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回顾十年志愿者心得体会范文5篇【导读】这篇文档“回顾十年志愿者心得体会范文5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!回顾十年志愿者心得体会1莲山课件年开始从事志愿者工作,回顾这十年走过的志愿者之路感受良多,从刚开始先是做环保公益义工开始,再到服务对象变成孤寡老人、五保户等弱势群体,再到现在从事关注孤儿及贫困儿童成长,每一个服务对象的转变都会给我带来全新的感觉和不同的喜悦。刚开始时由于业余时间较多,在和一些老志愿者的交流中得到信息,便开始试下的念头,这一做下去就是十年,不为别的,只为自己的心灵得到提升,社会上得到更多人的肯定,因为这些都是很现实的事,现实中很多人都想做,只是第一步很难迈出,如果身边就有很多做义工或其他志愿者的朋友或亲戚,在其他志愿者的带领下他们也许会继续下去,在我把服务对象转为象孤寡老人、五保户等弱势群体时,便想到了自己老时会怎样的感觉,这时会感到自己对这方面的知识是多么的少,于是只要我知道有志愿者培训的课程我都会抽时间去学习,在我的志愿者路上对我帮助和影响最大的是,原玉林市红豆义工队队长梁泰和蒲公英之家的负责人邱临,他们两个都是从事新闻工作的,都有着丰富的义工经验和一颗充满爱的心灵,在爱心路上不断得到他们的鼓舞和帮助,才使我走上了公益事业的管理层。我现在所在的《蒲公英孤儿贫困儿童助养之家》简称“蒲公英之家”是一家为了让孤儿及特困家庭的孩子能拥有一个有规律的生活学习环境,让他们也能享受到快乐的童年。为此,经过多年筹划我们才成立了一个属于孤儿、贫困家庭孩子健康成长的乐园——“蒲公英孤儿贫困儿童助养之家”。“蒲公英之家”的创办宗旨――将希望的种子播种到孩子们的心房,让我们的爱心薪火传递,使生活困难的孩子能健康、快乐成长!“蒲公英之家”的性质――计划在民政部门注册的民间机构,运用民间力量为孤儿贫困儿童提供生活、学习及基本成长条件的公益实体。我在这里我得到了做公益事业的最大快乐和收获,因为现在“蒲公英之家”虽然只是个民间公益事业机构,但社会上有很多人在关心和支持我们,当地政府也在关注和支持我们,省外的很多公益机构和爱心人士也在不断支持我们。现在“蒲公英之家”生活着18位孤儿及贫困儿童,当这些小孩子的温饱得到解决的时候,我们便要提高小孩子的生活质量,如学习便是头等大事,由于家庭的原因,在他们应该上学的时候得不到学习的机会,有些小孩12岁了才读四年级,三年级也有部分小孩不懂查字典等,这便是我们现在要做的事,在这方面我联系了三中和九中的部分优秀老师和品学兼优的学生定期来“蒲公英之家”辅导这些小孩的学习,经过老师和学生的努力,这次其中考试我们“蒲公英之家”有个小朋友数学得了100分,语文得了92分,其他在90分上以的学生也有不少,整体成绩得到了很好的提升,我们的小孩在当地小学也得到了广大老师的喜爱,为此玉林电视台专门为“蒲公英之家”做了个专访,电视一播出,便有人给我打电话,说我们做了好事,说我们怎样怎样伟大的都有,这便是我们做志愿者所想要看到的结果。要说“蒲公英之家”的事还有很多很多,我相信,只要我们努力,“蒲公英之家”会越办越好,玉林市的公益事业进会进入一个新的时代。莲山课件公司业务回顾与总结汇报一、公司开业以来工作回顾与介绍由于得到省委宣传部、省人大的大力扶持和重点培养,海南省xxx有限公司自2012年11月成立以来,各项工作都全面铺开,发展态势如火如荼。现将公司开业以来进行的工作回顾如下。1.2011年11月进行了“东海黎族博览街策划,并正在跟进。我们根据东海“天涯海角”项目的定位,结合所在区域的地理特征、内外交通格局、景观特点、项目建设现状和正常产业生产的开展,增强旅游人群、生产人群和居住人群互动,将整个项目分为黎族博物馆和革命历史纪念馆,黎族旅游观光风情街、黎族特色产业园区、生态居住区、商务休闲度假区几大部分。