队伍的先进性和纯洁性。(三)加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。认真制定和实施预备党员教育培养计划，切实加强理想信念教育和宗旨意识教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，开展好深入学习科学发展观，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让其在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养，使其不仅在组织上入党，而且真正在思想上、行动上入党。(四)突出重点，改善结构，增强优化意识。要把35岁以下青年、妇女、致富能手等作为发展党员工作的重点。根据发展党员工作的总体要求，结合本支部实际，制定工作计划，使本党支部年内发展党员2名以上。(五)加强培养力度，增强源头意识。要立足早字，从源头抓起，要充分利用党课、远程教育培训及党员教育活动等形式抓好对入党积极分子的培养教育，建立培养联系人制度，跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作，在实际工作中接受考验。要继续坚持党建带团建，进一步深化推优工作，使推优工作成为发展优秀青年入党的主要渠道。(六)严格落实组织生活制度，增强制度意识。坚持落实党员活动制度、学习制度等日常组织生活制度，建立强化对党员教育管理的工作机制，提高党员的思想政治觉悟，使党员在企业管理、规范经营、控制风险、廉洁自律等方面起模范表率作用。(七)工作目标1、结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展入党积极分子3名左右，力争入党2名。2、发展年轻优秀同志，初中以上文化程度，发展的党员中，提高女党员的比例。3、入党积极分子队伍培养目标。村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。基层村级党员发展方案篇4按照党章规定及县委组织部和镇党委的有关要求，结合xx村实际，现将党员发展工作计划如下：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，严格执行发展党员十六字方针，按照上级要求，创新理念、健全机制，以发展农村实用技术人才，特别是有带领群众致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力。始终着眼于保持党的先进性，努力为新时期加强党的基层组织建设，建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。二、工作目标全年计划发展党员2-3名，39岁以下、高中文化程度以上，重点在农村实用技术人才和致富能手的优秀青年中发展。对申请入党的积极分子登记造册，建立档案，确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐他们参加党的基本知识和理论学习的培训与教育。确保在发展党员过程中加强对积极分子和发展对象的思想教育，不断提高他们的政治素质和理论水平。三、工作重点1、优秀青年农民。注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党，把种养致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。2、优秀村组干部。在村民小组中培养优秀年青队长向党组织靠拢。把政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀年青队长作为入党积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。四、切实加大工作力度，确保目标完成1、制定计划，抓好工作落实。党支部要依据镇党委的党员发展计划，结合实际，做好党员发展工作计划。在发展党员具体工作中，一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。2、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。有针对性地组织好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。各党小组要认真做好推优工作，以推优作为壮大党员队伍的重要措施，加强对推优对象的培养教育，保证入党积极分子的数量逐年稳步增长。建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况。3、严把入口关，确保新党员质量。严格按照《党章》的规定，以新时期党员标准，把好入口关。切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。坚持发展党员工作全程联名推荐和公示制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，不搞突击发展。坚决防止