您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 2022年度一季度办公室党风廉政建设情况汇报【精编4篇】
2022年度一季度办公室党风廉政建设情况汇报【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度一季度办公室党风廉政建设情况汇报【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年一季度办公室党风廉政建设情况汇报【第一篇】2020年一季度以来,xx办公室深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,严格执行《廉政准则》和党内监督制度,为办公室各项工作的扎实开展提供有力保障,现将一季度党风廉政建设情况汇报如下:一、严明党的政治纪律。牢固树立党章意识,始终坚持党的领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,把党性锤炼作为终身课题,做政治上的明白人,自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。二、深化党章党规教育。组织办公室人员学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员职工的重要政治任务,引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例,使党章党规成为办公室工作人员学习工作生活的基本行为规范。三、健全防控体系。积极开展廉政风险防控工作,进一步明确岗位职责,厘清岗位职权,通过排查岗位廉政风险点,找出制度运行和日常管理上的薄弱环节,健全工作制度和纪律规范体系,推进权力运行程序化和公开透明,有效降低履职风险。2022年一季度办公室党风廉政建设情况汇报【第二篇】半年来,旗政协办在旗委和旗政协党组的正确领导下,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作、“作风建设年”活动的开展和旗政协机关工作实际,认真贯彻落实党的十九大精神,习近平总书记关于党风廉政建设及加强作风建设重要论述精神,区、市、旗各级党委和纪委会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,围绕中心工作,落实党风廉政建设“两个责任”,开展惩防体系建设,推动各项重点工作落到实处。现将旗政协办2018年上半年党风廉政建设工作情况报告如下:一、2018年上半年党风廉政建设工作开展情况(一)强化学习教育,党员干部廉政意识进一步提高。一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作和“作风建设年”活动的开展,通过集中学习、自主学习、专题讲座等形式组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等重要规章制度,并要求党员干部做好学习笔记、撰写心得体会,真正做到学懂弄通,入脑入心。二是将集中谈话和个别谈话相结合,坚持党员干部谈心谈话日常化,“扯袖子、咬耳朵”,及时了解干部思想动态,推动制度落实向一般干部延伸。三是以“作风建设年”活动为契机,组织党员干部认真开展自查自纠、回头看等活动,提醒党员干部时刻保持警醒,做到“清白做官、干净做事”,做到“不碰红线、守住底线”,牢记全心全意为人民服务宗旨。(二)加强制度建设,保证权力运行阳光透明。一是将研究党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,与机关业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,组织召开了4次党风廉政建设工作会议、2次机关党支部党风廉政建设和反腐倡廉集中学习,观看了1部党风廉政警示教育片,开展了2次党风廉政主题活动,使机关全体党员干部补了精神之“钙”,除了思想之“尘”,增强了廉洁自律的自觉性和坚定性。二是按照旗纪委党风廉政建设工作的相关要求,结合旗政协办工作实际,制定了《土右旗政协办公室2018年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,确定了旗政协办党风廉政建设的工作重点,明确了责任分工,使党风廉政建设工作有计划、分步骤地开展,形成了职责明确,共同推动,有效落实的良好氛围,为业务工作做好前置预警以及过程监督,织密了惩防体系建设网络。(三)改进工作作风,营造机关内部廉政氛围。一是利用土右政协之声微信公众平台开辟“作风建设年”活动专栏、报送党风廉政建设工作信息等多种形式,大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效,提高党风廉政建设工作的知晓率。二是以“作风建设年”活动开展为契机,利用专题研讨、专题党课等形式,将发生在身边的典型案例对照《准则》、《条例》进行深入解读,以案说纪,筑牢党员干部思想防线,为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”。三是严格执行“三重一大”决策机制,凡涉及机关人、财、物等重大事项均由机关党支部会议集体讨论决定。落实党员领导干部报告个人有关事项的规定,健全有效的监督制约机制。严格执行领导干部请销假制度,领导干部外出向主要领导及旗委请示、报备。严肃工作纪律,重视对迟到早退、上班期间上网等违纪现象和干部履职情况的监督检查,杜绝“庸、懒、散、奢”现象,切实提高了机关干部的工作能力和服务水平。强化干部监督管理,对一些苗头性、倾向性的问题力求做到早发现、早提醒、早纠正。四是积极做好“456”工作法、精准扶贫等包联工作,不定期深入基层开展调研视察等活动,及时反映群众的意愿诉求。组织引导委员积极参与送医送药、科技咨询、法律援助、慰问募捐等公益活动,切实帮助群众解决生产生活中的难题,打通联系服务群众的“最后一公里”。二、存在的主要问题及改进措施旗政协办在党风廉政建设方面尽管开展了大量卓有成效的工作,但同党风廉政建设的总体要求相比,仍存在不足:如廉政知识、法律法规的学习还需进一步加强;落实党风廉政建设各项制度的意识和能力还需进一步提高;党风廉政建设工作常态化机制还须进一步完善。在今后的工作中,旗政协办将做好以下几方面的工作。一是始终把纪律和规矩挺在前面,强化四种意识,进一步把习近平总书记的讲话精神和党的方针政策贯彻落实好。二是加强学习,认真学习党章和党风廉政建设的法律法规,积极开展党纪政纪教育和理想信念教育,补足精神之钙,提高党员干部的廉洁从政意识。三是进一步强化责任意识,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任的有关规定,继续把党风廉政建设工作抓实抓好。四是严格落实党员教育管理各项制度,以制度管人管事,积极发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。2022年一季度办公室党风廉政建设情况汇报【第三篇】在区委、区政府的正确领导下,本人认真贯彻落实有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,严格落实“一岗双责”,强化制约监督,较好地完成了廉政建设相关任务。现将2020年第一季度贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、坚持学习,强化自身政治担当,压实责任。