A公司薪酬体系改进研究

兰州大学硕士学位论文A公司薪酬体系改进研究姓名：梁丽然申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：邵建平20090901A公司薪酬体系改进研究作者：梁丽然学位授予单位：兰州大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：3db32c57-7494-48c6-b456-9dfb0156ef97下载时间：2010年9月24日