人力资源管理 程秀华

一个企业给我们的思考三鹿集团是我国制奶企业的领头羊．20多年来在全国同行业创造了“五个率先”，为摘取国家科技大奖奠定了坚实的基础。1983年，三鹿率先研制成功母乳化奶粉即婴儿配方奶粉，成为当之无愧的国内第一家规模化生产配方奶粉的企业。1987年，三鹿奶粉以总分第一的成绩率先荣获轻工部“部优产品”称号。并先后获得农业部、内贸部、卫生部“优秀新产品”、“推荐名优产品”、“国际食品博览会金奖”、“全国用户满意产品”、“第一批卫生安全食品”以及科技创新型星火龙头企业、全国质量管理先进企业、全国轻工业十佳企业、历次农业产业化国家重点龙头企业等二百多项国家级荣誉。曾经的三鹿一心一意为了中国广大人民的健康，而不断的改进技术，不断的提高产品的质量，树立了正确的价值观。但是现在的三鹿引发的毒奶粉事件让我们看到了三鹿集团价值观已经改变了，为了自己的利益，置广大人民的健康而不顾。让幼小的孩子们饱受痛苦我们应该如何正确的看待价值观，价值观会怎么样影响我们对问题的看法？我们要树立怎么样的价值观才是正确的？价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则，是人们对社会存在的反映。同样一个企业的价值观是企业如何对社会进行回报和如何获取自身利益的观念。一个企业建立的出发点是为了获取更大的利益，同时带动本地经济大发展。这是无可厚非的，但是企业的建立是也必须树立一个正确的价值观，没有正确价值观的企业是难以生存的。在树立正确的价值观时，必须坚持而不能半途而废，错误的价值观使我们看问题的时候走上歧途。如果企业的全部管理决策和行动都围绕如何获取最大利润这一标准来评价企业经营的好坏时，那么就只会看到利益；为了利益而不择手段，只会得到一时的利益，但也不会长久，最终使企业无法生存。通过三鹿毒奶粉事件让我们知道：做为一个大型的企业，在追求经济利益的同时更应该注重社会公共利益，实现企业与社会的共同发展。不能只放眼于眼前的利益而制约了自身的发展，使自己停滞不前。一个企业正确的价值观在于获取发展自己的经济效益的同时，更加要为社会作出贡献，把人民的健康放在首位。只有这样企业才能健康的发展、壮大，在竞争中立于不败之地。