酒店培训协议书精选4篇

酒店培训协议书精选4篇【导读】这篇文档“酒店培训协议书精选4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！酒店员工协议书【第一篇】酒店员工聘协议书甲方（聘用单位）名称：?法定代表：电话：性别：?乙方（受聘人员）姓名：?出生年月日：****年**月**日?籍贯所在地：?身份证号：?现住址：电话：一、聘用合同期限，本合同书为年；自年月??日起至****年**月**日止，其中试用期为个月，自****年**月**日起至****年**月**日止，根据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。?二、聘用合同关系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同义务和权利：1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：（1）连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。（2）违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。（3）严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。（1）患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。（2）经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行终止：甲、乙双方约定的合同终止条件出现：8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续；而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。?甲方（盖章）：?法定代表人：乙方（盖章）：法定代表人：?年月日年月日酒店总经理聘用合同聘请方：（以下简称甲方）????????????????????????????????????????????????应聘方：（以下简称乙方）??????????????????????????????????????????????甲方聘请乙方担任甲方经营的的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店总经理。二、聘用期限自???????年???????月???????日起至??????年???????月???????日止。三、权利义务（一）甲方行使下列职权1.酒店的经营方针和投资计划；2.制订酒店的年度财务预算方案、决算方案；3.制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案；4.决定酒店内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5.监督乙方的工作（二）乙方的权利、义务：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使生产经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订酒店内部管理机构设置方案，拟订酒店的基本规章、管理制度；3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5.聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款；6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；7.应于每月??????日前据实向甲方报送酒店的财务报表；8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员；9.甲方授予的其他职权。四、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：（具体把握）五、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年利润额的%分取报酬，年终结算。六、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。七、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资；双方办理移交手续。八、违约责任乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方无法定理由提前解除本合同的，乙方应向甲方偿付违约金元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。九、其他事项：十、本合同经甲、乙双方签字后生效，一式??????份，甲方、乙方各执??????份甲方：????????????????????????????方：????????????????????????????????????年????????乙月????????日酒店转让协议书【第二篇】酒店转让协议书范文乙方：由于经营的需要，甲乙双方经友好协商，甲方同意将酒店转让乙方经营，达成协议如下：一、甲方将xxxxxxxxxxxx交给乙方经营。二、甲乙双方约定，该转让费共计人民币贰拾叁万元整，乙方一次性付给甲方贰拾叁万元整，经营权即由乙方所有。甲方协助乙方办理营业执照变更、税务登记证和卫生许可证等有关正常经营所需要的手续(办理证件的所有费用，由乙方承担)。甲方在协议生效后，协助乙方在一个月内将有关变更手续办理完毕。三、甲方把酒店的固定资产、低值易耗品全部转让乙方。四、甲乙双方协议生效后，酒店转让前的债仅债务由甲方承担。五、乙方接管酒店后，所产生的债权债务由乙方负责，甲方不承担任何责任。六、本协议附件：酒店营业执照复印件。七、本协议内容甲乙双方自签订之日起生效。八、违约责任乙方在合同签订之日十五日内一次性支付给甲方转让费共计人民币贰拾叁万元整;如在该期限内乙方未支付甲方转让费，应承担由此带来的违约责任;如因此涉诉，乙方应承担甲方追索转让费支出的律师费、调查费等费用，并应负担在此期间的利息(按央行贷款利息计算)。甲方：乙方：酒店协议书【第三篇】会议协议书甲方：乙方：一、会议安排日期：2010年9月16日时间：名称：地点：场租：摆设：免费提供：纸、笔、茶水服务，无线麦克风2支，指示牌内容：大堂欢迎牌一块(内容如上)签到台数据线，音频线，白板、白板笔激光笔（备用）停车位：酒店会预留部分车位，免费停放。投影仪:茶点：二、付款方式乙方于会议前三天将预付款(￥)电汇至甲方帐户，余额在会议结束后七个工作日内电汇至甲方帐号，并传真汇款底单，甲方收到全部款项后提供正式发票予乙方。甲方银行信息如下:帐户名称：帐号：开户银行：三、如甲方在协议签订后不能如期向乙方提供服务，须向乙方进行赔偿(赔偿金额为预计消费金额的50%）四、会场布置及验收乙方须提前一天进场布置并测试设备，请甲方提前安排场地及人员以协助乙方。五、合同传真件有效本确认书一式两份，甲方和乙方各持一份，一经签订即产生法律效应。如有不尽之处，需双方友好协商解决，不得单方面修改。甲方：甲方代表签字：甲方盖章：乙方：乙方代表签字：乙方盖章：酒店转让协议书【第四篇】希望本文对您有所帮助！酒店转让协议书导读：本文是关于酒店转让协议书，希望能帮助到您！为了确保自己的权益，酒店转让协议书最好还是经过双方协定后在拟定一份正式的签订。下面了酒店转让协议书，欢迎参考借鉴！酒店转让协议书一甲方：乙方：由于经营的需要，甲乙双方经友好协商，甲方同意将转让乙方经营，达成协议如下：一、甲方将整体转让乙方经营。二、甲乙双方约定，该转让费共计人民币元整，乙方一次性付给甲方元整，经营权即由乙方所有。三、乙方如需变更，甲方负责提供协助。甲方负责协助乙方续签该酒店房屋使用协议。四、甲方把宾馆现有的的固定资产、低值易耗品全部转让乙方，包括柜台桌椅、空调冰箱、装修、饰品等物品。五、甲乙双方协议生效后，宾馆转让前的债仅债务由甲方承担。六、乙方接管宾馆后，所产生的债权债务由乙方负责，甲方不承担任何责任。七、本协议内容甲乙双方自签订之日起生效。希望本文对您有所帮助！八、违约责任协议生效以后，如因甲方债务问题引发纠纷，对宾馆经营产生影响的，甲方负责赔偿。如因乙方经营产生亏空的，由乙方负责。甲方：乙方：签订日期：酒店转让协议书二甲方（出让方）：乙方（承接方）：姓名：姓名：身份证号：身份证号：电话：电话：经甲乙双方自愿、平等友好协商，并依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，签定本合同双方共同遵守执行。本合同一式两份。合同协议如下：甲方自愿将现于长风街体育路口西北角营业中的火锅店转让给乙方，饭店名字：，经双方协商转让总价为元人民币，不包含（三个月房租）房租为至转让即日起，甲方协助乙方办理过户手续，办理费用由乙方承担。乙方从年月日开始接手，从接手即日起饭店所生发任何问题与甲方无关，甲方不承担任何责任。从转让即日起甲方负责付清在乙方接手前的的所有费用（包括水、电、房费）。今年房租到期乙方和房东协商费用，甲方不参与。希望本文对您有所帮助！以上几条，甲乙双方如有违约，违约由责任方承担，违约金为拾万元整。甲方：乙方：年月日