书记述职述廉报告【推荐4篇】

书记述职述廉报告【推荐4篇】【导读】这篇文档“书记述职述廉报告【推荐4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！分管政法副书记述职述廉报告【第一篇】述职述廉报告XXX，男，年月出生，蕲春县镇人，年月参加工作，年加入中国共产党，大学学历，年月调任XX镇工作，先后担任副镇长、副书记等职务。五年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，自己始终坚持以科学发展观为指针，切实抓好自己分管的计划生育、综治维稳等各项工作，圆满完成了上级下达的各项工作任务，取得优异成绩。现将五年来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：一、抓学习，重提高，在日积月累中充实自己一是强化学习意识，提高了处理问题和分析问题的能力。要想适应经济和社会发展的需要，真正做到勤政为民，依法行政，依法办事，强化学习是做好任何事情的法宝。我认真学习了党在新时期的各项路线、方针、政策，学习党十七大会议精神，自觉贯彻落实“三个代表”重要思想，积极参加党委中心理论学习。同时，对我所从事的工作，特别是计生、法律、法规、政策等方面的知识，我更是挤出时间去学、去领会。通过学习，我的政策理论水平有了提高，政治立场更加坚定，政治方向更加明确，对所分管的业务工作干起来也较为顺心，处理问题的能力明显增强。二是强化公仆意识，做到了全心全意为人民服务。作为一名共产党员和领导干部，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众的冷暖放在心上，自觉实践“三个代表”重要思想，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在平时工作中，我经常深入到农户家中，了解群众疾苦，帮助解决实际困难和问题。三是强化团队意识，有效维护了单位集体形象。在日常工作和生活中，我能够恪尽职守，时时以大局为重，处处维护领导形象。在坚持原则的基础上，搞好团结协调，加强内部团结，做到大事讲原则，小事讲风格，以诚待人，以礼待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，识大体，顾大局。同时，认真坚持民主集中制原则，对所分管的工作，坚持“没有调查就没有发言权”，在广泛征求意见的基础上，遵照实事求是，主客观一分为二的原则进行处理，从不搞“一言堂”，既树立了自己的形象，又树立了政府班子形象。二、抓工作、重发展，在与时俱进中丰富自己一、计划生育工作1、四术落实成效显著。每年以人口出生数为基数，把四术任务和二女户结扎任务细化分解，落实到人，实行包干责任制，加强领导，强化措施，采取一人盯一户，户户都落实的工作方法，落实长效避孕节育措施；并每季开展一次集中技术服务活动，做到了“四准”，即手术对象准、任务分解准、责任追究准、术后随访准。每年全面完成县下达的四术任务。2、社会抚养费征收应征尽征。我们积极推进依法行政，严格规范计划生育行政执法人员的行政行为，按照规定的职责权限和法定程序履行职责。每年都要对卫生院、药店、服务站所等进行细致排查，认真挖掘“两非”案件线索，对派出所入户，分娩等人口出生资料来进行认真清理，积极查找国家公职人员非法生育。近年来，立案执行一男户超生和多孩政策外生育对象例，实现足额征收案件例。3、计生优惠政策全面落实。全面推行农村计划生育奖励扶助制度，实现计生工作由“处罚多生”向“奖励少生”、“奖罚并重”的有效转变，激励群众自觉自愿计划生育。近年共落实名独生子女保健费，独生子女奖励费发放率达到100%，名双女户结扎及落实奖励政策，户独女户家庭、户双女户家庭落实了农计保，户名对象享受了免费农合。4、流动人口管理有新突破。我镇经济快速发展、外来流动人口多，我们落实专人负责流动人口管理，建立流动人口管理档案，确保流动人口规范化、法制化管理。每年底给每位企业员工发一封信，宣传流动人口工作条例；年初与各企业签订责任书，纳入属地管理，列入考核结帐。加强流动人口信息平台建设，对平台上的信息及时做好登记，反馈到村，核实结果作好记载并在平台上及时准确反馈出去。