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精编资料,供您参考换届晚会策划书【汇集5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“换届晚会策划书【汇集5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!社团换届策划书【第一篇】一、大会背景:学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实,也为学校取得了一系列的荣誉,各项活动更取得重大突破,由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理,大胆起用新人,为各社团注入新鲜的血液,我系将于20xx年4月22日(星期三)举行换届大会。二、大会前期准备:1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届团学主要学生干部)。2、通知各社团人员(一个社团20人)出席、各分院学生会。3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。4、当天换届大会举行前布置会场(学生社团联合会)。5、当场摄影工作、撰写新闻稿(摄影协会,社团联合会)。三、大会要素:活动时间:20xx年4月22日(可能变动例行通知)。活动地点:文化中心主持人:xx四、大会流程:1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。2、请XX致开幕辞,并对新任干部提出鼓励和要求。3、上一届主要团学干部做总结报告,提出对新任的寄语。上一届学生会及社团联合会主席XX同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩,感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。4、请XX老师宣读新一届团学干部(各协会会长、学生会主席)名单(名单在大会前须准备好给老师)。精编资料,供您参考5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好,安排两个女生拿好聘书上前)。6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。7、新一任学生干部代表发言。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说,希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统,“树品牌,树形象,树传统”,争取越办越好。8、领导发言(XX),对本次大会作总结。9、主持人宣布本次大会结束。10、全体团学干部合影留念,各部门也可以拍照合影留念。五、大会中应注意的细节:1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。2、在大会前应安排好座位,尽量保证位子坐满。3、大会中注意后面学生的纪律。六、大会后期工作:各协会及学生会留下打扫会场,整理检查好方可离开。社团换届策划书【第二篇】一、活动时间:20xx年5月15日——20xx年6月中上旬二、活动地点:学生社团会员大会:各学生社团自行选定地点学生社团负责人候选人面试:南核心五号教学楼二三楼教室三、活动流程:1、学生社团会员大会由各个学生社团全体会员参加,本着公平、公正、公开的原则,对所有参加选举的人员进行无记名投票,由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告,最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人,同时可由社团所属中心人员提出建议。1)与会人员:学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。2)会议时间及地点:学生社团自拟。3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数,各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室(申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告;申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册,并报社团联合会审核备案)。精编资料,供您参考4)原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名,在集中面试时对其优先考虑任用(由各中心负责统计相关名单)。5)申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会,就连任事宜进行讨论,经2/3以上与会人员表决通过后,方可申请连任。6)材料整理:审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。2、学生社团负责人候选人面试采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式,由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加,集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试,并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。1)会议时间:由社团联合会办公室与校团委老师及挂靠院系相关老师联系后确定具体日期,暂定于6月6日18:00正式开始面试2)会议地点:南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。3)与会人员:每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。4)具体形式:选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔,以挂靠院系为单位进行分组,每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参加该组当晚的面试工作。3、换届面试结果公示1)面试结束后,审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示,学生社团如果对面试结果提出异议,可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉,社联将对面试结果进行复议,对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试,并综合社团意见拿出最终结果。2)社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站,向全校学生进行公示。四、活动准备:1、前期宣传(宣传部)宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作;2、资料整理(审核考评部、五个社团发展中心)(1)审核考评部整理好社团提交的换届资料,并按面试分组整理备用。