安保协调部岗位职责l4篇

安保协调部岗位职责l4篇【导读】这篇文档“安保协调部岗位职责l4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！安保协调部岗位职责l1安保协调部岗位职责一、学习领会安全保卫工作的方针政策和有关法律法规，建立健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。二、负责做好以“四防”（即防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全生产宣传教育工作。三、负责交投大楼内的安全保障管理工作，督促相关单位做好交投写字楼的人员出入管理、巡逻等工作，协调各单位在安全管理方面的统一行动。四、负责交投大楼前台服务和楼层保洁日常工作安排，加强相关人员的安全培训。五、负责交投大楼内的安全检查并做好工作日志。发现隐患，及时处理，督促整改到位。六、负责联系并协调督促宽堂物业公司加强安全、保洁、绿化管理、电气设备定期检查和维护等工作。七、负责执行上级主管部门交办的安全保卫工作，并做好相关职能部门的协调联系。八、负责建立完善各类安全档案的归集，并做好有关安全资料的上报工作。九、完成领导交办的其他工作。综合部岗位职责一、负责公司行政、人事、劳资等方面的公文起草、打印和下发工作。协助公司领导协调处理内、外关系，落实上传下达任务。二、负责公司工会小组、团支部的日常事务工作。三、安排好公司各类会务工作，做好会议记录，按要求及时准确地整理会议记录、纪要、决议，将会议记录存档备案。四、按照公司的文件管理制度，对公司各种文件、文书、文档进行编码、登记、归档管理、负责公司内外各种来往文件的核稿，颁布和下发工作。五、负责公司各类证、照的办理和年审工作。并根据公司印章的使用规定，保管公司的行政印章、合同专用章、业务用章等。六、根据公司的需要，按领导意见拟定员工招聘计划，选择招聘方式实施招聘工作；收取应聘人员简历，进行分析与初步筛选工作；协助安排人员面试工作，负责员工劳动合同，员工档案的管理。七、具体负责员工劳动合同、人事档案的归档管理工作、负责员工档案的接收、转出、保管与借阅工作，负责收集人事档案材料、整理档案散件材料。八、按国家相关的规定和物业公司的社会保障制度，做好员工的社会保险及保险关系的相关工作。九、建立、完善公司的绩效考核管理体系及相关管理制度；定期组织各部门按岗位职责、目标管理责任书实施员工绩效考核。十、完成领导交办的其他工作。市场经营部岗位部职责一、结合公司发展目标，参与制订发展规划，编制可操作性强的具体市场开发计划。二、负责签订各业主单位的服务保障协议与履行，保持与业主信息交流渠道的及时和畅通，树立公司在业主中的正面形象。三、负责与各合作商的业务交往，及时准确掌握市场动向和规律为公司市场决策提供参考和依据。四、根据公司经营范围和业务承揽能力，开展公司招投标、资质升级，有计划进行市场分析，寻找新的切入点，开拓新的利润增长点。五、对业主提出的意见或建议作认真记录，并通过电话、走访、巡查等多种方式广泛收集其对服务的意见以及要求等信息并跟踪落实，以便进一步改进工作。六、提前做好会议室、客餐服务、以及职工活动室等其他场所的管理工作，保证各项事宜有序进行。七、负责员工食堂日常管理，建立食堂各项管理制度。保证食堂正常运转及食品安全，审核食堂费用，不断提升菜品质量，定期收集反馈意见，持续改进。八、负责建立和完善安全责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。九、协助做好办公楼水、电、气与各业主的对接工作。九、协助配合其他部门的相关工作。十、完成领导交办的其他工作。项目协调部岗位职责2项目协调部岗位职责篇1：综合协调部职责综合协调部职责一、负责工程永久性用地、临时用地征用等协调工作，确保公路建设顺利进行。