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对照检查材料副院长【4篇】【导读】这篇文档“对照检查材料副院长【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!某卫生院院长对照检查材料_【第一篇】沙塘川中心卫生院党的群众路线教育实践活动专题剖析材料根据县卫生和计划生育局的要求,结合工作实际,认真对照排查自己在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。卫生院对照检查【第二篇】对照检查材料XX乡卫生院这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。为此我院通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,下面将这次摆查的情况报告如下:一、遵守和执行党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况:我院班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和镇党委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神。班子坚决维护中央和省党委的权威,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1.政绩观有偏差,有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么。(二)官僚主义方面1、作风漂浮,与职工谈心少,交流不够,没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,主观臆断,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。2、群众意识不够强,与群众联系不紧,虽然也经常下乡,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,调查研究不够全面,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为人民服务的宗旨意识有待加强。(三)享乐主义方面1、艰苦奋斗思想淡化,进取心不足,贪图安逸,工作状态不紧张、不尽力、拖拖拉拉、工作效率低,能不干不干,能少干少干,不习惯有压力,不愿意受约束,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献。2、村卫生室的工作遇到难题,不是主动去解决而是拖位应付了事。(四)奢靡之风方面对腐败问题的根源和严重性认识不足,防微杜渐认识不够,在组织个别参会人数较多的面向基层乡村医生培训会议时,为了照顾长期在基层从事一线卫生服务的乡医工作积极性,有时在会议后安排晚餐,增加了会议费开支,存在一定程度的奢侈浪费,违反上级的规定。三、对照检查存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的、系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。2、是理论与实践隔离忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。2、改造主观世界不够主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。但在实际工作中,班子成员都存在以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱,致使个别时间里工作不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底要求党员、干部特别是班子成员积极参加理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神:在未来的工作中,我院班子要以此次教育活动为契机,认真贯彻中央的活动精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力我院班子在以往的工作一直保持着清正廉洁的工作作风,在当前社会还存在腐败现象情况下,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到了自重、白警、白省、自励。在今后的工作中,我们还要进一步加强道德修养建设,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,并自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新,增强工作实效在今后的工作中,中心领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕医院的长远发展和核心工作,带头贯彻和落实教育厅各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。5、无私奉献,艰苦奋斗。通过学习、分析评议,切实改正以前的缺点和错误,树立科学的人生观、世界观、价值观,发扬为党为人民无私奉献的精神,坚持党的事业第一、人民的利益第一,在工作中本院班子要起先峰模范作用,出色完成各项工作任务,为党和人民多做贡献。XX乡卫生院2014年7月29日卫生院院长个人对照检查材料【第三篇】个人对照检查材料2014年8月XXXX卫生院院长支部书记XXXX自XXXXX区委开展党的群众路线教育实践活动以来,本人按照区委教育实践活动领导小组和区卫生局党委的要求,认真学习了习近平总书记系列讲话和“四面镜子”学习对照读本、习近平总书记在兰考的重要讲话精神、中央关于深化改革若干重大问题的决定等,参加XXX卫生局和XXXX党委群众路线教育实践活动领导小组的各项活动安排,并认真记录学习笔记,组织单位领导班子成员谈话2次,群众座谈会2次,本人根据要求认真开展对照查摆,梳理个人在四风等方面存在的问题,进行了深刻的自我剖析,从心理上受到一次深刻的党性教育。现将个人对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律、执行中央八项规定精神情况(一)执行党的政治纪律情况及存在问题自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致。主要存在问题:平时理论学习抓得不紧,尤其是缺少对习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神的全面、系统学习,对中央深化医改和重大决策部署领悟不深。特别是对干部职工的政治思想教育抓得松,力度小,对一些错误思想和消极言论警惕性不高,大局意识不强。(二)执行中央八项规定情况及存在问题坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。(三)需要说明的几个问题XXXXXXXXXXXXXXXX。本人所用办公室面积为X平方米,简易办公用具。本人无专职秘书,个人材料由本人亲自完成,无利用公款人情消费情况。职务消费和“三2公”消费均按有关规定执行。历年财务审计消费符合上级规定。爱人XXX,XXX,儿子,XXX,XXXXX。本人从未出国。根据《转发中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室〈关于进一步整治“会所中歪风”的通知〉的通知》(苏群办发〔2014〕31号)相关要求,本人郑重承诺“本人不出入私人会所”。按照《XXXX党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评自我环节实施办法》(XXX发〔2014〕17号)的要求开展谈心谈话,谈话对象为单位班子成员及单位职工,共4人次。在预防腐败方面,本人从未收受会员卡及其他有价证券。二、“四风”方面存在的主要问题(一)形式主义方面1.在履行“一岗双责”,完成单位主要领导工作时,学习自觉性、积极性、主动性不强,没有挤出充分的时间学习政治理论,过分强调卫生专业的重要性,忽视政治理论学习,导致世界观、人生观在一定程度上缺失。2、在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少。往往把学习材料和上级文件浏览一下,了解表层意思,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在脱节现象,简单开展面上需要完成的工作,没有结合单位实际和自身情况进行深入发掘问题、分析问题、解决问题。3、政绩观有偏差,有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,例如医疗资源整合以后,认为已经不做法人了,有的工作由法人去顶了,省一点力气,认识观念有偏差,比如,在深化推进三好一满意服务活动中,存在着只开会传达精神,不能督促活动开展情况,工作落实不能完全到位。(二)官僚主义方面1、作风漂浮,与职工谈心少,交流不够,没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和4意见,没有经过充分考虑,就给予一定的答复,主观臆断,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象,比如医院职工住的二排平房比较陈旧,门窗破损,屋面漏雨,职工多次反映情况,提出一些意见,但对职工的意见和建议不重视,以为房屋还没有到不能使用的地步,坚持坚持好了,所以也不向上级部门反映情况,把职工的一些意见和建议置之度外。2、群众意识不够强,与群众联系不紧,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,调查研究不够全面,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为人民服务的宗旨意识有待加强。3、在工作中思路不够宽、不够活,只注重形式,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为按原来的想法把基层基本医疗和基本公共卫生服务工作完成就可以了,常犯经验主义错误,不能充分听取一线卫生工作人员的开拓进取、有创新性的意见建议,不能改变服务模式。以会议落实会议,把不知当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,是有关工作流于形5式,比如这一次党的群众路线教育实践活动,仅开会动员,参加几次培训会议,只注重传达相关会议精神,没有真正把领导班子和党员干部投入到实践活动中来。(三)享乐主义方面1、在基层卫生工作中,有怕吃苦,安于现状的思想,没有创新精神,在处理疑难问题时存在畏难情绪,存在息事宁人、得过且过的思想,瞻前顾后、患得患失,忽视了基层卫生服务工作的积极性、主动性、正当性,降低了工作标准,不能把高标准、严要求坚持到底,比如单位搞规范化建设,特色专科等,没有统一规划,自然不能到位。2、艰苦奋斗思想淡化,进取心不足,贪图安逸,缺乏吃苦在前,享受在后的精神,没
本文标题:对照检查材料副院长【4篇】
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