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物业公司8.3设计开发教学文案【4篇】【导读】这篇文档“物业公司8.3设计开发教学文案【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!物业公司个人业绩精品文案【第一篇】精品文案资料范文分享物业公司个人业绩材料物业公司个人业绩材料物业公司个人业绩材料物业公司个人业绩材料×同志20xx年进入公司,长期工作在停车库协管岗位上,四年如一日,认真履行停车库协管岗位职责,工作勤勤恳恳,任劳任怨,一丝不荀地完成本职工作,主动热情地帮助他人,在平凡的岗位上,努力做好各项工作,受到业主(使用人)的广泛好评。1、提升保洁标准,保持车库卫生今年,停车库协管岗位从两人调整为一人,停车库保洁任务全落在一人身上,陈金标不叫苦、不叫累,而是积极动脑筋、想办法,虚心向环境卫生部的同志学习保洁技能,把苦做适当地变成巧做,既提高工作效率又提升保洁标准。在停车房库,经常能看到陈全标手拿保洁工具,上观“天”下看“地”,那是在细致检查自身的工作,随时擦拭墙壁、地面的污迹和斑点,做到人到、心到、手到、污迹除,始终保持停车库的清洁卫生,让业主(使用人)满意和舒心。2、履行工作职责,维护车库秩序车库容量小,为了满足业主(使用人)的停车需要,尽可能的增加泊车位,又保持车库交通秩序良好,是最大的心愿。为了解决矛盾,×××主动向公司提出拆除值班室,把值班位置移至车库出口处,这样,增加了8个泊车位,而陈金标夏天顶酷暑,冬天冒严寒,从不叫苦叫累。在车辆入库的高峰段,×××总是忙前忙后,协助车主放好车辆,在保持车库交通秩序正常的前提下,合理安排,尽量腾出更多的泊车位,方便后来的车主。3、树立服务意识,热情帮助他人电瓶车停放区在车库的二层,需要从斜坡上下,而骑电瓶车的大多数是女同志,有的向上推不动,有的往下不敢走,每当这个时候,×××总会及时出现在车主的面前,帮助她们安全上下坡道;有些车主匆忙停车,忘拿随车携带的物品,×××发现后,及时提醒车主,避免损失。这样的事例数不胜数,充分体现了×××同志全心全意为业主(使用人)服务的高尚品德。希望本文物业公司个人业绩材料能帮到你。精品文案资料范文分享精品文案资料范文分享物业公司优质服务月宣传文案【第二篇】物业公司优质服务月宣传文案____是我家,安全靠大家---中山市____物业管理有限公司开展优质服务月活动剪影新城市主义生活是中山市____发展有限公司可持续发展的主导思想,在营造一种城市氛围的过程中,小区运用智能配套设施进行封闭式管理。为了给广大业主提供一个整洁、文明、安全、舒适的居住环境,____发展公司董事领导和物业公司各级管理人员将小区的安全服务工作当一件大事来抓,今年6月份开始对所服务管理的“____华庭”“____居”“____花园”3个楼盘同时开展了以“安全优质服务”为主题的系列活动,包括“随手关门活动”“文明语言礼貌”“岗位行为规范”“文明值岗,争当服务标兵”等系列活动,将具体工作落实到实处,就以“随手关门”的细节工作,在每栋房屋的出入口作了温馨提示,无论是业主、维修工、保洁员、保安员还是相关管理人员,在出入小区时,都密切留意将门关上,形成了群防群治的良好局面。为确保小区的安全服务质量,给广大业主住得放心、开心和满意,公司领导曾多次到小区进行监督检查和指导工作,物业公司在具体操作上严格按照“安全住宅小区”的要求开展工作。对员工进行了“礼貌礼仪、沟通技巧、岗位标准”等一系列培训,提高了员工队伍的服务意识和服务技能。无论是白天还是深夜,保安员24小时值岗为广大业主保家护院;当您经过小区的大门入口时,当值保安员会主动而热情的向您道说“早上好”或行使“敬礼”仪式;当您有朋友到小区来拜访时,当值保安人员会礼貌拦截盘问和登记,并向受访咨询和确认后,带引您的朋友或亲人进入小区;当您把房屋租赁予他人时,我们同样会24小时为您提供管家服务,当租客将大量的物品带出小区时,当值保安同样会进行礼貌拦截,并按“放行制度”履行工作,必要时经得相关业主同意后方可让租客将物件搬出小区。