【测量评估】新员工试用表

新员工试用表人事资料姓名应试职位加入时间所属部门甄选方式□外部招聘□员工推荐□内部提升工作经验相关年，非相关年，共年年龄学位特殊技能训练试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人员4.督导人员工作：□观察□训练5.拟安排工作6.训练项目：7.试用薪资：核准：拟订：试用结果考察1、试用期间：自年月日到年月日2、安排工作及训练项目：3、工作情形：□满意□尚可□差4、出勤情况：返退次，病假次，事假次5、评语：□拟正式任用□拟予辞退6、正式薪资拟核：人事经办核准考核：