副总经理岗位职责（精选10篇）

参考资料，少熬夜！副总经理岗位职责（精选10篇）副总经理岗位职责（精选精选多篇）副总经理岗位职责【第一篇】1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作，参与制订企业的方针、目标，确定企业的年度、季、月生产计划，并组织实施。对工程进度、质量和安全施工向总经理负责。2、根据需要参加管理评审，审核年度管理体系的内审方案，组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证，确保质量管理体系的符合性和有效性。3、参加管理评审，向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作，并组织检查、评比和考核。5、组织对合同执行情况的检查，协助处理企业的重大合同纠纷。6、负责公司生产过程中的质量管理工作，确保贯彻一次成优的各项质量措施，落实公司年度确立的各项创优目标。7、负责重要工程项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排，全面负责材料、机械设备的管理协调，确定合格分包商和材料分供应商，审批（审核）重要采购、分包合同。8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处，完成总经理临时交办的各项工作任务。副总经理岗位职责【第二篇】1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时，代理项目部日常工作。3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过”原则。4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，自动化工作；6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；参考资料，少熬夜！7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求；9、协助总经理处理公司各种突发事件。任职要求：1、大专以上学历，文笔佳。五年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；4、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；5、有较先进的管理理念和学习能力，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”；6、熟悉现代企业的运作模式，熟悉制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。副总经理岗位职责【第三篇】岗位职责:1、市场、客户、产品研究:负责市场调研与分析、客户与产品分析、负责定位复盘分析与报告写作;2、专题/专项研究:负责完成专题/专项的基础调研与市场、客户分析,以及典型项目案例报告写作;3、市场监测:服务项目市场监测需求,完成对市场监测,竞品监测,撰写市场周报、月报、年报;4、知识沉淀及:负责地区公司客研内部相关的知识总结、沉淀及交流;5、其他:配合集团需求,协助搭建客研体系,并协助支持体系落地。任职资格:1、5年及以上大型零售行业、知名市调、咨询公司工作经验,至少3年客户研究、市场调研项目等相关工作经验;2、熟悉消费市场调研工具,能够独立撰写报告;3、具备大量数据分析能力,有较好的研究精神和系统性思考、分析能力,具备商业敏感度;参考资料，少熬夜！4、具备较强的沟通协作能力;5、具备良好的口头表达和文案撰写能力。副总经理岗位职责【第四篇】1)协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;直接对公司总经理负责。2)协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。3)组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。4)组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。5)负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。副总经理岗位职责【第五篇】1、负责项目公司日常对外关系协调工作；2、全面负责项目的建设管理，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制、保证经营目标的实现；3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；5、负责组织完成开发项目的成本控制及非集中招标采购；6、负责组织完成工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；7、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导；8、负责组织完成项目报批报建工作（五证获取）；9、负责组织完成项目控规调整工作；10、负责分管部门人员的`组建及考核工作；11、配合总部公司及其他部门做好与开发项目相关的工作。副总经理岗位职责【第六篇】1、制作工作总结，定期呈报给总经理，分为两类：外联工作总结、店面营运总结(具体内容详见表格);2、制定店面整体的发展规划，呈报给总经理加以参考资料，少熬夜！完善，并最终确定，指导店面的发展步伐;3、制作店面整体销售报告，呈报总经理，即提供各项具体表格形式的数据给上级领导。如制作店面销售业绩的构成状况、各个品类所占份额、同品类各品牌所占份额的表格，要以每周为时间单位;制作销售指标完成状况表，落实到具体的品牌、个人，要以每周为时间单位;制作店面整体销售业绩增长跟进表，分品牌、个人，要以每周为单位，需每天跟进填写。通过具体表格的内容方便领导制定各种即时调整销售方向的举措，来提升销售业绩;4、健全店面的具体工作制度，保证店面的发展步伐保持稳定，使店面的运营规范化;5、制定具体的销售数据指标，包括店面整体的销售目标、各个品牌的销售目标，并根据时间划分到具体的每月销售目标、每周销售目标，同时要把具体的销售指标落实到个人;6、把握整体的工作运营方向，跟进销售指标的完成状况，适时做出调整措施(即策划活动)，通过各种节假日、特殊纪念日的促销活动消化库存压力、提升销售业绩，来完成此项工作;7、把握同行业店面的经营特点，并作出表格归纳，以便自己店面各种即时销售措施达到理想的效果，即使自己店面的行为要具有前瞻性，如：各种促销活动要提前，新品上市也要提前(如不能做到此点，则需老款应季货品做促销，抢占市场份额)。8、建立店面所有员工的个人资料，处理店面内部人员的规划工作和后备人员的储备工作，完善店面人员的薪资待遇制度;9、接待各种外部业务人员和相关政府职能部门的工作人员，其中有意向与自己店面合作的外部业务人要归纳其具体的合作内容，并以书面形式呈报给总经理;已经合作的外部业务人员要找自己店内业务人员共同接待，以致达到共同提升的目的;政府工作人员要明确其来意，转报给总经理，避免总经理直接与其对面的现象发生，特殊关系的人员除外;副总经理岗位职责【第七篇】1、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。2、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。参考资料，少熬夜！3、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。4、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。5、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。副总经理岗位职责【第八篇】1、向总经理负责，协助完成酒店的经营指标和工作任务。2、负责领导公司餐饮部、后厨部工作。3、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。4、对所属部门主要管理人员及一线人员进行考核、评估。5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。6、负责所属部门来信来访的接待和处理工作。7、负责审定餐饮部、后厨部各项业务指标和工作计划，并指导执行。8、严格按照服务标准和程序，对所辖各分部进行控制，督导其为客人提供优质服务。9、督导控制所辖部门成本，防止浪费。10、对所属部门经营进行重要决策，对各项管理制度、管理方案、机构设置的研究制定，对部门中层管理人员的任免等。11、完成总经理交办的其他工作。副总经理岗位职责【第九篇】地产工程副总岗位职责工程副总(地产)工程副总(全国),要求接受全国派遣,年龄45以内,原则上本科,背景优秀的可放宽。薪资范围:基本部分税后60W-80W。工程副总(全国),要求接受全国派遣,年龄45以内,原则上本科,背景优秀的可放宽。薪资范围:基本部分税后60W-80W。副总经理岗位职责【第十篇】1.对总经理负责，协助总经理工作，对总经理决策有建议权;2.参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权，组织实施会议决议;参考资料，少熬夜！3.在总经理缺席时，受托代行总经理职务，常务副总经理协助总经理协调全面工作;4.协助总经理完善公司的规章制度;5.负责分工主管有关部门的工作，完成各项工作任务及指标;6.协助主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;7.组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。