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教科室述职述廉报告3篇【导读】这篇文档“教科室述职述廉报告3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!教科室述职述廉报告12010年蒋堂小学教科室述职述廉报告假期是那样的短暂,我们跟随时间成长,为了积累经验,吸取教训,摸准前进的方向,提高教书育人的效益,现就本学年的工作,我谨向大家述职,并接受大家的评议。根据校办的分工安排,我负责我校的教科研课题管理,教科研论文登记存档和评奖等工作,同时担任三年级的语文教学工作。我的述职报告分为德、能、勤、绩、廉五个方面:一、德第一、贯彻集体决定坚决。作为学校管理队伍的一员,维护集体领导的权威,坚决贯彻统一研究的决定。我坚持个人服从集体的原则,不散布不利于团结的言论。第二、配合部门工作主动。中层干部都有自己重点负责的工作,但是,这种分工是相对的,更多的时候是需要相互配合,相互支持。我虽然具体负责教育科研,但校长办、教务处、政教处等部门的工作也总是积极参与,当作份内事来做。第三、团结教师真诚。老师完成自己的教学任务需要花不少的功夫,还要挤出时间搞教育科研,真的很辛苦。所以,在需要老师配合开展工作时,我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务,而是向老师讲清要求,争取大家的支持,尽可能让老师们愉快地参与到工作中。总之,话对了,气顺了,心情喜悦了,工作的效率也高了。第四、认真负责,摆正位置。积极完成学校交给的各项任务,所制定的计划、校本教材的撰写等等都及时向分管领导汇报,不擅作主张,先斩后奏,得到批准后认真完成任务。第五、摆好心态,甘当绿叶。积极为青年教师创造学习和展示机会。二、能时刻牢记提高四种能力:第一、提高学习的能力。信息时代,新思想、新知识、新技术、新方法层出不穷,我们如果老是束缚于过去的经验中,不用新的知识来充实自己,就不能与时俱进、创造性地开展好自己负责的工作。为贯彻落实局有关高校课堂建设的文件精神,根据学校工作的需要,我坚持自学教育教学理论,阅读了学校读书活动中分发的系列丛书,同时,我在中国人教育博客中链接朱永新、李镇西、魏书生等教育名家的的博客,积极寻找与专家面对面的学习机会,从中掌握了教育教学的最新理论。第二、提高研究的能力。为了增强研究的意识,我把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴;为了掌握研究的方法,我既注重书本知识的学习,还注意向教育科研方面的专家咨询。第三、提高管理的能力。中层干部是学校方针、制度的执行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人,管理就是帮助人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象,强化参与的形象,把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。第四、提高教学能力。作为学科教师,深知科研为教学服务的道理,如果在教学上成绩平平,能力有限,那就是对教科研极大的讽刺。我在教学中以能力培养为手段,最终让优生优分、中等生上进、学困生有事可为。三、勤俗话说“勤能补拙”。所以在工作中时刻牢记两个意识。第一、责任意识——在其位,谋其政。既然学校让我负责教育科研的工作,我就要以开展好教育科研为己任,把这项工作时时放在心上。无论自己多忙,我都坚持参加听评课活动,学校规定中层干部每学期听评课达20节,但每学期我都超额完成任务,因为,课堂是教研的核心阵地,作为教科室主任有必要参与每个学科的课堂教学实际,开展常规教研工作时才有说服力。第二、表率意识。中层干部虽然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,也受到大家的高度关注,我们的一言一行有时会对他人产生消极或积极的影响。我要求自己努力做勤奋工作的表率,做热爱学习的表率,做研究探索的表率。做勤奋工作的表率,那就是要做到早出晚归,任劳任怨,既干好教育科研工作,还要搞好自己的教学工作,学校其他部门需要配合,我也从不推诿。四、绩第一、课题研究,步入正轨我们的课题不是拾人牙慧的附属品,都是我们在教学实际中研究总结的结果。(1)本学年我校共有1个国家级德育课题结题,14个区级课题结题,三个市级个人课题立项。第二、科研论文获奖质量数量双丰收,老师学术成果学术荣誉比翼双飞本学年教师获奖论文100多篇,省级论文和市级论文获奖等次和数量比以前大有提高。本人积极参加论文评选,获奖论文数篇。第三、教科研活动井然有序,认真扎实组织推荐教科研论文参加省市县评选。有的活动虽然没有得到通知或者文件,仍然积极为教师寻找机会,创造条件。五、廉2010年本人能自觉加强政治学习,积极参加科学发展观学习教育活动,不断提高自身政治思想觉悟。在工作中能顾全大局,服从学校集体领导,找准自己的位置,做好校长的参谋,积极为学校发展出谋划策。作为一名干部能以身作则,身先士卒,尽力为教师做好教学服务工作。在教育教学活动中,从未从事有偿家教,也未推销和压销学生资料。在公务活动中,严格遵守和执行学校相关管理规定,廉洁自律。八小时以外,能自觉遵纪守法,不赌博涉黄,做到严格要求自己。述职人:洪旭美科室负责人述职述廉报告22014年个人述职述廉报告2014年,在医院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年工作情况汇报如下:一、在院领导和科主任的正确领导下,自觉践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,认真贯彻落实党的十八大精神,在思想上坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风尚。严格遵守医院各项规章制度,坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,较好地完成了各项工作、学习任务。二、思想上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力,生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风,品行正直,认真执行和严格遵守《廉政准则》,工作中秉公办事,注意维护自己和科室形象,遵纪守法,严于律己、宽以待人,与同事团结协作,较好地完成各项工作任务。