浴室管理制度（精选4篇）

浴室管理制度（精选4篇）【导读】这篇文档“浴室管理制度（精选4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！浴室管理员岗位职责【第一篇】浴室管理员岗位职责浴室是职工生活福利的一个组成部分，因此要管理好浴室，保持职工的福利待遇。1、坚持厂部规定的定期定时开放，使职工在生产或工作结束后洗一次澡。2、树立全心全意为全校师生服务的思想，要做到服务育人，礼貌待人。3、尽量在开放前半小时到达岗位，做好浴室内和周边的卫生工作，室内室外经常保持干净整洁。4、浴室管理人员根据厂部规定，本浴室是厂内职工福利设施的内部浴室，除本厂职工对外来人员一律不准洗浴，如有特殊情况经厂领导或当夜班值班人员同意方可洗浴。5、严格执行浴室管理制度，凭票才能允许进入浴室洗澡，杜绝洗人情澡现象，如发现私放无票者，将受到经济处罚。如遇有个别人一定要浴，经教育解释不听、蛮不讲理者，可汇报领导或当底夜值班人员进行处理。6、管理人员要经常关心，根据气候的变化，季节情况做到热天开窗通风降低温度，寒天要关闭门窗保持温度，严寒季节可放蒸汽热管保暖。7、开放时间内不得擅自离开工作岗位。8、开放时间结束后，应立即做好浴室内的卫生工作，关好龙头、灯等有关设备的开关，并关好门、窗方能离开工作岗位。9、每天检查浴室内设施是否完好，如有损坏，应立即报告总务处来维修。10、不得个人打开浴票箱，每天结束将浴票箱交指定的部门清点入帐。11、遇到紧急情况立即与总务处联系，由学校派人协调解决。浴室管理员岗位职责【第二篇】浴室管理员岗位职责一、负责职工浴室的管理工作，浴池淋浴使用正常，经常保持浴室内清洁卫生。二、每班打扫更衣室卫生，经常擦拭门窗、玻璃、墙壁和更衣柜，做到室内无灰尘、无垃圾、无积水。三、负责更衣柜、淋浴器、照明等维修保养工作。四、管好职工的更衣柜，严防职工物品被盗。五、维持好浴室秩序，不准外单位人员进入洗澡，不准出现打架、闹事等违纪现象。浴室及更衣室管理制度【第三篇】员工浴室及更衣室管理检查制度为提升企业形象，杜绝管理漏洞，确保员工有一个安全、健康、整洁的更衣、洗浴的环境，结合目前更衣室和浴室管理现状，特制定相关管理检查制度，具体如下：一、浴室及更衣室使用管理要求1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7:30~8:15下午16:30~19:00，晚上21:00~22:00（车间无加班不开放），由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分10分。2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人20元/件·次，并扣所在车间、部门当月考核分3分/件·次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚100元，并扣罚所在车间、部门当月考核分5分/次，三次及以上，取消该员工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在10分钟以内。9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人50元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分5分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。因自身原因造成身体伤害的，均由个人承担后果，与公司无涉。12.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品，平时锁好个人的更衣柜，如有破坏他人衣柜行为，一经发现，轻则开除，重则送交司法机关追究法律责任，特殊情况必须破坏衣柜时，需经综合管理部批准后方可实行。二、浴室及更衣室检查及奖罚规定1、建立使用车间按月（周）轮换管理制度，即由后勤管理人员对5个主要使用车间（绕线、铁心、油变、干变、组件）设定按月（周）责任检查序列，当月（周）责任检查的车间由车间主任指派若干检查专员（在后勤管理人员处报备登记）负责当月（周）的浴室及更衣室的每日二次（上、下班）检查与记录。2、检查专员有协助清洁人员维持好更衣室和浴室干净、整洁的义务。3、检查专员一经发现违规情况，需在《浴室及更衣室日检查记录表》中进行记录，并即时通知后勤管理人员，由后勤管理人员开具《违规处罚书》，并通知车间主任到场签字确认，由综合管理部核准后执行。对该违规情况原则上在LED屏幕上通报显示1天。4、检查所得罚款全额由当月责任检查车间获得，由车间主任进行分配。5、如违反第一大项规定的，视情节轻重及改正态度，可给予警告或20-500元/次的处罚。6、车间文明生产检查组在检查过程中一旦发现有违规现象，则扣罚当月责任检查车间检查分5分-20分。如无违规现象，则给予责任检查车间5分奖励。三、本规定自2015年8月1日起试行，如有变动将另行通知，请各部门做好传达工作。宁波甬嘉变压器有限公司2015年7月30日浴室服务员岗位职责【第四篇】浴室服务员岗位职责1、熟悉浴室各种设施、设备的安全使用，保证设施、设备的正常运行，发现问题及时上报。2、负责提供客人换鞋，拿毛巾、更衣及洗浴时的各项服务，保管好客人的贵重物品。3、客人洗浴时注意观察，特别喝过酒的客人，以保证客人的安全。4、负责服务区域内的卫生清洁工作，客用品的更换，补充工作，保管好更衣室配备的吹风机及梳子等易带走物品。5、协助仓管做好物品领用及盘点工作。休闲区服务员岗位职责1、熟悉休息厅内电视机的使用方法及简单故障的排除，发现问题及时上报。2、负责为客人提供免费的茶水，并及时推销按摩及理疗等一系列消费项目以及我们的优惠措施。3、经常巡查客人的消费动态，做出相应的准备，及时为客人提供服务。4、负责休息厅的卫生清洁以及布的更换，检查客人有无遗留物品及时上报。5、注意休息大厅的相对安静，便于客人休息。6、协助仓管做好物品的盘点。浴场员工守则1、不准脱岗、串岗、迟到早退、无故旷工，有事请假批准后方可离岗。2、不准工作时间聚集聊天、玩手机、谈笑、看书报、睡觉、打闹。3、不准工作时间喝酒或酒后上班。4、不准在客人面前吸烟，吃零食或异味食物，不准在客人面前做出不雅的举动等。5、不准与客人争辩、吵架、殴斗。6、不准向客人索要小费及其它物品。7、不准在岗位着非工作装，染指甲、涂浓妆。8、不准说不利于团结的话，坐不利于团结的事，不准拉帮结派。9、不准向客人谈及内部经营及其它事情。10、不准侵占他人财物及店内的经营物品。11、不准无故拒绝、终止领导安排的工作和本职工作。12、上班时间不准进浴区洗澡。13、不准在宿舍和工作岗位进行黄、赌、毒等违法活动，一旦发现，予以无条件辞退并送交公安、司法部门处理。14、不准工作时间私自会客、干私活、将亲人朋友等无关人员带入工作场所。15、不准在公共场所大声喧哗。