XXXX年员工安全教育培训手册（DOC68页）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料YUANGONGANQUANJIAOYUPEIXUNSHOUCE二0一一年六月七日2前言工伤事故统计表明，新员工发生的工伤事故占事故总数的比例较大，高于2/3以上。其发生事故的原因大多是由于新员工对国家的安全生产法律法规和企业的规章制度、安全要求、设备操作规程不了解、或缺乏相应的安全知识，自我防范意识低下，安全生产和自我保护技能太差所造成，因此，加强对新员工的安全知识教育和对老员工的在岗培训十分重要。根据《安全生产法》规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。以减少各种生产事故的发生。本手册主要介绍了我国重要的安全生产法律、法规，本企业的安全规章制度和事故预防的一些基本知识，内容精练、通俗易懂。本书主要从网上摘录及改编，若有不妥之处，恳请读者批评指正。3目录第一部分安全生产方针、政策法规---------------71、安全生产方针--------------------------------72、安全生产管理机构及管理人员------------------73、特种作业人员--------------------------------74、建设项目的“三同时”------------------------85、安全生产教育和培训--------------------------86、安全卫生条件和劳动防护----------------------87、危险作业------------------------------------98、安全标志-----------------------------------109、从业人员的权利和义务-----------------------1010、法律责任----------------------------------1011、消防规定----------------------------------11第二部分安全生产管理常识--------------------121、安全生产管理的任务是什么？-----------------122、什么是“四不放过”原则？-------------------133、什么是“五同时”？-------------------------134、什么是“三同时”？-------------------------135、什么是“三个同步”？-----------------------136、什么是高处作业？---------------------------147、高处作业“三宝”指什么？-------------------148、高处作业危险有哪些？-----------------------1449、高处作业安全注意事项有哪些？---------------1410、职工遵章守纪的意义是什么？----------------1511、职工应如何遵章守纪？----------------------1612、职工的安全生产职责是什么------------------1713、什么是三级安全教育？----------------------1814、哪些行为属于不安全行为？------------------1915、哪些状态属于不安全状态？------------------2016、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？---------------------------------22第三部分安全技术基础知识--------------------241、防止触电事故的组织管理措施有哪些？---------242、防止触电事故的检修安全措施有哪些？---------253、当人体触电后，怎样选用正确方法进行急救？---264、新工人安全用电的要求有哪些？---------------285、电气设备发生火灾，切断电源要注意哪些问题---316、电气设备着火后，能直接用水灭火吗？---------317、机械伤害的主要形式有哪些？-----------------328、机械加工车间常见的防护装置有哪些？其主要作用是什么？-------------------------329、机械设备操作人员的安全管理规定有哪些？-----3210、焊工在焊接时应注意哪些事项？--------------3311、在进行手工电弧焊接时，安全技术方面有哪些基本要求？--------------------------3412、焊接作业的个人防护措施有哪些？------------35513、气瓶常见事故有哪些？----------------------3614、使用气瓶的安全要求有哪些？----------------3615、气瓶存放的安全要求有哪些？----------------3616、使用手拉葫芦时应注意哪些事项？------------3717、使用电动葫芦时应注意哪些事项？------------3718、起重工应遵守哪些安全规定？----------------3819、起重搬运工应遵守哪些安全规定？------------3920、手工或用简单工具搬运的安全要求有哪些？----4021、钢丝绳在使用中应注意些什么？--------------4122、锅炉与压力容器发生事故的常见原因有哪些？------------------------------4223、锅炉三大安全附件是什么？各有何作用？------4224、锅炉运行中常见的事故有哪些？--------------4325、机动车辆驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是什么？--------------------------4426、预防机械伤害的方法有哪些？----------------4427、什么叫火三角？----------------------------4628、预防一氧化碳中毒应注意的事项有哪些？------4629、防止火灾的基本措施是什么？----------------4630、火场逃生的基本方法有哪些？----------------4731、灭火的基本方法是什么？--------------------4832、施工现场的防火要求有哪些？----------------4933、防火设施的维护方法有哪些？----------------5034、防止电器火灾事故的措施有哪些？------------50635、火灾的分类及使用灭火器的原则是什么？------5136、如何使用和保养干粉灭火器？----------------5137、预防爆炸事故的主要措施有哪些？------------5238、防止粉尘危害的主要措施有哪些？------------5439、我国规定的安全色有哪几种------------------5440、安全色的含义及用途是什么？----------------55第四部分生产中易违章出事的20种人------------56第五部分公司相关安全规定---------------------571、生产区内十四个不准-------------------------572、进入容器、设备的八个必须-------------------583、防止违章动火六大禁令-----------------------584、操作工的六严格-----------------------------595、机动车辆七大禁令---------------------------59第六部分安全生产宣传标语--------------------60第七部分安全生产警句------------------------637第一部分安全生产方针、政策法规1安全生产方针《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”。胡锦涛总书记、温家宝总理在“十一五”期间明确了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。2安全生产管理机构及管理人员《安全生产法》规定：（1）“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。（2）“前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员”。（3）“危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职”。3特种作业人员8《安全生产法》规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业”。4建设项目的“三同时”《安全生产法》规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用”。5安全生产教育和培训《安全生产法》规定：（1）“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。（2）“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施”。（3）“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。6安全卫生条件和劳动防护（1）《安全生产法》规定：“生产经营单位必须为从业人员提供9符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。（2）《劳动法》规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”。（3）《劳动法》规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”。（4）《宪法》规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”。7危险作业《安全生产法》规定：（1）“生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实”。（2）“生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理”。（3）“生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，10取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测检验机构对检测、检验结果负责”。8安全标志《安全生产法》规定：“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志”。9从业人员的权利和义务《安全生产法》规定：（1）“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项”。（2）“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。（3）“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理”。（4）“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费”10法律责