二、负责公路沿线和取土场电力、电讯、光缆、树木、民房围墙等拆迁协调工作。三、负责有关征地、拆迁资料的收集归档工作。四、负责指挥部政务、事务接待与接洽工作。五、负责指挥部办公会议、工程例会等组织工作，做好会议纪录，撰写会议纪要。六、负责文件的收发、分办、传阅、打印等工作。七、负责指挥部印鉴、介绍信的管理使用工作。八、负责指挥部后勤行政事务的管理、安全、保卫工作。九、负责施工现场的安全生产管理工作。协调部职责1、认真贯彻执行国家和省政府制定的征拆方面的法律、法规，按照有关政策和文件精神，认真搞好征地拆迁工作。2、负责督促、检查各市、县指挥部执行法律、法规和政策及资金使用的情况，做好宣传和群众工作，为醴潭高速公路的建设创造良好的施工环境。3、负责协调各市、县指挥部做好土地征用手续的上报、审批工作。4、负责做好红线外房屋拆迁的复查、审核工作。5、在各市、县指挥部协调的基础上，参与市、县与施工单位之间的协调工作。6、负责接待处理有关征拆安置工作的来信、来访，搞好调查研究，为领导决策当好参谋。7、协助做好安全工作。8、完成公司领导交办的其它工作。协调部工作职责协调部是指挥部负责征地拆迁工作和工程外部环境协调的职能部门。具体工作职责如下：1、负责宣传、贯彻执行国家、省有关高速公路征地、拆迁工作的方针政策、法律、法规及补偿标准和项目所在市、县政府相关政策文件和规定。2、负责办理项目建设涉及文物、压矿、林业、水土、保持、环保、铁路等各部门的相关审批手续3、负责征地拆迁工作的前期调查、宣传动员，组织、协调征地拆迁工作的实施，对征地拆迁工作进行监督和检查。4、负责工程建设占用林地、耕地的组卷报批工作和征地手续的办理。5、负责征地拆迁数量的汇总和所需补偿金的计算，支付补偿资金。6、负责起草各类征地拆迁工作的实施方案、征地拆迁补偿协议书，负责补偿协议的签定工作。7、负责施工单位的中标进场、退场和工程建设过程中的协调工作。8、承办指挥部领导交办的其他工作。一、负责公路永久性用地和临时性用地的申报和征地有关的各项工作。二、负责协调公路沿线设施的拆迁及拆迁费用的审核工作。三、负责协调做好行政事业性收费的减免工作。四、负责与沿线政府及有关部门的协调工作。五、负责有关建设项目征地拆迁的各种原始资料的收集整理和归档工作。六、负责征地拆迁方面法律、法规的解释工作，并负责解决沿线阻碍施工及信访等有关问题。七、负责施工期的路政管理工作，对需要开设的道口进行审批和管理。八、配合有关部门做好环境保护工作。九、完成领导交办的其它工作。征地、动迁工作目标考核办法一、制定目标及考核办法的目的双佳高速公路扩建工程是省厅“十一五”期间的重点建设项目，为保证项目的征地、动迁工作顺利开展，按计划完成指挥部的各项工作计划，确保前期工作目标的实现，为工程开工创造良好的外部环境，因此，对前期征地、动迁工作制定工作目标和考核办法。二、指导思想征地、动迁工作涉及面广，经济利益冲突较大，人们的思想反映敏感，是政策性很强的工作。因此，要创新思维，强化工作的计划性，要围绕总目标，定时间、定责任、定任务，只能提前、不能推后，以各个分目标的完成确保总目标的顺利完成。要主动发现矛盾、克服困难、解决问题。对少数工作已经到位但还要阻挠施工、影响施工的人和单位，要采取措施坚决制止。三、征地、动迁工作目标（一）时间目标1、征用林地工作时间控制目标在2007年1月31日前完成。2、征用土地工作时间控制目标在2006年12月31日前完成。3、动迁房屋工作时间控制目标在2007年3月31日前篇2：综合协调部部门岗位职责(修改一)-2014-2-12一、部门设制目的为健全公司项目建设管理及运作体系，优化项目前期开发、规划设计一体化运作，提升公司内外综合协调效率。二、适用范围适用于公司所有开发建设项目中的项目管理和运作。