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精编资料,供您参考基层党建工作(述职报告)实用3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“基层党建工作(述职报告)实用3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!基层党建工作述职报告1兰草镇共有12个村居,万人,幅员面积56平方公里,基层党建工作述职报告。党委下设党支部17个,有党员485名。我镇2010年的党建工作高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”和“夯实基层基础,狠抓工作落实”的党建工作思路,围绕市委“实施四大战略,推进五大突破,打好老区建设翻身仗”和县委工作中心,以“夯实基层、宣传政策、服务群众、推动发展、促进发展”为抓手,切实加强党的思想、组织、作风建设,为全镇“四个文明”协调发展提供了强有力的政治保证,现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。现就今年我党建工作汇报如下。一、以政治学习为抓手,统一党员思想,提升党员对上级党委决策、决定的认同度针对基层干部年龄老化、知识陈旧、不爱学习、学习条件不成熟、学习不系统等现状,我将宣传党的方针政策,统一党员思想,提高党员素质,提升党员对上级党委决策、决定的认同度,作为一个党委书记最核心最基本的职责。以周一例会、中心学习组会议、民主生活会、专题辅导、谈心谈话、编印简报等为形式和手段,及时宣传党的方针政策。特别是对县委的决策决定、重要会议、主要领导的讲话,坚持做到宣传贯彻不超过24小时。对个别思想僵化、理解力差的党员,一录进行单独辅导,直到理解为止。一年来,我组织党员学习50余场次,找党员谈心谈话30余人次,参加村(居)支部会20余次,进行政策考试3次,举行演讲会1次,办政策阳光党务栏8期,编印政策法规专题简报5期。通过学习,使全镇党员的党员意识、宗旨意识、服从意识、规矩意识明显增强,政策水平、理论水平明显提高,上级党委特别是县委的所有决策、决定在全镇党员干部中具有极高的认同度,从思想上确保了全镇党员与上级党委保持高度一致。二、以作风建设为抓手,纯洁党员队伍,提高基层党组织对上级党委决策、决定的执行力基层工作的显著特点就是执行和落实。“做你所说,说你所做”既是县委对基层干部政治要求、作风要求和精编资料,供您参考工作要求,也是人民群众对一个干部最基本最热切的期盼。一年来,我以行政效能建设为契机,按照县委“顺向问责,逆向负责”的要求,高度重视作风建设。一是以身作则,带头做落实的表率,该今天做的事今天一定做,该今天完成的工作绝不拖到明天,同时,要求职工做到的首先自己做到,述职报告《基层党建工作述职报告》。二是坚持用制度保证落实,先后出台了《党政成员分工决定》、《进一步明确机关工作人员职责的通知》、《机关工作考核办法》、《进一步明确了村三职干部的通知》、《村(居)考核办法》,有力地规范了党员干部的行为。三是严肃问责,凡是不严格执行上级党委决策、决定的党员干部,一律由我进行戒勉谈话,对戒勉谈话仍没有效果的,一律实行歇职、停职,在规定时间内没有转变的,进行撤职处理。一年来,先后对三名支部书记、两名村主任进行了戒勉谈话,对一名村主任进行了为期半个月的歇职处理,在党员干部中产生了极大的震慑作用。通过以上措施,带出了一支讲政治、讲品行、敢负责、真流汗、真爬坡的干部队伍,增强了基层党组织的战斗力,从行动上确保了全镇党员与上级党委保持高度一致。三、以保障党员权利为抓手,建立健全“三三机制”,增强基层党组织对党员的凝聚力如何提高村居干部的工作积极性,如何增强普通党员对党组织的归属感,是我经常思考的一个问题。今年,我通过建立以“三基金三制度”为主要内容的权益保障机制和党内关爱机制,收到明显成效。三基金的主要内容:一是建立养老保险基金。镇上每年预留1万-万元,作为基层干部养老基金,每年解决2-3名在职干部养老保险金,切实消除在职干部后顾之忧。二是建立目标奖励基金。镇上每年预算2万元作为目标奖励基金,用于奖励业绩突出的基层干部。三是建立党员帮扶基金。镇上每年预留1万元作为党员帮扶基金,用于解决贫困党员、老弱病残党员的具体困难,“三联”制度的落实和党员致富工程帮扶,表彰热心组织建设和公益事业的基层普通党员。对年满80岁、党龄30年以上的党员,每年发放200元生活补助。