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你的形象价值百万读后感4篇【导读】这篇文档“你的形象价值百万读后感4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!你的形象价值百万读后感1中国传媒大学2011---2012学年第二学期题目点滴之间造就成功学生姓名学号班级2011播音本科2班所属学院播音主持艺术学院任课教师成绩点滴之间造就成功初读《你的形象价值百万》这本书的题目,我以为这本书很肤浅,只让人注重外貌,简单地把外貌与成功划等号。然而,细读这本书,我发现自己错了。形象可不仅仅指外貌,它是一个人内外品质的综合体现。有些人长得并不好看,但是言行举止大方得体,个人素质好,修养好,于是由内而外散发出一种气质,从而形成一种人格魅力。有些人长得很漂亮,但是不修边幅,不拘小节,衣着不当,十分邋遢,从而使他人对其产生反感之情。因此,我们应该内外兼修。形象对我们这些学播音主持的同学来说而言,真的至关重要。我们将要站在舞台上,是万众瞩目的焦点。我们的一言一行、一举一动,都对自己和社会产生着影响。面对如此压力,我们怎能松懈?我想,对“好形象”的培养应该从我们在校园中的点滴做起。那我该怎样做呢?一言以蔽之:做最好的自己,在欣赏中模仿,在模仿中创新。我们要勇于迎接各种任务,挑战自我,并且把每一次的任务都看作是一次机会。让压力在推动自己前进。追求做最好的自己。大学期间,多参加各种比赛,如演讲比赛、朗诵比赛、主持人大赛、歌唱比赛等等,在活动中磨练自己,不断完善自己。在这些活动中,我该如何做最好的自己呢?我觉得可以从这本书的第一节的第一个建议做起,那就是:看起来就像一个成功者。英格利给了我们一些动作建议:如像成功的人那样思维;只穿让自己自信的服装;保持头部直立,身体不要松懈等。其实这就是模仿。模仿无处不在,是人们重要的学习方式之一。但是同时对不同对象的模仿,会产生不同的结果。我们应该在欣赏中模仿,因为你所模仿的对象,将会对你产生不可磨灭的影响。我们学播音主持的,可以从模仿一个成功的主持人开始,而不是随意找个人就模仿;从模仿朗诵大师的语调语气做起,而不是随便一个朗诵者;选择有影响力的电视广播节目观摩,寻找可模仿的经验,不要轻易相信一些低俗无趣的节目。这些都能够帮助我们更快地成长。先要从模仿中做起,尝试站在巨人的肩膀上,看得更高,更远。模仿不是目的,而是手段。正如书中的一句名言:你可以装扮成“那个样子”,直到你成为“那个样子”。模仿成功的人的穿着、气质等,是一种手段,最终目的是希望自己也能成功。我们发现“那个样子”上面打了引号,说明两者不是完全相同的,需要一点创新和改变。这就是要在模仿中创新。这些告诉我们在模仿他人的时候,要根据自己的特点。世界上只有一个李咏,只有一个尉迟琳嘉……也只有一个我,我要有我的特点,不能单纯模仿别人,否则我永远是第二个某某某,不可能成为我自己。练声亦是如此,我有我的声音,我应该创造自己的声音特点,即使我的声音不够浑厚,不够有穿透力。此外,我认为我们还应该不断增加自己的内涵和修养,多看书,多思考。毕竟,我们不能是“肉喇叭”,我们得有自己的思想和表达。同时,要培养自信、幽默、沉稳等品质。自信不一定需要用语言来表达,它通过你的神态、语气、姿势、仪态等等,无声无息地、由里向外地散发着魅力。这种魅力的力量,不是外表的伪装,而是发自内心地对自己的信任以及对生活的信任。自信的人首先忠诚于自己的信念,这种信念融入你的言行、举止,让你的举手投足都在辅助你的语言所表达的信息,因而让人们相信你的能力和人格。幽默不一定指你会讲有趣的笑话,它通过你在与人交流时机智的表达,自然恰当地承接体现。最后,我想说,这个社会上很多人无时无刻不在根据我们的衣着、言语、神态、举止对我们做出判断。无论我们愿意与否,我们已经在别人眼中留下了某种印象。它们在清楚地为我们下着定义,无声而准确地讲述我们的故事———我们是谁,我们的社会地位,我们如何生活,我们是否有发展前途。