始终坚持以学习自警自励,以学习增强拒腐防变的能力,提高自身素质。认真学习习近平同志关于廉政建设的相关讲话精神,平时认真学习党的路线、方针、政策,注重学习外事、国安等相关知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。根据班子分工,在本人职责范围内的相关工作中,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。二、强化对所分管部门的第一形态运用。本人目前分管国安和外事股,通过运用第一形态,本人加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理,把党风廉政建设要求融入分管工作中去,及时的按照责任制对分管部门负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导,对部门人员落实责任工作情况进行提醒谈话。特别是2020年春节以来,区委办开展新冠肺炎疫情防控工作,疫情防控指挥部从我分管的股室抽调了孔令裕同志到指挥部参与有关工作,主要负责有关防疫物资的接收和使用登记工作。本人对此多次和令裕同志廉政谈话,要求务必清楚物资来源和数量,并对物资使用去向严格把关,坚决杜绝私下处置和发放物资。三、加强自我约束,从严从实要求自己。在工作中始终把党风廉政建设放在实出位置,以身作则,严格自律,注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持党的民主集中制原则,按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习,严格落实“三重一大”决策机制,严格执行事前请示制度和请销假规定,认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。严格遵守党纪国法、执行廉洁自律和改进作风各项规定,管好亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督,树立廉洁从政良好形象。按时到岗,无迟到、早退,未存在个人违纪违法问题,所分管业务、部门未出现违反规定造成不良影响现象。四、存在问题:坚持经常性学习的理念不强。即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习,只是现学现用。在部署业务工作的时候,对党风廉政建设工作部署的不够,对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。下一步,将进一步加强政治理论的学习,学习贯彻区委、区政府及区纪委党风廉政建设相关文件精神,提高对政治理论重要性的认识,强化规矩意识和法纪意识,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。2022年一季度办公室党风廉政建设情况汇报【第四篇】一年来,我严格执行党风廉政建设责任制有关规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,坚持亲自抓、负总责、抓落实。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,落实中央“八项规定”精神,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,现将本人一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下:一、加强学习,切实提高对党风廉政建设的思想认识抓好学习教育是加强党风廉政建设的基础。一年来,我采取办公室集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习党的十九大等重要会议精神,以及党规党纪知识和党内规章制度,从反面典型案例吸取教训,在学习中进一步提升自己的道德境界,端正自己的品行,树立正确的权力观、政绩观,增强政治敏锐性和是非辨别能力,拒腐防变的思想防线更加坚固。我经常教育干部职工要严格遵守中央八项规定精神,严肃工作纪律,做到不迟到、不早退、不擅离工作岗位,上班时间不做与工作无关的事情,并组织收看有关“反腐题材”警示片,时时警钟常鸣,廉洁自律。通过学习教育,在我办干部职工形成了遵守纪律、作风过硬的良好氛围,不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。二、健全机制,推进党风廉政建设责任制落实落细一是着力抓好制度建设。建立健全反腐倡廉工作机制,贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。从源头上做好预防,规范行政行为,处理好勤政与廉洁的关系。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持带头做到以诚相待、相谋其事,做到重大问题主任办公会集体决定,具体工作各司其职,使班子成员明确分工,又在分工基础上密切配合,较好地发挥了班子整体效能。二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求,做到党风廉政建设工作责任有分工,进一步明确了我办班子成员和各股室中层干部的责任和分工。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制,从主要领导到分管领导,到股室长,层层签订党风廉政责任书,做到廉洁自律承诺公开,认真抓好监督和检查,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。三是着力抓好我办领导班子和干部队伍的作风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下,广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动,做到经常讲、常提醒、警钟长鸣,使全办党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。以从政道德教育、党章党纪和法律法规教育为重点,注重教育方式方法,做到经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合。定期开展收看党风廉政建设电教片,组织全办干部按文件要求观看影视片,到市廉政教育基地参观学习,组织党员干部学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励鞭策自己。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识,增强廉政文化的渗透力和实效性。三、严格要求,认真执行领导干部廉洁自律规章制度己所不欲,勿施于人。在廉政建设中,我率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照县委、县政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”问题,深入农村基层调查研究,轻车简从,
本文标题:2022年度一季度办公室党风廉政建设情况汇报【精编4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10004407 .html