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好文档,供参考1/18企业单位党建工作总结范文实用3篇【题记】这篇精编的文档“企业单位党建工作总结范文实用3篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2022年企业党建年终工作总结1xxxx:今年以来,在上级党委的正确指导下,本人作为支部书记深入学习党的xx大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻xxxx思想和各级党代会部署要求,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓作风、强素质,抓重点、求突破,全面加强了党的政治、思想、组织、作风、廉政和制度建设,进一步升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,为企业持续发展提供了健全组织和作风纪律保障。现将一年来企业支部党建工作情况汇报如下:一、学习宣传贯彻xxxxx思想和党的xx大精神,认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、好文档,供参考2/18做到“两个维护”。积极开创学习新方法新形式,对支部党员利用QQ群、微信群、“共产党员”微信公众号、学习强国网络平台,引导党员干部主动自学,同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竟赛、演讲、志愿服务、参观走访警示教育基地、党性教育社会实践等活动4余次,即丰富了学习形式,又增强了学习效果。积极开展突出问题整改,在抓好学习基础上,积极开展突出问题排查整治活动,建立了党员干部个人问题清单,督导全体党员对号入座,制定整改方案,明确整改举措,狠抓整改落实,做到了边学边改、边查边改、即知即改,实现了学有所得、学有成效。二、高标准,严要求,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等,抓实主题教育。(一)传达学习精神,动员部署。在xx月xx日支部召开学习教育相关动员活动,召开动员会、座谈会、读书班、学习会、主题党日等,学习贯彻党中央和市委统一部署要求,传达街道动员部署会议精神,对本支部主题教育作出具体安排,制定本支部实施方案。(二)深化学习教育,筑牢思想根基。支部组织党员学懂弄通做实xxxx思想上下工夫,采取个人自学、专题学习、辅导讲座、集中研讨、现场教育等形式,确好文档,供参考3/18保了学习成效。组织党员以个人自学为主,原原本本通读《xxxx论述摘编》等规定书目,领悟初心使命,增强党的意识,坚定理想信念。依托党员大会,支委会,组织党员交流学习体会,相互启发提高。党支部组织党员围绕党的初心使命,党员的责任担当等专题开展交流。党支部书记讲1次专题党课,座谈会2次,结合学习交流,指出本支部和党员队伍中存在的具体问题,明确整改措施,对行动不便的党员采取送学上门,开展一个人党课,同时通过微信群、学习强国等平台组织党员开展多种形式的学习。(三)抓实检视整改。组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,做到问题详实,整改到位。支部通过开门纳谏,检视查摆等方式查摆出问题8条,并逐条整改落实。(四)创新方式方法。在广大党员中开展“倡议我响应、志愿我行动”活动,发挥先进典型示范带动作用。在运用“学习强国”等现有载体平台的基础上,采取生动鲜活、喜闻乐见的方式,增强主题教育的吸引力和感好文档,供参考4/18染力。通过“在职党员进车间、服务群众争先锋”等载体,组织开展好党员先锋岗、党员责任区、设岗定责和承诺践诺等活动。通过主题党日,组织党员结合自身实际,参加2次志愿服务,为身边群众办实事好事,以实际行动践行初心和使命。(五)专题组织生活会。20xx年xx月xx日,召开了专题组织生活会,和民主评议党员一并进行,并针对支部存在的问题提出改进措施和办法。到会党员认真阅读考评标准,通过学习和交流,严格按照各个标准进行个人自评、党员互评,以时刻保持党员的纯洁性和先进性。三、抓党务,打基础,全面落实党建任务部署一是做好了党员发展管理工作。按照”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则,继续从严教育培养党员,认真开展政审、考察、公示等各项工作,年内确定了4名入党积极分子为预备党员,使2名预备党员转正成正式党员为了正式党员,确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴清查工作。严格按规定足额、及时收缴了今年党员党费1500元并对20xx年以来党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视,切实做到好文档,供参考5/18了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是开展了党组织关系排查。围绕省市区委要求的目标,按时组织开展了党员组织关系排查行动,经过认真排查,对不在企业的党员并进行了组织处理和关系转接。四是强化党员档案规范化管理。年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一上交园区党委管理,确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程,实施转入转出关系接转回执制度。五是开展软弱涣散党组织整顿。创新方式,配齐强班子、建章立制改作风,针对软弱散觉支部进行了集中整顿,进步加强队伍力量,提高水平。四、存在问题(一)落实责任不扎实。今年,对照全面从严治党的总体要求,在履行主体责任方面,还有一定差距。对班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究,制定的解诀办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性;工作比较重部署,轻落实检查,有时工作只是安排下去,对如何抓、抓的怎样过问比较少;对基层党支部三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导,落实班子成员讲党课,组织生好文档,供参考6/18活会等方面还不够充分。(二)队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善,但方式方法相对过于单一,缺乏创新。(三)党建载体不灵活对新时期基层党建工作研究不深不透。习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合公司实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争优、党员责任区等,利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段,探索党建工作新形式、新途径,新载体次数少,创造性开展党建活动意识不够强烈。