东海人民政府对方案表示认可,并于2012年2月份到公司就下一步工作展开了交流,目前工作在进一步跟进中。2.2011年月进行了“东海品牌建设整体解决方案”策划策划的重心是整合东海现有资源、突出东海特色旅游、带动东海产业发展。重点打造东海旅游胜地和黎文化旅游新城两大品牌。通过政府、旅行社和媒体等渠道,对东海进行宣传和推广,带动东海旅游产业的发展,从而形成旅行社、媒体、东海良性循环的经济发展模式。3.2011年12月进行了“天涯海角文化艺术主题公园”策划我们对东海天涯海角文化艺术主题公园的发展策略进行了改变和创新,把它定位为融活动、展览、旅游为一体的全方位、立体式、公众型主题公园,从项目运营规划、项目开发策略、投资规划等多方面进行了科学合理的设置。4.2011年12月进行了“印象派大师”策划我们选取海南大学教授张三四先生及其作品为商业运作对象。从市场需求、画家潜力、项目价值等角度对项目进行了深入分析,并围绕如何提高画家知名度、提高画家市场价值、建立公司品牌地位提出了整套的运作方法,并对项目的预算、效益、风险都进行了充分考虑。5.从2012年月开始对海南艺术网进行改版工作,并持续至今由市场部牵头,我们与天涯网络公司合作,提出了网站改版和运营设想,并开始了对网站的全面改造。我们对网站页面和功能进行了全新设置,调整了页面布局,增加了相关功能版块。目前正在不断的就新网站上线进行沟通协调,争取早日完成!6.2012年2月向省人大提出《关于文艺家之家项目的请示》为了更好的建设和经营文艺家之家项目,我公司做了充分的市场调研,进行了可行性分析,对成本预算、预期效益、实际困难进行了说明,提交了相关申请。7.2012年2月与海南大学中国文化品牌研究中心就联合开设高级培训班展开了洽谈。公司组织企划部亲赴海南美术大学中国文化品牌研究中心,与对方进行了面对面的商谈,对合作办学的问题进行了初步规划。之后,又围绕合作办学的一些实质性问题进行了讨论。在具体商谈过程中,也提出了一些问题,如招生面向对象、招生人数、单考指标、学历学位、费用收取等。8.与琉璃厂合作开设海南分店的相关事宜从2011年年末至今,我公司一直在密切联系琉璃厂公司,就合作开设海南分店开展了很多工作。琉璃厂公司也组织高层人员于今年年初对我们进行了专门考察,就分店选址、经营等问题进行了商谈,并于2012年3月与我公司正式达成了合作意向。目前公司紧锣密鼓的展开分店开业前的准备,包括与政府协商、店面装修、人员招聘等。公司还专门制定琉璃厂海南分店宣传推广方案。9.2012年3月向文艺提交了《关于筹拍海南文化题材影视的申请》为推进我省文化产业建设,以影视为载体弘扬特色文化,我公司在进行充分的市场调研后,拟筹拍反映海南旅游题材的影视。目前在人力资源、资金以及拍摄方案等多方面做了充足的准备,并得到中共东海市委、东海区人民政府的支持,于是呈请省人大研究批准立项,并交由我们公司全权负责此项目。10.2012年3月提出了开展“国际黎族文化研讨会”、“海南诗歌艺术节”的设想,并在着手准备相应草案。公司工作回顾之四3公司2011年工作回顾之四(纪委篇)[日期:2012-02-20]浏览量:36来源:作者:党承胜本站北京讯(记者党承胜通讯员雷岳峰王重琦)2011年,公司纪检监察工作在集团公司纪委和公司党委的直接领导下,在公司各职能部门的紧密配合下,始终坚持以科学发展观为统领,以破解项目管理“顽症”和提高广大党员干部廉洁从业意识为重点,注重教育、监督、惩处和预防腐败体系建设,努力做到思路明晰、重点突出,预控及时、问责到位,有力地促进了党风廉政建设的深入开展。一是深化廉洁教育,着力提高廉洁从业意识。