同时,对因灾、老弱病残导致生活特别困难的党员,由民政部门逐步纳入低保范围,切实帮助他们改变基本生产生活条件。三制度的主要内容:一是建立参政议政制度。党代表评议制度、党代表精编资料,供您参考学习培训制度、党代表考核制度,充分保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权,切实保障党员参政议政的政治权利;按照《中共兰草镇关于充分发挥无职党员作用切实加强基层组织建设的意见》(兰委发[XX年]35号)文件要求,将农村思想素质好、热心公益事业的普通党员引导、激励到村(居)公益事业建设中来,通过发挥其作用增强党组织凝聚力。二是建立定期走访制度。除在“七一”、春节等重大节日期间开展慰问困难党员、老党员活动外,要求各级党组织特别是领导干部,必须切实转变作风,深入第一线,对基层党员干部、离退体老党员、困难党员等坚持做到“六必访”,即:生病住院或亡故时必访、家庭受灾或发生意外时必访、在生产生活中遇到困难时必访、有较大思想情绪或有意见建议时必访、工作取得突出成绩时必访,无故不参加组织生活时必访。三是建立谈心谈话制度。镇上建立党员服务中心,各社村(居)建立党员服务站,积极开展政策咨询、党员志愿者服务以及各种便民利民服务;镇村两级党组织主要负责人经常通过面对面谈心、电话交流、短信互动、走访慰问等方式与班子成员和广大普通党员交流勾通,使每位党员每年至少有一次向组织反映意见、建议和要求的机会,扩大党内民主,增强党内和谐。“”期间,全镇党员缴纳特殊党费17000余元,年内培养入党积极分子25名,新发展预备党员5名,预备党员按期转正9名。基层党建工作述职报告220xx年来,集团公司党总支巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕经济抓党建,抓好党建促发展。在上级党组织的正确领导和集团公司班子成员及广大党员干部职工的努力下,我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,着力在发挥党组织服务功能和党员服务作用上下工夫。现将履行职责情况报告如下:一、抓基层党建工作情况一是主动担当防控疫情。疫情防控中,水务有限公司提升政治站位、认真统筹安排、细化各项措施,坚持一手抓正常供水,一手抓疫情防控,确保生产防控两不误,切实做到两不误、两促进,目前公司总体形势良好,没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例,整体供水稳定。成立疫情防控领导小组,确保责任到人。明确职责分工,落实应急处理的各项措施,确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用,成立党员疫情防控先锋队,党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传动员及群众教育引导工作,带头深入水厂一线开展精编资料,供您参考疫情防控。通过悬挂横幅、公众号发布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传,引导广大职工消除恐慌情绪,增强自我防控意识。二是着力抓实党建引领。召开党总支委员扩大会议传达党的十九届五中全会精神,推动xxxx思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践,会上我作了题为《x》的辅导报告。公司以xx届xx会精神为统领,坚持以打造“民生水务、资源水务、智慧水务”三大水利建设为重点,以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建设为着力点,不断增强现代水务和智慧水务建设,以水务信息化带动水务现代化。x年x月水务信息化项目通过初设,总投资x万元,该项目集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题,达到共享平台,实现城市供水管网智慧运作和科学管理的目标任务。同时着力加强水利基础设施建设,通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点,有效解决了市政管网至居民水表之间“最后一公里”的问题。三是严格落实主体责任。