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北京交通大学硕士学位论文华能集团人力资源管理状况研究姓名:李桂萍申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:王稼琼20090601华能集团人力资源管理状况研究作者:李桂萍学位授予单位:北京交通大学相似文献(3条)1.期刊论文刘波.费维刚韩国电力市场化改革及启示-中国电力企业管理2008,(11)韩国电力市场化改革基本情况韩国电力市场化改革始于上世纪90年代.改革前,韩国电力公社(KEPCO以下简称电力公社)作为国有企业,垄断电力工业发、输、配、售四个环节.2.期刊论文丁益走出国门后的反思--中国企业境外上市的得失-经济导刊2001,(5)中国的改革开放已走过了20多个春秋.我国经济改革和对外开放带来的变化是方方面面、无所不在的,而其中,尤为令人瞩目的是,中国不仅逐步建立了自己的证券市场体系,同时也将一批优良的国有企业进行了改制,推向了国际资本市场.3.学位论文袁丰企业培训的系统设计与分析1998该文的基本意图在于能对企业培训活动提出一个具有普遍指导意义的工作思路与工作过程.建立在对国内外相关文献作理论研究的基础上,结合中国华能集团德州电厂培训方案的实践设计,系统地描述培训方案的基本构成及制订过程,涉及培训需求分析、培训活动的组织制度设计、培训教学设计分析以及培训活动的经济技术评价等方面,力图在理论研究于实践活动中有所创新与突破,并尽可能地设计出一套适合中国企业,特别是国有企业实际情况的职工培训方案模式.本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:51ca6fc4-7d35-43e2-b95f-9dfe0115a68f下载时间:2010年9月27日
本文标题:华能集团人力资源管理状况研究
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