3月份工作总结范文（最新8篇）

1、3月份工作总结范文（最新8篇）【导读】这篇文档“3月份工作总结范文（最新8篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！3月份工作总结【第一篇】三月份安全工作总结在万物复苏，春暖花开的三月，新丰焦化全体员工坚持“安全为天，预防为主，规范操作，综合治理”的安全生产方针，落实集团公司1号文件精神，进一步深化安全文化建设，全力打造本质安全型企业。全月未发生一起轻伤以上人身伤害事故，安全生产形势良好，各项任务超额完成。现将各方面工作总结如下：一、设立安全文化长廊，形成视觉冲击，努力打造“五个一”体系。三月份，我们在去年完成16块大型安全标牌的基础上，在进入生产、生活区的主要通道口设立安全文化看板8块；在生活区通往综合楼的桥架柱子上设立安全标牌7块，同时各车间及操作室设立标牌、巡查线路图30余块，各项制度、岗位职责、重要工艺控制指标逐步上墙，使广大员工在工作的同时，随时看到自己的工作任务与要求，从而形成一套强力的视觉冲击效果。二、“双述”活动取得初步成效。推行“岗位描述”“手指口述”操作法是建设安全生产长效机制的有效途径，也是今年企业安全文化建设的重头戏。从。

2、去年12月19日开始，本公司以韩新焦发200953号文下发各部门强力推行。经过几个月的努力，各部门领导重视，活动取得了初步成绩。特别是3月5日，我们参观了黑猫焦化热动分厂的“岗位描述”和“手指口述”工作法，回到厂后，我们进一步加快“双述”工作的推进力度。从3月5日下午机动车间高压配电的“手指口述”人人过关到3月24日下午煤焦车间进行的5个岗位20名选手参加的“岗位描述”比赛，从化产车间风机房的“岗位描述”到粗笨工段的“手指口述”操作演练，以“双述”为主要内容的岗位练兵活动已经在本公司轰轰烈烈的展开。特别是煤焦车间各位员工文化基础差，大多数来自农村，推行“双述”的确遇到很大困难。但是，煤焦车间换向工黄小绘、程文侠、煤中控工王娟芹等能够理论联系实际，刻苦训练，她们休息在宿舍演练，回家在家里练，工作在岗位练，正是在她们辛勤努力的带动下，煤焦车间在双述活动中表现突出，示范班组的每个员工能按自己岗位做到脱稿描述，达到了公司的要求，受到公司领导的好评，值得广大员工学习。三、突出岗位巡查、安全检查、事故隐患排查，牢固构筑安全生产三道防线。智者防患在前，愚者灭灾在后；无事故不是安全，无隐患才是安全。三。

3、月份，我公司先后组织厂级安全检查5次，发现隐患14条，现场卫生问题11条，其中A级隐患没有，B级隐患1条，C级隐患13条，包括各车间安全检查共计发现安全隐患29条，设备科发现设备隐患17条都已整改完毕。特别是机动车间坚持岗位安全巡查、安全检查和事故隐患排查，配合集团公司春季用电安全检查，排查各种用电安全隐患16条，努力将各种隐患消灭在萌芽状态，确保公司生产用电的安全。在今年春季用电安全检查中，本公司存在问题最少，受到了集团公司检查组领导的好评。化产车间坚持每周一次以工段为单位的岗位隐患排查，鼓冷工段及时发现空喷塔液位计失灵；脱硫工段及时发现2号空压机仪表显示温度不准等8条，这些隐患的发现和整改到位，确保了车间三月份生产的安全运行。四、积极进行防事故演练。化产车间属于易燃易爆区域，搞好防事故演练对于确保安全生产至关重要。3月18日上午，化产车间鼓冷工段、脱硫工段、硫胺工段、粗苯工段分别进行了煤气中毒、楼梯摔落、稀硫酸烧伤、管式炉着火等事故演练活动，参加人员78名。本次演练活动突出突发的特点，化产车间全员参与，现场观摩，身临其境。通过现场点评，特别指出存在问题，是大家真正提高处理事故的应变。