经过一个多月以来的强化要求和培训,____旗下各小区的安全服务有了较大的改善和提高。____是我家,安全靠大家。优质物管不只靠物业公司单方的努力,更重要的是广大业主的支持、配合和监督。在开展安全优质服务以来,得到了广大业主的大力支持和积极参与,并对我们的工作提出许多宝贵意见。使我们的工作得以迅速的提高。用心服务,业主满意是物业管理工作的宗旨,在今后的发展中,我们将一如既往地加强内部管理,提高整体队伍人员的工作素质,不断优化管理服务质量,为实现我们____新城市主义生活而共同努力。物业公司管理制度精品文案【第三篇】精品文案资料范文分享物业公司管理制度物业公司管理制度管理处主任在公司总经理的直接领导下,带领管理处全体管理人员,按照《条例》、《委托承包管理合同》对住宅区实施综合性的系统管理,接受管委会、业主、住户和有关业务部门的监督,实现各项管理指标。具体岗位职责如下:一、坚决执行党和国家改革开放的方针、政策、特区物业管理的各项法规、政策和公司的有关规章制度,加强政策研究和业务学习,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。二、建立富有活力的高效率的组织机构,按照合理的知识结构、年龄结构,配备高素质的管理人员队伍;建立完善的科学的制度。监督和考核体系,确保政令畅通,信息反馈通畅,管理工作高效。实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。三、负责制定实现振业物业公司承诺的"一年建成全国优秀管理住宅区,建成全国唯一一个示范园林智能住宅区"管理目标实施方案,全面落实各项管理指标。四、现各有关机构、部门,配合逐惭完善智能化管理体系五、坚持取之于民、用之于民的收费原则,负责审批管理处财务收支,合理使用管理费,保证管理费的52%用于住宅区维修养护和办公费开支;不得向住户乱摊派、乱收费。六、积极与住宅区、派出所、居委会、房管局等管理机构和智能开发建设单位、供电所、供气所、供水所、天威视讯、邮政通讯等服务机构建立友好的业务关系和人际关系;自觉接受业主管委会和业主、住户的民主监督;征求和采纳员工合理化建议,建立良好的个人形象,树立领导威信。七、接受公司总经理和业主管委会组织的年度和任期考核,接受奖惩,对总经理和业主负责。八、关心员工生活,为员工解决实际困难,丰富员工的业余文化生活,增强集体凝聚力。九、完成住宅局、振业物业公司交办的其它任务。希望本文物业公司管理制度能帮到你。精品文案资料范文分享精品文案资料范文分享“物业篇”文案【第四篇】长江之家“物业篇”主标:业主未进,物业先行副标:开盘半个月,物业进场150天弘辉地产,地产界的后起之秀。成立以来,一直秉持“精致弘辉,精致生活”的开发理念,因此即使是在物业管理上也精益求精,事无巨细都力求做到最好。我们挑选了通过ISO9002国际质量认证的甲级物业公司——深圳科技园物业公司作为物业管理伙伴。和其他开发商还仅仅满足于聘请外地物业公司作为远程顾问不同,深科公司从施工之日起,就从方便业主生活、方便日后服务的角度,全程参与了“长江之家”社区环境规划、配套规划和工程把关工作。不止于此,楼盘开盘才半个月,深科公司就组织了由所有业主儿童参加的“长江之家”深圳之旅夏令营活动,邀请所有的小主人共度清凉一夏,创建和谐社区文化。业主未进,物业先行。弘辉人坚信:精致、精心、精彩,好楼盘才能更好!
本文标题:物业公司8.3设计开发教学文案【4篇】
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