篇3：对外协调办部门职责对外协调办部门职责一、全面负责征地拆迁及对外协调工作二、负责与业主、指挥部、地方各级政府及其相关部门进行沟通、对接，协调解决征地拆迁及施工中遇到的需协调的相关工作三、复核施工用地图纸、资料，根据工程进度提报用地计划，办理施工用地申报的相关手续四、配合勘测定界单位测设用地界址，组织开挖界沟、理清管段所属行政辖区分界里程五、与县（市、区）行政主管部门共同现场复核确认用地范围、类别、权属及征地数量，清点丈量用地范围内的建（构）筑物种类、权属，确认数量，并与相关单位共同填制相关表格资料，形成原始资料六、详细调查用地范围内涉及的沟、渠、路、管、塘等地面情况，形成原始资料七、积极配合“三电”迁改工程产权单位进行迁改项目详细调查，核实迁改数量，提供“三电”迁改工程所需的有关资料（线路位置、征地范围、准确里程、标高、工期等），与业主、地方政府主管部门、产权单位等积极联系沟通，促进“三电”迁改工程按期顺利完成，建立“三电”迁改推进台帐八、收集、整理征地拆迁有关资料，保存好相关原始资料，向相关单位提供所需资料，确认统计征地拆迁数量的完成情况，编制地亩竣工文件并办理移交九、办理项目部领导安排的其他工作对外协调办主任职责一、全面负责对外协调办的各项工作二、根据项目部施工计划，组织安排征地拆迁工作三、与项目部相关部门及时沟通，随时掌握并解决影响正常施工的外部干扰问题四、负责指导征地拆迁相关文件资料的收集、整理、编制、移交工作五、完成项目部领导交办的其他任务新媒体部岗位职责3新媒体部岗位分配计划结合公司新媒体部目前情况，人员基本齐备，现根据各员工性格及技术特点，将各员工进行岗位责任划分：一、后台技术人员：岗位：（运营总监）：因为参与前期新媒体工作筹备工作及接受过众盟、搜狐相关培训，相对其他同事更了解众盟及搜狐这块业务细节，故负责统筹整体工作，以及广告投放、后台管理工作。（设备主管）：因为该同事有针对性系统性学习过网络应用这方面知识，故负责众盟设备安装及设备后台管理工作。二、技术后台人员：（技术总监）岗位：该同事有建设网站经验，故负责网站建设，维护，运营等相关工作。三、业务洽谈人员：（业务总监）岗位：该同事有市场开拓工作经验，及对新媒体有足够了解，故安排其负责新媒体对外业务洽谈等工作。四、创意美工人员：（创意总监）岗位：该同事有网络应用基础、网络营销及视觉设计工作经验，故负责广告创意素材设计制作相关工作。媒体部岗位职责4媒体部岗位职责金融讲师：岗位职责：1.按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理；2.配合其他部门有关工作；3.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。4.通过公司网络直播室的形式、并给出即时操作指导建议；负责对交易品种的行情做出及时而准确的分析、总结和预测。5.完成研究分析宏观经济形势和行业发展趋势，把握市场变动趋势，撰写市场分析报告，完成相关研究课题，对业务提供策略支持。媒体部总监：1.负责新媒体营销部的日常运营，制定年度运营目标及规划，根据产品运营目标，组织制定推广计划并监督执行，推动并监督执行，确保运营指标的顺利完成；2、研究微博、微信、移动终端等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销方案的执行及控制；3、具有前瞻的新媒体内容创意策划及研发能力，根据不同品牌定位，开发并策划具有商业价值和平台特色的新媒体推广方案；4、能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划，项目推广跟踪把控，能够全程跟踪新媒体方案运营计划执行落地；5、负责针对客户、产品特点和市场状况制定战略规划，进行市场推广和渠道建设等方案的策划和实施；6、根据业务规划，负责开拓和维护事业部的业内合作关系，深入了解合作伙伴，推动和深化与合作伙伴的合作关系；7、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。