三、严格要求自己,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。四、带领科室坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务、吸引了大量患者就医就诊,开展了功能细胞移植技术、小儿中医水疗、冲击波治疗技术、产后催乳技术,业务范围进一步拓展,住院病人明显增加,工作量显著增长,较好的完成了医院下达的各项指标。在保证医疗质量的前提下,科室全年无重大医疗纠纷及投诉,患者满意度较高。2014年,在领导的支持下,在各位同事的关心和帮助下,较顺利的完成了全年的管理工作,带领科室在医院等级评审中取得满意的成绩,顺利通过国家中医药管理局重点专科建设中期评估,同时业务、科研、教学水平均较前有了大幅度提高。在今后的工作中,我将继续扎实工作,积极进取,努力取得更好的工作成绩。篇2:单位科室2014年述职述廉报告单位科室2014年述职述廉报告各位领导:本人现任****主任,2014年来,****在*党组织的正确领导下,在分管*长的悉心指导及有关科室、单位的密切配合下,认真贯彻落上级党组织和队领导的工作部署,充分发挥主观能动性,深入贯彻科学发展观,全体人员团结一致,较好的完成了2014年各项工作任务。现根据述职述廉的要求,将本人履职及工作任务完成情况报告如下:一、年内工作任务完成情况1、岗位职责和分管工作情况*****的岗位职责是(1)(2)(3)(4)(5)2、主要履职及年度完成工作任务情况(1)一年来我部门全体同事团结一致,同事之间相处融洽,以较好的心情和心态圆满完成各项任务,完成了-----------。(2)*******方面二、廉洁自律规定情况1、讲党性、重品行、作表率情况:在党性方面,本人始终坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造,领会和践行科学发展观,坚定理想信念,牢记党的宗旨;在品行方面,学习崇尚社会主义荣辱观,模范遵守社会公德,自觉履行法定义务,抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作责,自觉弘扬树立八个方面的良好风气,维护团结,促进和谐,严守法纪。2、本人没有收受现金、有价证券、支付凭证的行为。3、没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的行为。4、没有利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益的行为。5、本人能按照要求正确执行三重一大制度。6、一年来除圆满完成各项本职工作和上级领导及组织交办的其他工作外,还配合*****等部门做了大量的实际工作。回顾2014年度我们还有很多不足之处,在2015年,我们一定加大力度,团结一致,把*****的工作做的更好,同时加强业务学习,在实践中学习,在学习中找到不足,锻炼各种应对能力,把工作做的更好。述职述廉人:****2014年1月6日谢谢大家!篇3:2012年公司部门负责人述职述廉报告2012年公司部门负责人述职述廉报告各位领导、同志们:根据上级的要求和公司党委的安排,我在这里对自己一年来的履职及党风廉政建设情况,向各位领导、同志们述职,请予以评议:一、严格遵守《党章》规定,切实开好二个大会根据《党章》规定,按照公司党委的要求,我们成功的组织召开了二个大会。即公司第七次党员代表大会、公司二级班子专题民主生活会。公司第七次党代会是一次换届选举大会。是公司全体党员生活中的一件大事。是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为复杂的大会。各道程序一环套一环,而且环环相扣。不可有半点的差错,不可有半点的闪失,否则,就会前功尽弃,就会造成无法挽回的影响。作为部门负责人,我身感压力之大、责任之重。为此,我也深深地懂得了一个基本的道理:党组织把一个干部放在领导岗位上,就是一种信任、就是一种责任、就是一种考验。为此,我和科室的其他的同志一道,提前一年就开始准备。不懂就问,不会就学。向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教,直到将整个会议议程弄懂弄通,将整个会议程序理出一条线,乱熟于心。筹备工作开始后,及时制订方案、拿出运行大表。并着手调研,掌握第一手资料,写出高质量的工作报告。这次大会,实事求是的总结了公司第六届党委和纪委所作的工作,客观地分析了公司未来所面临的形势任务,科学部署了公司党建思想政治工作,选出了新一届党委和纪委委员,确立了“三个递增、三个跨入”的工作目标,坚定了公司全体党员和广大干部员工实现宏伟发展目标的信心和决心。刚刚开完的二级班子党员领导干部专题民主生活会,是以“贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题。为了避免搞形式走过场,作为职能部门,我们进行了充分地准备。一是高度重视,集中精力强化二级班子学习;二是采取灵活多样的形式,广泛征求不同群体的意见;三是请领导深入基层,与员工群众交心谈心;四是严格规范程序,逐一审核发言提纲,逐一参加基层班子的民主生活会;五是认真搞好总结,及时制订整改措施。由于我们高度重视,准备充分,本次民主生活会开得很成功。会议程序规范,会议民主气氛浓厚,会议质量很高。本次会议得到了局到会领导的充分肯定、高度评价。也为明年开好头、起好步铺平了道路、奠定了基础。二、始终坚持以人为本,充分挖掘人才资源党管干部,党管人才。组织科作为干部之家,围绕“家”这个概念,我很下功夫,很作文章。始终坚持以人为本,注重用人所长,给人以惠,充分挖掘人才资源。一年来,根据公司党委的安排,按照《党员领导干部选拔任用条例》的规定,我们对12个基层班子、4个机关部门、28名副科以上干部、12名一般干部的岗位职务进行了提拔、调整和交流。与此同时,结合我们运输的自身实际,经过广泛地调研、广泛地征求意见,先后起草了《运输公司聘任主任科员管理办法》、《运输公司物流师评聘办法》。选拔聘任了2名主任科员、3名物流师。对于一年一度的职称评聘工作,我更是高度重视,全力以赴。扎实做好职称评审摸底、审核、答辩及基础资料的上报工作。一年来,共组织符合条件人员报考各种类职称资格考试46人次、聘任高级职称5人
本文标题:教科室述职述廉报告3篇
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