4、能力。煤焦车间3月11日，组织热工段进行废气拉链断裂的事故演练，经过演练向参演员工讲解应急处理方法及操作程序，使员工安全素质及自我保护意识有了进一步提高。五、规范三级安全教育，提高员工素质。年初，吉总经理在讲话中对今年的工作做了全面部署，4为落实“三个措施”，我们把提高员工素质，加强对员工的培训和教育始终放在重要位置。2008年我们虽然制订了员工培训教育制度，但在执行过程中有待进一步完善和规范。三月份，我们制定了《新丰焦化新工、转岗工、复岗工三级安全教育规定》，对新工、转岗工、复岗工进行界定，对三级安全教育进行逐级规范，对班组及个人安全档案的建立和三级安全教育内容进行说明。这样只要按制度执行落实各级培训教育职责，各班组通过每周两题，每周一训，每月一考，用两到三年时间我们员工的素质一定会有一个大的提高。同时为提高管理人员的素质和管理水平，公司于3月4日、21日对班组长以上管理人员进行了2次培训，205人参加。并对51人进行了三级安全培训（其中31人为龙门煤化），使得进入本公司的人员三级安全教育达到100%。六、加强现场安全监护，确保生产安全运行。3月19日夜，强沙尘暴袭击我市，由于各方面。

5、原因，因停电造成本公司设备不能正常运转时间达两小时，特别是风机两次切换，由于提前采取了将看火孔盖盖好等防治措施，确保了焦炉和人身安全。在19日夜里，我们没有发生意外人身伤害及设备事故。3月20日中午11：00煤焦车间在修复焦仓的施工中，各位领导亲自监护，由于现场落实责任到人，历时五小时三十分顺利完成了焦仓的修复工作，为三月份安全生产做出了贡献。七、三月份安全生产中涌现的先进个人。化产车间机修工程辉同志在发现脱苯塔塔体法兰渗漏这一隐患后，制作铁板夹，用密封铅油及石棉绳一层层处理，彻底堵住了漏点，防止了粗笨工段意外事故的发生。煤焦车间二工段2#炉出炉班长高满杰同志，始终以身作则，吃苦在前，任劳任怨，特别是在一天发现2#捣固机7#捣鼓捶跳幅很差，向工段长立即通知，停止捣固作业，叫来钳工进行更换处理，及时排除了不安全隐患，并与其他班长协调把因更换捣固锤影响的工作任务赶上来。煤焦车间四工段推焦车副司机闫战强同志在装127#煤饼时突然发现煤饼前塌，他果断要求装煤司机停止装煤作业，强行退回托煤板，在这种情况下，卫生量加大，他宁愿帮助炉前工铲煤，也不能让员工冒险作业。正是有了程辉、高满辉、闫战强一大批。

6、这些视安全为生命的优秀员工，我们才有了三月份生产的安全保证。八、本月安全生产中存在的问题。1、员工安全意识还有待于进一步提高。虽然经过一年多的培训教育，员工的安全意识有了很大的提高，但是还有相当一部分员工存在安全意识淡薄，安全措施执行不到位的现象，尤其是职能科室与生产车间相比，在安全教育与安全培训上没有车间抓得好、抓得严，造成员工在安全问题上认识不足，从而导致3月27日在监护施工队挖土作业中安全意识淡薄，措施不力，造成侃达过境电缆被挖破的重大设备事故。这件事虽然公司已经对有关责任人进行了处理，但是值得我们深刻总结事故教训。2、“双述”工作还需要更深入的开展。“双述”工作开展后，员工基本业务技能水平明显得到提高，但也存在有些岗位的岗位描述内容不够精细、全面，存在应付检查的现象。为此，下一步公司将加大开展力度，在生产部门所有工作岗位全部推行岗位描述，对岗位描述的内容做进一步的修订，确保“双述”工作取得明显的效果，使员工素质进一步提高。3、“三工转换”机制推行后，在员工中引起了大的反响，劳动纪律明显改善，工作作风明显加强。但还有个别班组长存在老好人的思想，不能公正的对员工进行考评，对“三工转。

7、换”工作产生了不利影响，为此，公司下一步要加大对班组长的考核力度，逐步淘汰那些不能坚持原则，不能大胆管理，无上进心的班组长，真正发挥班组长的实干作用，进一步推进班组建设工作。九、四月份工作计划。1、办理《排污许可证》；2、建立健全环保设备台帐；3、完善特种设备的相关手续；4、督促指导各部门的“双述”工作；5、落实各类安全隐患的整改；6、规范各部门班组建设安全档案；7、做好防雷监测工作。3月份工作总结【第二篇】阜康气煤公司一号井瓦斯抽放队工作总结1、3月份钻孔进尺完成情况：3月份计划钻进进尺3511米，实际施工钻孔进尺3546.2米，完成计划的101%。1.1、+579一号交叉点施工钻孔94个,施工进尺2286.4米；施工中遇到问题：579回风石门岩层坚硬，钻进困难。钻孔穿A3,A4煤层时喷空严重。1.2、+632回风顺槽施工3个钻孔（WTC效果验证），施工进尺30米，+589与+579贯通点施工3个钻孔（WTC效果验证），施工进尺30米：1.3、+632回风顺槽施工4个钻孔,施工进尺284.4米；1.４、主井1号躲避硐室施工3个钻孔，施工进尺139.2米；施工中遇到问题：由于斜井施工，。

