06新员工试用表

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料06新员工试用表人事资料姓名应试职位入公司分发部门甄选方式□公开招考□推荐选取□公司内提升工作经验相关年，非相关年，共年年龄学历特殊训练技能试用计划1.试用职位：2.试用期限：3.督导人员：4.督导人员工作：□观察□培训5.拟安排工作：6.培训项目：7.试用人员：核准：拟订：精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料试用结果考核1.试用期间：自年月日至年月日2.安排工作及培训项目3.工作情形：□满意□尚可□差4.出勤状况：返退次，病假天，事假天5.评语：□拟正式任用□拟予辞退□正式工资拟核人事经办：核准：考核：