销售主管岗位职责4篇

销售主管岗位职责4篇【导读】这篇文档“销售主管岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！销售主管岗位职责1销售主管岗位职责销售主管是重庆维克多科技发展有限责任公司销售部门高级销售代表，帮助和指导销售人员完成各自本职工作和部门总体目标，协助销售经理监督管理、开展工作和实现公司利益的最大化。一、遵守国家的法律法规和公司各项规章制度1、做一个知法、遵法、守法的好公民。2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、绝对服从公司的领导和指挥，在确保完成任务的前提下积极的根据实际提出合理的建议。二、在遵守销售人员岗位职责的基础上，全面开展销售工作，完成销售主管的全年销售任务1、按照区域和行业划分合理帮助和指导所管辖的销售人员开展工作，帮助和指导销售人员筛选潜在客户和建立档案。2、帮助和指导销售人员根据客户详细资料制定销售具体的方案及和策略3、帮助和指导销售人员对客户信息进行细致有效地分析，确定并建立意向客户档案。三、负责销售部销售人员的基础培训1、协助销售经理对新近销售人员的培训2、帮助和培训销售人员对产品知识方面的熟练掌握。3、帮助和培养销售人员的销售技巧，不断学习和改进销售人员的销售能力，四、参与制定销售部门的全年销售任务，结合团队的力量努力完成部门的全年目标1、参与制定销售部门全年的工作目标，指导协助销售人员工作目标的制定。2、负责合理安排所管辖的销售人员具体工作的实施。调动销售员工情绪，不断激励和监督销售人员完成全年工作目标。3、对销售人员客户信息的汇总，并提出合理的建议指导或协助销售人员对重点客户的跟进拜访。六、积极参与公司和部门的各项会议及培训1、参与公司和部门的会议和培训，提供良好的学习交流和总结的机会，认真反馈所管辖的销售人员培训学习效果并持续贯彻会议和培训中的精神。2、不断总结销售主管工作，更好的开展之后的工作，每月向销售经理详细汇报一次工作情况。七、其他1.与其他部门和同事进行交流协调销售相关事宜。2.完成公司和部门领导安排的其他事宜。销售部销售主管岗位职责2步之霸---打造中国街头型格运动第一品牌销售主管岗位职责1.处理各类突发事件。2.应把公司及合作方的利益放在第一位，以为公司及合作方创造最大效益为目标，对公司及合作方应具有绝对诚度；3.协助销售经理共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作；4.主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会，沟通上下级及售楼部与其他部门的关系；5.、“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛；6.、根据销售经理发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定各组及各业务员的工作任务，定期向销售经理汇报销推广计划；7.协助业务员与客户签订购房合同，审核销售代表签订合同的有效性；8.负责落实本组楼款的回收工作，督促销售人员的贷款流程的正常进行；9.组织员工按排序进行工作，本组员工相互支援完成销售配合。监督该组接客户时的前台接待工作，禁止前台空位。出现空位主管有下过失单的权利；10.做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对，统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的准确性。并随时收集各项现场资料进行提出销售情况分析；11.负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平；12.负责处理客户对产品或对项目部员工的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报；13.对项目部新员工进行培训及工作指导；14.领导销售小组及主持小组销售会议；15.督导培训销售代表完成销售任务，并进行小组业务考核；16.组织本组员工案例分析；17.随时准备完成公司临时性的工作安排，休息日服从公司安排。18.每月最后一日前向上级领导报送工作总结步之霸体育品牌山西运营中心销售主管岗位职责3销售主管岗位职责1.全面负责本区内销售工程师、客服人员、经销商、工程商及对应的终端网点的日常管理工作。2.根据公司的整体规划，制定本区的销售计划、网点建设与优化、促销活动开展、新员工培训及管理等方面的计划，对新人进行各种产品技术,功能培训尽快的熟悉公司产品,然后再市场实践中了公司,并同步培训.上报销售部经理，并带领业务人员予以实施。协调好与公司其它各部门之间的各项工作。3.根据公司要求，向销售工程师制定和分解下一级区域的销售、回款目标，业务工作标准，拜访周期与线路，并做好销售工程师的月、季、年度业绩考评与总结。具体一步一步在实行中作出更合适的修改.4.全面负责新客户开发选择、各种情况风险评估、合同谈判、资源配置及日常管理等各项工作。5.