近年来辖区内无流动人员违法生育现象发生。5、计生宣传有声有色。我们利用网络、广播、电视等媒体加大了宣传力度，在全社会营造人口计生工作的良好氛围。结合新农村建设，结合“婚育新风进万家”活动，开展了生育文明创建活动、组建了一支计生工作流动宣传队，走村串户宣传计生政策，确保了每个家庭有2种以上的计划生育宣传品，宣传教育工作在历次市县检查考核中名列前茅。五年来，共计悬挂宣传计生政策等横幅110余条；印制明白卡、挂历、小折页等7万多份，自编自导宣传计生文艺节目18场次。6、计生队伍建设进一步加强。推行了主要领导挂帅，分管领导主管，专干队伍主抓，村干部协助抓的工作机制，形成横向到边，纵向到底，党政齐抓，部门联动，群众参与的工作局面。完善计生专干培训制度，定期对计生专干进行政治思想业务培训，大大地提高了镇、村两级计生专干的思想政治觉悟、业务水平和能力。近年累计培训360人次。通过努力，全镇人口出生率、出生政策符合率、长效措施节育率和环孕检率全部达标，年被县评为计生工作先进单位，年被评为。二、信访维稳工作1、健全综治维稳组织体系建设。近年来，加强了司法、调解等基层政法组织机构建设，各村均设立了调解委员会、确定了治安信息员，镇村两级综治人员队伍共名；定期对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，提高了综治干部综合素质，增强了责任意识。我们还加强了综治办基础设施建设，建立健全了综治办各项规章制度，制作了工作图板，建立健全了综治各类档案，使信访综治工作走向规范化、制度化。2、扎实开展了综治、普法宣传。大力宣传社会治安综合治理及维护社会稳定、“平安XX”创建的目的意义。每年都要进行一次以“共建平安、共享平安”为主题的综治宣传活动。另外，根据普法规划，我们还利用12.4法制宣传日、举办法律宣传课、大型图片展览，深入开展全民普法活动。同时加大对学校、居民聚集地、园区等易发生安全事故地的整治力度，全面实现和谐稳定。3、增强群防群治能力。一是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员，实行镇领导值班接待来访制度。现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。严格双休日值班制度，及时处理突发事件，做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处置了一些群体性上访事件。两年来，共排查各类矛盾纠纷件，村调解件，镇调解件，成功率100%，防止纠纷激化和群体性械斗事件各起。二是构建治安防范网络。我镇率先成立治安巡逻队，协助治安管理，坚持在重大节假日上街（路）巡逻。两年来，协助派出所侦破刑事案件起，调解纠纷起，消除各类安全隐患起，起到较好防范作用。4、建立常抓不懈的工作机制。一是坚持领导干部挂片包村负责综治维稳工作制度，有效促进了综治维稳工作责任的落实，实现了基层综治维稳工作有人抓、有人管。二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇综治维稳形势，部署综治维稳工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任；造成严重后果的，坚决实行一票否决。5、抓好严打强整治。加大了校园及周边治安秩序整治，净化校园教育环境；切实做好刑释解教人员衔接管理工作，控制和减少刑释解教人员重新犯罪；着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育，预防和减少青少年违法犯罪。定期对学校周边地区治安问题进行整治；认真解决好群众关心的热点难点问题；国家安全、人民防线工作措施落实到位。各类工作效果明显。三、抓作风，重修为，在求真务实中完善自己。五年来，我始终以一个共产党员的标准来要求自己，牢记中国共产党为人民服务的宗旨，做中国共产党的忠实追随者，在思想上牢牢筑起拒腐防变的堤坝，不断增强自己抵御各种腐朽思想和腐败生活方式的能力。五年来，我始终当好领导的参谋助手，团结广大干部职工，创造性、开拓性地开展工作，努力塑造“高效、廉洁”政府形象。