如何带领新员工迅速成长

广州顺驰如何带领新员工迅速成长－共和店黄亮广州顺驰统一思想·统一行动1大是大非凝聚思想，小是小非统一行动2用百分百的激情激发员工百分百的热情3明确标准，可为与不可为务必坚持广州顺驰一名员工的成长需要这些1信念5专业2目标6主见3热情7持续4自信8执着5专业6主见7持续8执着广州顺驰新员工最需要上面这几点他们刚进公司，热情没问题，除了这个几乎一无所有坚定的信念没有形成，工作中毫无主见，专业知识为零，成功对他们而言，遥不可及，彷徨，无助，此时最为明显广州顺驰我们的重点不要让新员工的100度热情每天下降10度，直至冰点广州顺驰我是这样做以及要求员工的1给每个员工希望，让他觉得成功离他很近2每天充气，给他们注入新的激情3不间断地培训，让专业知识武装他们4决不要放弃团队中的任何一个人广州顺驰5让先进的员工带动后进的员工6专心于一件事情，切勿三心二意7以主人翁心态将自己定位为店的主人8个人利益和得失该抛弃时必须抛弃广州顺驰成功离我们很近•不要低估一颗渴望胜利的心，特别是很多颗渴望胜利的心凝聚在一起时!其威力已经得到证实！广州顺驰不管是谁，当他确实想做好，并真正认真做了，而他的周边又有人给他鼓励和帮助时，能力将不会是他最大的敌人，坚持这样，并且团队中的每位员工都坚持，成功必将到来！流星固然很美，明星固然有人追捧，但都不是我们想要的，告诉员工，恒星（恒心）才是最亮的！广州顺驰谢谢大家！广州顺驰