公司纪委坚持以项目党群工作目标责任考核办法为载体,相继完善了公司机关、项目部和工程队三级领导班子廉政合同、工作台账、目标责任落实等基础性制度建设,落实了相关指标和具体任务,做到了上下一条线,事事有人管,工作不断挡,确保了目标责任落实到位;公司纪委组织汇编廉政制度、购置廉政教育书籍和音像制品,分发给基层各单位,进一步丰富了廉洁教育内容,全年组织收看反腐倡廉音像片117场次,约2000人次参加了观看,反响强烈,影响深远,教育广大党员干部珍惜岗位、看重责任,廉洁自律、拒腐防变,发挥了正面引导作用;通过典型案例通报的警示作用,使广大党员干部把好事业“四大关”、算好人生“七笔帐”的自律意识进一步增强;在公司纪委开展的“每月一课”廉洁教育活动中,有的项目请司法机关的专家教授到现场授课,加深了党员干部对党风廉政建设理论的学习和理解;有的项目组织职工参与或参观业主和地方政府举办的廉政书画比赛,开阔眼界,增长了见识;有的项目坚持把《覆鉴》一书中的典型案例与每月一个主题的形象化教育相结合,组织职工写心得体会文章,交流学习心得,形成了成果共享、行为激励、关系和谐的良好氛围。兰州枢纽项目还被业主评为“工程优质、干部优秀”先进单位。二是强化过程监督检查,着力规范用权行为。公司纪委坚持以完善惩治与预防腐败制度体系建设为抓手,以党内基本监督制度和企业规章制度为依据,紧紧抓住“用人、管钱、定事”三个关键环节,不断加强对主要对象、重点领域和关键环节的监督检查,努力规范用权行为,保证了企业的健康和谐发展。公司纪委坚持用制度和业绩来衡量项目主要领导干部,完善了廉政合同、领导干部任前谈话和违纪违规训诫谈话制度,坚持选人用人“廉政一票否决”制度,努力打造公正、公平、公开的和谐环境,积极营造以业绩论英雄,能者上、庸者让的良好氛围;对列入集团公司和公司黑名单的劳务队或供应商,设置禁入条件,广而告之,接受全体职工监督;针对个别违规操作者,实行谁介绍、谁承担连带责任,谁使用、谁承担一切不良后果,决不能在企业遭受重大损失和不良后果之后,一走了之,要把其幕后的真正操盘手公布于众,让其受到经济和政治的双重处罚,才能有效规范了“三项招标”行为;对施工大干期间,设备租赁管理混乱的实际情况,要求所有项目完善租赁报批手续,依据公司定期发布租赁设备指导价格,规范租赁行为,做到先请示再租赁,有效克服了先斩后奏、人情租赁、关系租赁等不良行为的蔓延;加强党群工作目标责任考核工作的过程指导和监督,及时解决基层单位在执行过程中遇到的困难和问题,确保了纪检监察工作在项目管理中的全覆盖;加强对项目“三项招标”、废旧物资设备处理、“三重一大”制度执行和基层领导班子民主测评的过程监督和结果公开,有效地遏制了暗箱操作和越权办事行为,提高了各级党员干部的自律意识;积极探索企检共建、路地共建、企政联建工作新路子,不断完善联系沟通、协调互控工作机制,拓展工作面,找准结合点,创新工作思路和工作方法,提高企业应对各种风险的能力;完善内控体系,落实过程责任,全面履行党风廉政建设分级管理责任制。全年签订《党风廉政建设责任合同》52份,签订《廉洁从业承诺书》29份,完善党员领导干部廉政档案99份,考核基层党组织21个,并对新提拔的29名副科以上领导干部进行了任前廉洁谈话,严格制度要求和权力约束,做到了关口前移,入脑入心。三是不断加强效能监察工作力度,着力破解项目管理“顽症”。公司效能监察工作始终围绕强化管理和破解项目管理“顽症”为主线,逐年度确定效能监察主题,不断把效能监察工作引向深入。先后开展了工程领域突出问题专项整治、飞机票和招待费专项监察、“三重一大”执行情况、“特殊费用”支出处理情况和对下验工计价拨款情况的综合效能监察,并对各项罚款收缴情况和各级领导班子成员工资奖金发放情况,进行了全面清理和督查,延伸了管理触角,堵塞了管理和效益流失的“黑洞”,提高了企业综合管理和监督水平。2011年公司纪委自行立项3项,完成集团公司纪委督办的效能监察工作4项,发出监察建议书19份,检查和整改结果,在公司半年生产经营分析会议上进行了通报,发挥了预警预控作用,促进了项目管理规范化。四是继续保持查办案件的高压态势,严肃查处违纪违规行为。2011年,公司纪委收到信访举报案件4件,专项检查中发现4件,初步核实8件,适当处理3件,转立案
本文标题:回顾十年志愿者心得体会范文5篇
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