指导销售工程师、各级经销商做好新客户开发、老客户维护、销售渠道拓展及新老产品宣传,推广工作，协助销售工程师做好谈判、客户维护工作，监督销售工程师、经销商做好回款、价格体系维护、市场推广执行、库存状况等客户日常管理工作。6.建立、健全客户资料和档案，按公司要求全面、详细的做好客户调查工作。确保公司的财产安全。7.指导、协助销售工程师开展区域内的各项业务，定期拜访区域内经销商及核心工程商的主要负责人员，建立和改善客情关系，逐步提高与客户的经营合作状况。8.监督、指导销售工程师对经销商、工程商的日常拜访情况，终端形象店的陈列维护等工作，随时随地对他们进行公司政策、理念，产品知识，销售技巧等方面的培训。9.审核订货单、退货单，监控发货流程。10.在本区域内有针对性的选择大型重点工程项目，加强对重点项目的合同谈判.公司上级领导安排的其他事项。骆迎喜2007-12-21nn地产销售销售部岗位职责4策划部各岗位职责表营销总监岗位职责：1、2、营销中心组织架构搭建以及营销中心人员招聘、管理、督导等工作；建立、健全营销管理制度体系、招商管理制度、品牌管理制度及相关工作流程；3、4、5、6、7、8、9、根据公司发展战略，制定相关的营销战略并负责组织实施；监控并改善营销实施情况，监督指导各项目部的营销工作；负责项目定位、产品定位、营销策划方案、销售执行方案的审核；审核销售价格、销售合同等相关合同资料，并监督执行；协调、监督各合作开发单位的推广及销售工作；各销售渠道的搭建、管理、考核及协调工作；合理安排营销费用使用，监控每月各项目营销费用执行情况；10、全程监控销售前期、中期、后期的销售服务工作。项目总监岗位职责：1、全面负责项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作；2、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书；3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案的设计，并有效执行；4、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等；6、对市场和销售合同的管理负总体责任；7、负责营销团队全面管理工作，对外与甲方相关领导直接沟通配合，对内向公司领导汇报项目具体实施情况及人员管理情况，并对整体项目的营销工作负责。8、负责制定项目年度销售任务及计划，并负责执行及策略调整；9、负责与开发商之间的有效配合及协调工作；案场经理岗位职责:1、中心的日常行政管理及销售管理工作；2、负责销售团队的建设、培训、管理、考核等，带领销售人员完成各期销售任务;3、市场情况的监控及汇报工作，提出推广、销售方案的建议；4、销售策略的执行及其效果的反馈；5、销售价格、销售合同的编制及汇报工作；6、来访、来电客户及各类销售数据的汇总、分析及提报；7、建立日报、周报、月报制度，按时汇报具体情况；8、销售现场突发事件的处理；9、问题客户的处理工作；10、11、12、13、团购客户、重点客户的接待；客户、销售及签约回款情况的有效监管；公司各部门间的沟通、协调工作；领导交代的其他工作。见习经理：岗位职责：1、进入公司一年以上销售主管；2、3、4、5、在项目销售中，连续半年带领小组是销售冠军组；在项目上表现突出，且经过公司考核，可以申请见习经理职位；经过三个月的考核，可以升为正式的案场经理；见习经理与案场经理岗位职责一致，要求可以适当降低。销售助理岗位职责:1、接待中心日常行政监督管理工作；2、销售数据及考核数据的统计及整理归档；3、接待中心日常文件（包括合同、销售执行方案，公司下发的文件、案场的制度等）归档、存放管理；4、接待中心物料申请、存放、管理、维护等工作；5、接待中心工作会议记录；6、来访来电客户资料录入电子文档7、接待中心后勤管理工作；8、上级领导交代的其他工作。销售主管岗位职责：1、日常来电接听，登记以及日常客户接待、回访、签约及销售任务的完成；2、营造现场销售氛围，协助置业顾问成交；3、协助案场经理做好销售现场的管理及突发情况的处理；4、协助案场经理做好成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报；5、销售策略的执行及信息反馈；6、市场情况的监控及汇报并提出推广、销售方案的建议；7、接待中心早、晚例会的组织工作；8、协助案场经理做好置业顾问培训计划制定及考核；9、及时向上级反馈销售员工作状况，并提出解决方案；10、上级领导交代的其他工作。见习主管：岗位职责：1、2、3、4、5、进入公司半年以上置业顾问；在项目销售中，连续半年销售冠军；在项目表现突出，且经过公司考核，可以申请见习主管职位；经过三个月的考核，可以升为正式的销售主管；见习主管与销售主管岗位职责一致，要求可以适当降低。置业顾问岗位职责：1、日常客户接待、记录、回访、签约（按揭）、回款跟踪、交付等工作；2、问题客户及突发事件的处理工作；3、完成既定的销售任务；4、接待中心现场卫生维护；5、销售物料的维护工作；6、现场接待排轮监督。7、市场调查及市场资料的收集，数据汇总。8、上级领导交代的其他工作。