(2)各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导精编资料,供您参考致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。3、物品准备(办公室)学生社团负责人候选人面试所需物品:各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水;办公室需要提前协调面试时间,并及时完成申请使用教室等相关工作。4、通讯撰写(文讯部)由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。5、面试现场布置与面试通知(各面试小组)1)面试现场布置面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场,各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜,包括面试教室和候场教室的布置,同时要负责两块黑板的书写:A、面试教室:a)标题:郑州大学2012年学生社团集中换届面试b)落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。B、候场教室:a)标题:郑州大学2012年学生社团集中换届面试b)内容:面试流程:每人一分钟以内的自我介绍;评委提问。c)落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。注:各个面试小组同时负责打印该组所用文件,包括候选人签到表和候选人评分表(电子档由审核考评部提供)。2)面试通知各个小组通知本组所有社团负责人候选人,按照每20分钟两个社团的原则,依照分组表上的社团顺序,第一批候选人于面试当天下午17:40签到,18:00正式开始面试,其余社团以此类推。(具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计)五、注意事项:1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。2、老校区学生社团需在院系团委的监督下,参照以上流程进行换届。换届结束后,需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单,同期完成注册工作。3、各候选人未参与会员大会或集中面试,便视为放弃学生社团负责人候选人资格,不能参与竞选,如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。精编资料,供您参考4、对于未按规定进行集中换届,且未按程序申请连任的学生社团,校团委、社团联合会将视为该社团不再注册,并予以取缔。5、老校区社团不按照要求进行换届,或换届后不及时向校社团联合会报备,视其不再注册,并予以取缔。社团换届大会策划书【第三篇】一、会背景青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩,各项活动都取得重突破,尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会,“爱心包裹”活动,新一届青志协领导班子将以“团结,友爱,互助,进步”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信,充满责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理,胆起用新人,为协会注入新鲜的血液,我协会将于20xx年xx月xx日(星期x)举行换届会。二、会前期准备1、外联部(1)制作邀请函。(2)在会前一天邀请嘉宾(协会指导老师和上届协会主要干部(3)购买老师饮用水、以及活动所需物品:宽胶带、请柬、托盘。(4)向社会以及其他社团拉赞助及横幅,扩此次换届会的影响力。2、秘书处(1)通知各部门成员出席(必须提前十分钟到场)。(2)安排主持人,同时完成主持人稿(主持人稿需要审批)。(3)安排礼仪人员三名,负责全程的礼仪接待工作。(4)安排会的催场人员,保证会的紧凑和有效进行。(5)撰写致辞发言稿,会通讯稿。(6)会完毕后将通讯稿交予广播电台播发,以及网信部。(7)制作会的流程表分发到每个部门。3、宣传部(1)制作活动宣传海报5份,宣传板3个。(2)会前张贴海报,摆放好宣传报,确保扩本次换届会的影响力。精编资料,供您参考4、网信部(1)负责制作此次换届会的ppt,以及现场ppt的播放。(2)负责此次换届会的音响设备的播放。(3)制作签到表,及部门字,用于座位张贴。(4)负责此次会的拍照工作。5、实践部(1)申请会所需的软座报告厅。(2)当天换届会举行前布置会场。(3)安排四人在会开始环境后负责执勤,确保会和谐有序的进行。6、三下乡支队(1)负责此次会的签到工作(所有签到人员必须着正装)。(2)会开始后维持通道口的秩序,不允许迟到的人员进入会场,确保会和谐有序的进行。7、文艺部(1)了解会场的结构制作座次表,交予秘书处。(2)将出席人员引领到指定位置。8、图书馆支队、抗震救灾支队(1)撰写突发情况处理方案。(2)成立机动人员小组,处置突发状况;例如有人晕倒、停电、发生火灾、地震等必须安排到人去应对。(3)机动小组必须见处置突发情况的方案交予会主席团。三、会要素活动时间:x月x日活动地点:软座报告厅主持人:待定四、会流程1、三下乡支队提前半小时到场,负责签到。2、全体起立,奏国歌3、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。4、请指导老师致开幕辞,并对新任干部提出鼓励和要求。5、上一届主要协会干部做总结报告,提出对新任的寄语。上一届学生会主席金增同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩,感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。6、对上一年工作突出的人员进行表彰奖励。7、请侯老师宣读新一届青志协干部(副部长部长以上)名单(名单在会前须准备好给老师)。8、请老师为新一届一届主席团及部长颁发工作证精编资料,供您参考(在会前准备好,安排秘书处礼仪人员拿好工作证上前)。9、请新一届协会会主席、团支部书记等主要学生干部作述职报告。10、新一任协会干部代表发言。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说,希望我协会会继续发扬“团结、友爱、互助、进步”的优良传统,“争取越办越好。11、领导发言(王志敬书记),对本次会作总结。12、全体起立,奏协会会歌。13、主持人宣布本次会结束。14、全体协会干部合影留念,各部门拍照合影留念。五、会中应注意的细节1、所有副部级以上干部必须穿正装出席。2、提前准备好本届团学主要干部名单给指导老师。3、在会前应安排好座位,尽量保证位子坐满。4、会中注意后面学生的纪律,安排执勤人员注意会场纪律。5、荣誉证书及工作证颁发时可能不是本人、不允许在颁奖途中找自己的荣誉证书及工作证,结束后进行找回。6、要有良好的团队精神、各部之间要互互助。7、礼仪人员、签到人员、注意自己的仪容仪表及礼貌用语。六、会后期工作1、图书馆支队留下打扫会场,整理检查好方可离开。2、由宣传部的人员负责做好的第七届青年志愿者协会干部人员名单,并张贴到学校食堂门口进行公示。七、注意事项及其他1、提前进行海报、通知、请柬以及报名表的制作;2、所需的教室需要实践部提前
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