日常工作中没有突破惯性思维,活动方式因循守旧,克服困难的主动性、积极性欠缺,存在一定推诿拖拉情绪。(四)党员教育不经常。20xx年虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于次数少、范围窄、水平低,使学习有局限性,理论教育层次有待提高。总体上来说,学习意识和强度还不够,方式方法单一枯燥,没有把政治理论学好文档,供参考7/18习放在重要位置,在学习上存在片面性和选择性,缺乏对政治理论和党建政策、中共xx市xx肉类制品有限公司支部委员会统研究利深刻理解:同时学习自觉性、主动性能动性、持久性不够,导致部分党员政治理论水平不高,有一定差距。五、下步改进措施(一)认真学学习xx大精神把党的xx大精神学习作为党组织重要政治任务,认真制定20xx年xx大精神学习计划和活动配档表,召开学习动员会,组织党员干部原原本本学习xx大报告、党章修正案、xx届xxx会讲话、记者见面会讲话,深刻领会五年来历史成就和变革、领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会xxxx思想和基本方略领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位体重要任务部署、领会全面从严治党新要求,通过集体学习主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课、参观红色教有基地、轮回宣讲、推动各项工作。(二)加强党员教育管理今后,公司党建工作要以党的“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为指导,围绕加强党的能力建设,坚持从严治党的方针,充分发挥基层党组织推动发展、服好文档,供参考8/18务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。紧紧围绕上级党委的中心工作,充分发挥公司职能作用,为维护社会和谐、保障经济稳定,食品行业的建设做出贡献。(三)推进党建重点任务一是要继续在围绕xx区中心工作任务抓党建,力争在服务于企业、服务于社会方面有新的突破。二是坚持整体推进全面提升战斗力,带领公司干部职工迅速适应政治经济新常态。三是继续强化党建工作责任制,做细做实。发挥党组织的优势,充分调动广大党员干部的工作积极性,团结一心,真抓实干、开拓创新,为促进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。以上是我的述职,请大家批评指正!企业党建工作总结220_年以来,我县以“强化党的领导,推动县域发展”为目标,以“优作风、提效能、作表率”为主题,结合全市党建“四化”标准要求,通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施,推动机关党建水平全面提升、全面过硬。一、聚焦“高标”,推进活动阵地整体提升好文档,供参考9/18以“一室三区三保障”建设为重点,将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室,明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室,支部至少配备25平方米的党员活动室,统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容,规定PVC、亚克力2种牌匾材质,列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区,就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区,就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区,就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障,党委配备2名专职党务干部,支部1名,负责做好日常党务工作;健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度,落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制,将党建责任下沉压实;按照县委“优先保障党建经费”的要求,将党建经费优先纳入财政预算。二、聚焦“核心”,推进支部功能整体提升通过严肃党内政治生活,强化支部领导作用,丰富党建管理措施3个方面,让机关支部真正成为单位的“领头羊”。一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、好文档,供参考10/18具体要求,划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本,建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度,规定评优评先必须由支部研究决定,干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导,执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则,加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台,微信互动交流群、QQ党务管理群,建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员,每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报,实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。三、聚焦“常态”,推进载体效果整体提升拓展党建引领功能,在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为好文档,供参考11/18村组定规划、定项目、定产业,每周至少组织党员进1次村入1次户,通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效,通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。二是开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议,将机关党员纳入双重管理,将机关单位资源逐步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