8、造成频繁移钻，钻机支护稳固、立钻困难，输水管路连接不稳定。1.５、+450轨道石门施工钻孔36个钻孔，进尺402.4米；施工中遇到的问题：在施工每个钻孔时，都遇到喷空。严格执行边打边抽措施，顶钻严重时，连接抽放。2、3月份抽放量完成情况：3月份计划抽放瓦斯纯量15万m³，2月份抽放瓦斯混合量149.676万m³，抽放瓦斯纯量41.0602万m³，瓦斯抽放泵站主管路平均浓度27.554，月抽放瓦斯纯量完成计划的273.375%。3、管路、钻机运输及连接：3.1、副井下ZDY-750D钻机一台，下至+632回风绕道。将主井躲避硐室钻场钻机由副井提升至地面工房。3.2、从地面下Φ50钢丝软管，140根，共计300米左右，全部连接抽放。井下使用ＰＥ管（８米一根）封孔１２０个，共计９６０米。3.3、+632回风顺槽、+589铺皮带处，进行抽放系统管路更改，合计更改4次。3.4、+632回风顺槽进行防突措施效果检验，提供测压钻孔记录数据。3.5、井下加设放水点4个，每班安排专人对井下各放水点放水，检查各个抽放钻场及抽放系统的管路连接。4、车间加工：车间加工抽放系统管路连接及测压所需的集气柜、汇流管。

9、、防喷管调节管、孔板、测压嘴、Φ200三通，阀门若干，检修液压钻机两台。协助兄弟区队加工、焊接其它设备材料件若干。3月份工作总结【第三篇】吴庄收费站丙班三月份工作总结为使丙班工作正常有序开展，达成各项工作计划和目标，根据标准化班组建设要求及班组年度计划安排，现将三月份工作做出总结如下：一、员工安全意识进一步加强，安全标准化建设工作更进一步在本月工作中，我班以班组安全生产领导小组为中心，以安全生产培训会为平台，进一步强化了员工责任意识和安全意识。同时，安全生产相关内业资料也进一步整理规范，我班认真做好班组安全生产自查工作的各项工作，切实做到及时排除隐患、定时巡查道口、定期对员工进行稽查、道口灭火器及有关收费设备定期维护等工作，我班一如既往的把安全生产工作做为我班长期主抓的重点工作来做。认真履行集团公司、管理处下发的相关文件、规定，对夜间超宽超限车辆、长途客运车辆做到严格管控。二、春运结束，所有工作恢复正常为期四十天的春运在三月彻底画上了句号。在今年的春运工作中，保畅压力巨大。但也正是这些压力，才能够更加锻炼我们。在此次今年春运中，进一步提升了员工的业务技能水平及应对突发情况时的处理能力，。

10、同时也进一步提升了员工主动作为意识。在以后的工作中，我班将继续加强把员工责任意识的塑造列，通过各级培训会，加大员工的培训力度，并摸索一套科学有效地培训方法，以全面提升班组员工业务技能水平。三、长抓日常工作管理，逐步提升员工业务水平日常工作的有序开展是班组标准化建设的重中之重，其中，“微笑服务”、“堵漏增收”、“业务技能”等工作是每个月工作开展的中心。微笑服务”工作依旧以班组考核员牵头，针对集团公司现场考核所发现的问题，我们进行了逐一整改，并开展针对性的培训班员的微笑服务水平整体有所提升，部分员工还存在着不足之处，我们也将在接下来的工作中，继续改正。“堵漏增收”方面，我们将通过培训，进一步加强员工的工作责任心。假冒绿通和假冒其他免费，我们将继续加大打击力度，力争在接下来的工作中，各项堵漏增收水均能得到全面的提升。“业务技能”方面，本月错账次数与金额较上月有大幅的下滑，这与我们日常的业务培训是分不开的。接下来的工作中，我班将延续上个月的培训计划和方法，对班员进行有针对性的强化培训，减少和避免业务差错，使班员业务技能水平大幅提升。四、“以新促老，以老带新”，标准化建设工作有序开展我班标准化建设。