关于开展高级人力资源管理师培训的通知

联系电话:[phone]关于开展《高级人力资源管理师》培训的通知各企事业单位人力资源部、人事（处、科）：面对企事业人才竞争日益激烈的形势，人力资源管理人员的管理水平再提升和持证上岗工作越显重要，劳动部“人力资源管理师”职业资格认证考前培训也迫在眉睫。为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，依据国家相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则，全国高科技教工委管理人才专业委员会按照劳动部要求结合自身管理培训人才优势，决定实施“《高级人力资源管理师》培训”工作，委托北京英才会友国际文化交流中心开展具体招生工作，并按照企事业单位需求特聘知名专家依照国家劳动和社会保障部制订的《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）》而设置，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从HR领域的六大模块进行讲解，望各企事业单位积极参与学习。一、培训对象企事业单位在岗从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。二、培训目标帮助学员提高人力资源管理技能水平，促进学员通过国家职业资格鉴定考试。三、教材、授课内容、师资教材及课程：课程依照国家劳动和社会保障部制订的《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）》而设置，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。培训师资：全国资深和权威的人力资源专家、串讲专家。联系电话:[phone]四、时间地点：2007年12月21日—12月24日内蒙古*包头2007年12月28日—12月31日安徽省*合肥2007年12月07日—12月10日浙江省*杭州2008年01月04日—01月07日海南省*海口五、报名办法及费用：A类：每人5800元/B类：每人4800元/C类：每人2800元（含报名费、培训费、教材费、资料费、考试费、证书费）食宿可统一安排，费用自理。请各有关部门统一组织本地区行政企事业单位报名参加培训，各单位也可直接报名参加。报名回执表请传真至会务处。六、颁发证书：A类：协助报考劳动和社会保障部《高级人力资源管理师》，并颁发全国高科技教工委管理人才专业委员会《注册人力资源管理师》证书。B类：协助报考劳动和社会保障部《人力资源管理师》，并颁发全国高科技教工委管理人才专业委员会《注册人力资源管理师》证书。C类：经培训测评后颁发人事部全国人才流动中心人才测评证书－《人力资源管理师》并颁发全国高科技教工委管理人才专业委员会《注册人力资源管理师》职业资格证书。注：请学员准备一寸蓝底证件照6张；身份证复印件、学历证书复印件、现有资格证书复印件、获奖证书复印件各三份；工作年限证明原件一份等个人资料邮寄至会务处。七、联系方法:网址:@163.com联系电话:[phone]传真:[phone]主办单位承办单位全国高科技教工委管理人才专业委员会北京英才会友国际文化交流中心二零零七年十月八日二零零七年十月八日联系电话:[phone]人力资源管理师培训报名回执表（回复传真：[phone]）备注：网址:联系电话:[phone]传真:010—52217270联系人:金华13693641107单位名称通讯地址邮编联系人电话传真参加学员姓名性别职务联系电话及手机培训地点证书类别A类:___B类：___C类：___（注：在所选类别后标注√）培训费万仟佰拾元电汇日期汇款方式收款单位户名：北京英才会友国际文化交流中心开户行：中国建设银行北京东大街支行帐号：11001069600053008229是否需要食宿：口是口否（另交费项目）参会单位盖章：经办人员签名：二零零七年月日