五年来，我认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，没有参与任何经商办企业活动，勤俭节约，从未用公款大吃大喝，不进高档消费娱乐场所。在工作和生活中，我严于自律。能做的坚决做好，不能做的坚决不做，可做可不做的慎重去做，坚决做到有所为有所不为。坚持发扬艰苦奋斗的作风，不追求高消费，不攀比待遇，慎重交友，为人处事与自己的身份吻合，注意维护自己的形象，经得起群众评议。我严于自省，经常剖析自己，反思自己的行为，检点自己的作风；我严于自警，经常浏览学习廉政教材，观看廉政警示教育片，并常以党纪国法告诫自己，慎重运用手中的权力，不越雷池，不闯红灯，不蹈覆辙；我严于自励，经常用艰苦奋斗精神激励和鞭策自己，用自己实际行动维护镇党委、镇政府的权威，努力为XX经济社会发展做贡献。这些成绩的取得，是镇党委、政府正确领导的结果，是广大镇村干部和农民群众始艰辛工作的结果，我自己的作用距群众的企盼还有一定距离，在今后的工作和学习中，我将进一步正视困难的问题，不断强化服务意识，努力工作，锐意创新，为XX和谐稳定做出新的更大的贡献！政法系主任兼党总支书记述职述廉报告【第二篇】,在校党委和校行政的正确领导下,在同志们的大力支持和帮助下,作了一些力所能及的事情,现将一年来自己的工作情况汇报如下:一,加强政治理论知识的学习,努力提高自身综合素质认真学习领会邓小平理论,三个代表重要思想,十七大报告,深刻学习领会科学发展观的内涵和精神实质,学习学校工作会议精神,通过学习,提高了政治修养和政治理论水平,增强了贯彻执行党的路线,方针,政策和贯彻学校服务地方,特色发展战略的自觉性,从思想和行动上同党中央和校党委保持高度一致,同时,拓展了自己的知识视野,为搞好本职工作奠定了良好的基础.二,恪尽职守,勤奋工作,忠实履行职责1,认真贯彻民主集中制原则,注重工作程序化和规范化,注意发扬民主,与班子其他成员交换意见,沟通思想,广泛听取意见,自觉维护班子的团结.凡属政法系教学,科研,管理等方面的重大问题,先由分管领导提出意见和方案,再由系党政联席会议集体讨论研究决定.对于具体的教学,科研,学生工作,按照分工,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,支持分管领导在职权范围内独立自主的开展工作,属于分管领导分管的事务性工作和有章可循的工作,由分管领导全权负责,调动班子所有成员的积极性.对(来源：公务员在线）于本人职责内的工作,敢于负责,勇于承担责任,决不贪功诿过.2,加强师资队伍建设.在师资引进中,注重发挥教研室主任的作用,根据教研室主任的主导意见向学校推荐各学科引进教师的初步人选.同时,结合本科教学评估工作和课堂达标闯优活动,在学习其它系部经验的基础上,认真组织开展听课评课活动,教师课堂教学质量整体上有了较大提高.3,在学科建设中,按照学校要求,与职能部门领导,系分管领导和有关老师多方沟通,认真设计,积极推动省级精品课程的申报工作,尽最大努力争取最好结果.4,继续做好本科教学评建工作,取得阶段性成绩,初步完成了教学档案,试卷,论文等的整理,规范工作.5,扎实开展了建校50周年校庆活动.校庆活动中,广泛联系了各届校友,全面回顾了办学历史,总结经验,宣传成就,展示形象.6,在摸清家底和征求意见的基础上,做了服务地方的准备工作,提出了政法系服务地方的初步设想.7,以建设优良学分为目标,加强学生党建和团建工作,在学生管理中,加强了班主任工作,落实班主任在班级管理,学生奖,助,贷,推优入党,评优树先等工作中的主导地位.8,在完成行政管理工作的同时,自己还认真履行教师职责,承担了《毛泽东思想概论》,《毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想概论》课程的讲授任务,取得了较好的教学效果.完成了的科研工作.三,廉政建设情况1,能够自觉执行关于党员领导干部廉政方面的要求,没有利用职权谋取私利的行为.2,在奖,助学金的评选,发展党员,评优等事关师生利益的工作中,经常强调要严格执行有关规定,明确标准,规范程序,作为个人和部门负责人,从来也没有要求任何学生从奖,助学金中