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基于SBU和VCM的HRP应用研究作者:宋崟骏学位授予单位:复旦大学参考文献(21条)1.参考文献2.顾君医疗服务市场定位——医院获取竞争优势的手段[学位论文]硕士20023.2001年国务院体改办调查报告20014.EOTeisbergInsideHealthCare20035.刘晓冰.王枫ERP的发展、现状及展望[期刊论文]-工业工程2002(2)6.陈启申ERP--从内部集成起步20047.陈平基于价值链分析的战略成本管理研究[学位论文]硕士20038.孙茂竹.姚岳管理会计学20039.何金洋基于SBU的网格化组织模式研究[学位论文]硕士200410.蒋尧明对战略管理会计若干重要问题研究1999(01)11.蒂姆欣德尔管理思想200412.PeterBBTurneyActivity-BasedManagement199213.爱德华J布.洛切康H陈.托马斯W林成本管理--战略与概论200214.MichiaelPorterCompetitiveAdvantage198515.罗亚洪试论战略管理会计原理及其应用[学位论文]硕士200116.格拉姆奥尔.布赖特希尔管理会计决策信息200417.茂竹姚岳管理会计学200318.迟晓英.宣国良价值链研究发展综述[期刊论文]-外国经济与管理2000(1)19.王田苗.胡耀光基于价值链的企业流程再造与信息集成200220.StephenPRobbins.MaryCoulterManagement200321.罗伯特S卡普兰.安东尼A阿特金森高级管理会计2000相似文献(1条)1.期刊论文王世华.王士伟.WANGShi-hua.WANGShi-wei医疗资源计划在医院管理中的应用研究-中国医院管理2009,29(10)为HRP的研究提出一种基于科学管理的思路.研究从医院内部管理的角度出发,通过应用基于SBU组织模式与价值链的管理思想,对医院的价值流体系进行构建,从而为医院提高整体竞争优势.首先分析HRP的管理思想基础:接着以VC-HRP系统为例.研究基于SBU和VCM的HRP管理模型,并以此为核心建立HRP系统体系结构的框架:然后把该框架应用于实际系统的开发,完成该HRP系统的分析和设计.本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:c8ce603c-d61a-47d2-b47e-9e220081b2c7下载时间:2010年11月2日
本文标题:基于SBU和VCM的HRP应用研究
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