坚持每周晨会“一刻钟”学习制度,全年集中学习x次,坚持利用“钉钉办公自动化平台”开展时事播报学习制度,累计播报x条,网站信息上报x期,撰写心得体会x篇,对各总支党建工作进行了x次督查,针对发现的问题对各党支部书记进行了集体约谈。x月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动,力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,使广大党员“有职有责,有岗有位,有位有为”。对《领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》《党员党性定期分析制度》《“三重一大”事项决策办法》等x项制度进行修改完善,新建《党建绩效考核实施细则》,形成“以制度管人,用制度说话”的工作氛围。年初组织x人进行了入党积极分子培训,转预备党员x名,新递交入党申请书x名。四是深化主题教育成果。我坚持从严从实要求,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。把开展“主题实践活动”作为党组织建设的重要载体,与加强作风建设、提高工作能力、党员培训教育紧密结合起来,全年开展党员主题活动x次,各党支部以不同形式、不同内容开展x等特色党课x次;组织观看《x》《x》《x》《x》等专题教育片x场。牢牢围绕公司生产经营目标,转变党组织和党员活动方式,紧贴安全生产、经营实际,使广大党员把气力凝聚到实现全年生产经营精编资料,供您参考目标和各项任务上来。x年实现经营总收入x万元,较上年同期增长x%。五是合力巩固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场,在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记x名,驻村帮扶工作队第一副队长x名、驻村干部x名,制订了帮扶计划,列出工作清单,严格执行考核评价制度,确保驻村干部履职到位。全公司x名帮扶党员干部对口帮x村、x村x户x名贫困户,累计扶贫捐款x元。目前,集团公司党总支已完成对xx村、xx村、xx村村委会阵地基础设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建设共计x余元,编制了xx村文化广场建设项目的总体规划设计,共发放慰问物资x元,捐赠冬衣x余件。六是坚持解决突出问题。以落实问题清单为主线,抓好学习、查摆、整改三个环节,采取召开例会、督查等形式对各支部存在的工作不严肃、不扎实,走过场,解决存在问题不够、不多、不力绿色作文网等问题进行了通报批评。对列出的x项整改任务,x项已整改到位,x项建立长期整改机制完善相关制度。对住建局党工委督查中发现的“党课等同于集中学习开展不规范”“党员学习教育存在灯下黑”等x项问题已全部整改,并对相关责任党支部进行通报批评和经济惩罚。在“三查三治”作风纪律专项整治行动中严肃查处和曝光了一批作风方面庸散懒的突出问题,对考勤、员工行为规范、请销假等制度进行了修订;对南山高位水库溢库事件、全年目标责任考核及监事会督查情况、党总支督查情况、迟到及考勤管理不规范等事件进行了通报批评并限期整改,已全部整改到位。各党支部通过公司官网、微信平台、x小时民生热线等办理批办事项x件,办结率x%,对群众的来电来访做到事事有答复、件件有着落,进一步夯实了基层党组织工作职责。二、存在主要问题及原因从一年的工作情况看,基本上做到了上级、党员、职工三满意,达到了工作目标,取得了良好的成效。但同时也存在一些不足和问题,主要存在以下几个方面:一是学习的深度还不够,有个别的党员干部对理论学习比较认真,但联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高;二是还有个别党员思想认识不够到位,党性分析联系个人思想实际不够,问题查找的不准,剖析的还不深不透;三是在相互批评方面思想“交锋”不够,少数同志有怕得罪人等现象;四是责任意识不强,对“三会一课”和组织生活会制度落实不到位、会议活动记录不规范等问精编资料,供您参考题频发多发,暴露出少数党支部对问题重视不够、警醒不够;五是部分支部过程管理不够规范。虽然一些重点工作和基本要求都能在基层得到印证和反映,但标准不高、要求不严,缺乏严谨规范,特别是各党支部基本活动记录简单
本文标题:基层党建工作(述职报告)实用3篇
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