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精编资料,供您参考调休申请书【热选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“调休申请书【热选4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!周末加班调休通知【第一篇】各有关单位:关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要,20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天,上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员,防止对外工作联系出现耽误。无锡飞龙机械有限公司20___年___月17日放假调休通知【第二篇】经研究决定,20xx年中秋节放假调休3天,即9月xx日至9月xx日休息,9月xx日(星期日)上班。请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作,做好防火、防盗、防事故工作,并加强安全值班;出行员工注意旅途安全。办公室20xx年8月29日劳动法加班调休规定是什么【第三篇】法定节假日不可调休。员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班,可以享受因加班而产生的调休假。员工享受调休假时,应充分考虑本部门的工作安排,并提前一周向上司递交申请,安排好交接工作,经部门长同意并签字后方可享受。员工享受调休假时,应在调休申请单后附有总经理批准的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时,须出示本部门部门长批准的调休申请单,否则不予调休。调休假期内,只有薪资,没有福利。薪资标准为员工本人的`日标准工资。日标准工资计算办法为:日标准工资=月基本工资/21(计算方法以下皆同)。调休假可以累计,但仅限当月有效,调休天数不得大于加班天数,原则上不得超过3天。超过3天按事假处理。中层以上管理人员调休时,应充分做好工作安排,责任到人,因工作安排不当出现的问题,将追究当事人精编资料,供您参考的责任。同时部门长附有连带责任。调休申请书【第四篇】尊敬的领导:你好!本人是余坊中心校的教师xxx,因为xxx,需请xxxx。调休(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,去往地点xxxx,调休期间有效联系方式:xxxxxx。恳请批准,谢谢!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日
本文标题:调休申请书【热选4篇】
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