注意细节,唤起内在沉积的优良素质,让我们浑身都散发出一个成功者的魅力,让我们在点滴之间,造就成功!你的形象价值百万读后感2你的形象价值百万读后感你的形象价值百万读后感(一)《你的形象价值百万》作者是加拿大的英格丽·张一位国际顶尖形象设计师。作者将形象设计和追求成功的信念完美地结合到一起,是一种品位生活的体现。职业化的形象并不是美丽,而是一种综合的全面素质。在这本书中从服装、礼仪、气质、交流与沟通等方面,通过一个个真实生动的事例讲解了什么是成功的形象,罗列出我们工作交往中常见的形象失误,然后从中又重新认识自己的感觉。在每一节后面的“英格丽建议”中都详细地指出怎样才是正确的做法。如何符合交往的礼仪和规范,是每一个渴望发展的个人迫切需要知道的。英格丽在书中回答的正是这些问题。“形象”变得比任何历史时期都重要!谁得不到别人的注目,谁就要失败!《你的形象价值百万》这是一本每一个渴望发展自己事业的人都应该读的书!它展示给我们的是被大多数人忽视了的最基本的职业素质。这是帮助我们打开成功之门的一把钥匙,更是一部启迪成功的智慧之书。为什么书中说一个人的形象这么值钱呢?书中有这样一个问题,在人们的沟通交流中,非语言信息包括你的穿衣、举止、长相、面部表情等等,占下面的哪个百分数?(1)20%(2)50%(3)78%(4)93%.美国心理学家奥伯特?麦拉比安发现人的印象形成是这样分配的:55%取决于你的外表,包括服装、个人面貌、体形、发色等;38%是如何自我表现,包括你的语气、语调、手势、站姿、动作、坐姿等等;只有7%才是你所讲的真正内容。所以正确答案是(4)93%.也就是说在人们的沟通交流中,非语言信息你的穿衣、举止、长相、面部表情等等给人的印象是93%.可见一个人拥有良好形象的重要性。本书讲了许多关于良好的形象,促使成功的故事,有理有据深入浅出。同时难能可贵的是除了许多人都会讲的大道理,她还实在地告诉我们如何维护自己的良好形象。这本书给我最大的触动,我把它归纳为一句话:做最好的自己,在欣赏中模仿,在模仿中创新。爱迪生说过,天才是百分之一的天分,加上百分之九十九的努力。以前总以为,那些成功的人一定必自己要聪明百倍,现在看了这本书后,才发现出色的人士成功除了天分以外还与他们付出了更多的努力。我们要勇于迎接各种任务,挑战自我,并且把每一次的任务都看作是一次机会。让压力在推动自己前进。追求做最好的自己。那如何做最好的自己呢?我觉得可以从这本书的第一节的第一个建议做起那就是:看起来就像一个成功者。英格利给了我们一些动作建议:如像成功的人那样思维;只穿让自己自信的服装;保持头部直立,身体不要松懈等。其实这就是模仿。模仿无处不在,是人们重要的学习方式之一。但是同时对不同对象的模仿,会产生不同的结果。我们成年人应该在欣赏中模仿,因为你所模仿的对象,将会对你产生不可磨灭的影响。就拿我们来说吧,我们可以从模仿一个成功的领导人开始,而不是随意拿来一个活动就模仿;从模仿优秀节目主持人的语调语气做起而不是其他的主持人;读书分享会选择的匀是有影响力的书籍,寻找可模仿的经验,不要轻易相信一些不权威的书籍。这些都能够帮助我们更快地成长。先要从模仿中做起参考已有的优秀案例和经验,尝试站在巨人的肩膀上,看得更高,更远。模仿不是目的,而是手段。正如书中的一句名言:你可以装扮成“那个样子”直到你成为“那个样子”模仿成功的人的穿着、气质等是一种手段最终目的,是希望自己也能成功。我们发现“那个样子”上面打了引号,说明两者不是完全相同的,需要一点创新和改变。这就是要在模仿中创新。这些告诉我们在模仿他人的时候,要根据自己的特点。加以重新的再创造。最后我想说,无论我们认为从外表衡量人是一种多么肤浅和愚蠢的观念,社会上的每个人却无时无刻不在根据你的衣着、言语、神态、举止对你做出判断。无论你愿意与否,你已经在别人眼中留下了某种印象,它们在清楚地为你下着定义,无声而准确地讲述你的故事--你是谁,你的社会地位,你如何生活,你是否有发展前途。注意细节,唤起你内在沉积的优良素质,让你浑身都散发出一个成功者的魅力。我们的形象价值百万,做最好的自己,在欣赏中模仿,在模仿中创新。你的形象价值百万读后感(二)寒假的时候,在选读书目中,这本书的标题一下就吸引住了我。虽然是男孩,但我对形象这方面的知识一直都比较注重的,杂志报刊都有了解,为的是使自己的外在形象更好。这本书既然出现在选读书目中,那就肯定不是关于潮流方面的知识,绝对是商务方面的形象忠告。但我认为这绝对是对我有用的所以我就毅然第一本就看这本书!这本书告诉我们,我们再有能力,我们本事再高,但,但——如果我们不注意自身形象,我们就很可能把自己的前途毁在自己的手里,真心不是开玩笑。虽然我们口口声声地说我们不能以貌取人,但是实际上我们下意识地是经常这样做的,请不要否认,问心地的那句话,当我们以一位面试官的身份面试应招者的时候,穿着整洁有品位的人都会令我们眼前一亮,即使可能他(她)的能力并不是特别的出众,但他(她)的形象已经留在我们的心中,我们会优先考虑录用那个人,心里会有一种“先留着看看吧”的想法,然后就把他(她)录用。即使到后来真的是因为能力问题没有得到重用或者被炒鱿鱼了,但我们从中能看出一个人的形象的重要性,尤其是在商务活动中,一点点的不得体就足以影响结果。这本书分为了气质、服饰、沟通、身体、语言、礼仪六个部分。我觉得有趣的是,英格丽,也就是本书作者,多次提到了尼克松和肯尼迪这两个人,作者分析这两个人的气质、服饰、沟通、身体、语言、礼仪这六个方面都让我们意识到,尼克松败给肯尼迪是能在这六个方面找原因的。一个国家,特别是一个大国的元首,要有大将之风,得体、大方、一望无前、着装和语言让人振奋。这点上奥巴马是做的不错的。另一个做得不错的总统就是克林顿。作者就认为他是一个有品位懂得着装的人。他的竞选成功,不仅是因为他俊朗的外表,还有他恰当的着装。一个男人的领带是很重要的,克林顿在竞选的时候就选用了红色的领带,让人觉得他是一名有活力,热情四射,值得信赖的领导人。但当他陷入性丑闻时间出现在法庭上的时候,他就选用了深蓝色的领带,给人一种谦虚可信的形象,他的形象反而让人对他产生了同情的感觉。但让我们想象一下,如果他在法庭上系的是红色的领带,会有这种效果吗?这只会让人觉得他高傲不可一世完全不可能让人信服。社会貌似很轻易地就原谅了他,这和他的形象不无关系,以至于后来这件性丑闻只是大家茶余饭后的谈资,一笑而过。克林顿的夫人希拉里当初在克林顿大选的时候形象就是头发扎髻,黑框眼镜,黑西装,一副女强人学究的模样,一度令克林顿的选举之路受阻。因此第一夫人的形象也是直接影响到总统的。英格丽认为,中国领导人这方面做得好比较好的是江泽民,他的着装显示出他的智慧、他的亲民,让人民对这个主席有信心。这个社会,特别在商务工作中,外在是很重要的。可能很多人认为只要自己有能力,就能穿得像比尔盖茨和乔布斯那样随意。英格丽认为,他们可以那么穿,但你不能,因为你没有他们的身价,没有他们的地位,即使有他们相当的能力,人们第一印象总是从外在出发的,因此你像他们那样穿是会害了你自己的。一个人的价值不仅是内在的,也是外在的。在这里摘录一些我认为有价值的内容:当我们和别人聊天的时候,我们应该讨论1.别人所在行的,别人有兴趣的。2.别人有兴趣的,知识性的话题。3.中性话题,如天气,经济状况等,直接政治居室,体育新闻。4.有品位的各人爱好,如品酒,高尔夫,古典音乐等。5.任何鼓舞人心的,积极的消息。6.别人的优点。7.多听多说,把说话的机会留给对方。避免消极的身体语言,比如说抓耳挠腮、摸眼睛、双臂交叉胸前、脚抖动、不必要的身体一动;多做积极身体语言,如与人距离要适当,倾听时身体前倾全神贯注,就做时尽量占领空间,交谈时要点头,开会时坐在领导的左边。与人初次见面要穿着得体,面带微笑,保持与人目光接触,握手要有力,不要夸夸其谈,做一个专注的“听众”.商务服装方面,男的比女的更为讲究。女的如果穿着过于性感会有反效果。男的西服套装100%毛料或至少70%毛料,要是普通蓝色或蓝色带细暗纹,衬衫是细条纹,西服外套上衣
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