员工安全手册

1员工安全手册目录第一章总则第二章公司安全政策第三章公司安全组织机构及职责第四章各部门安全职责第五章安全培训与教育第六章安全制度第七章电器设备安全规则第八章火灾的预防与处置第九章个人安全常识第十章急救守则（火灾紧急疏散自救逃生知识）2第一章总则一、为维护本公司的生产安全及员工的人身安全，特别制定本安全工作守则。二、本守则包括公司安全政策，公司安全机构及责任，各部门安全职责，火灾的预防与处置，电气设备的一般安全规则，个人安全常识及急救守则。三、本守则适用于公司所有部门、员工以及临时来公司的顾客，供货商、经销商和参观者等。第二章公司安全政策一、河北喜德来家具实业有限公司认为：员工和顾客的安全永远是最重要的二、公司采取一切可能的措施来加强生产安全和提高劳动保护，用以保证员工和顾客的安全及公司财产的安全。并切实落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。三、公司努力提高全体员工的安全意识，职业健康意识。防火防灾意识，环境保护意识，并将这些意识、观念以及与安全有关的法令、法规贯彻到研发、设计、生产、检验、销售等各个环节。第三章公司安全组织机构及职责一、组织机构1公司设立全关管理委员会32安全管理委员会由下列人员组成：安全管理委员会主席：由公司总经理担任安全管理委员会秘书：由公司安全部主任担任安全管理委员会成员：由有关部门责任人担任管理委员会下设3个安全工作小组，即安全生产小组，消防小组及灾害事故紧急处理小组二、安全管理委员会职责1制定安全政策，协调各部门严格执行有关的安全规章制度2解决公司安全工作出现的重大问题3制定、批准和监管与公司安全有关的预算、投资4每季度召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全点，并解决安全工作的实际问题5在遇到火灾、水灾、地震或其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作6组织、指导对员工的安全培训，提高全体员工的安全意识三安全责任制1公司贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产的必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制2总经理是公司安全第一责任人，对公司安全工作负总则3各部门经理、分厂长是本部门、本厂安全事务第一责任人，全权负责本部门的安全工作。4各车间线长、工段长是本生产线、本工段安全事务直接责任人，直接管理本线，本段的安全工作。45各班组长是本班组的安全事务直接责任人6各岗位员工(包括职员)是本岗位的安全直接责任人四、个人安全职责1总经理安全职责①全面贯彻国安的安全方针、政策、法规和标准②组织制定本公司安全规章制度和操作规程，并督促落实及时消除安全事故隐患③提出公司安全目标，并组织实施，明确安全投入到位④组织制定并实施安全事故应急救援预案⑤及时妥善解决部门提出的安全工作问题⑥组织对重大事故进行调查分析2安全部主任职责①根据国家的安全方针、政策、法规和标准，结合本公司实际情况建立健全公司各项规章制度，并督促制度的落实②协助总经理制定公司安全目标，监督各部门的实施过程并给予协助③规划、组织开展公司内安全宣传教育与培训，不断强化员工的安全意识，提高安全技能，并建立安全教育档案④组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时发现事故隐患，落实整改措施，预防事故发生。对于重大隐患，立即向总经理报告⑤督促有关人员定期对安全、消防设施进行检查、维护，确保处于完好状态⑥指导部门兼职安全员开展工作5⑦搞好职业病和妇女的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理，有效预防职业病⑧参加公司新建、改建、扩建工程的设计、审查及验收，严格执行安全卫生设施与主题工程同时设计，同时施工、同时验收投入生产和使用的“三同时”规定，发现不符合安全规定的地方有权要求改变⑨对新入厂的设备进行安全性评估，必要时由安全主任指定专用的安排操作规程⑩负责事故处理。发生事故后，应迅速查看现场，及时准确报告，同时主抓事故调查，落实整改措施。⑪对实现安全生产的部门和个人以及对公司安全工作有突出工贡献的部门和个人，上报安全管理委员会，给予表彰和奖励⑫协调好公司与政府有关安全、消防、职业健康等部门的关系3部门经理、分厂长安全职责①贯彻公司“安全第一”的原则，认真落实“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比本职工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作②全面执行公司各项规章制度，积极调查、检查本部门的安全工作状况，及时发现、解决安全方面存在的问题，并与上司及公司安全管理人员联系③组织制定安全防范措施和有关操作规程，并监督员工严格执行这些措施和规程④组织开展安全培训评估培训效果，使员工牢固树立安全意识，适应本岗位安全要求6⑤分析本部门职业危害因素，采取有效防范措施，并督促员工正确使用个人防护用品，防止职业病的发生⑥指导、支持部门安全员开展工作⑦负责本部门事故处理，对轻微事故，负责查清原因和制定改进措施；发生较严重事故后，要立即报告，积极组织现场急救，保护事故现场，参与事故调查，提出防范措施。要严格执行事故“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和其他员工没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。4线长、工段长及班组长安全职责①认真执行公司有关安全制度，模范遵守安全操作规程，对下属员工在工作中的安全和健康负责②认真开展岗位安全教育、培训，经常检查规程、制度等的执行情况③经常进行安全检查，发现问题及时解决，保持良好的安全、卫生、环境。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时向上级报告④指导督促员工搞好个人安全防护⑤认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在问排除之前或责任未分清之前不交接⑥发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织下属员工认真分析原因，吸取教训，提高防范措施⑦对事故预防工作中的先进个人要及时表扬5岗位工人安全职责7①遵守劳动纪律，执行安全规章制度和操作规程，做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害②保持本工作岗位、设备、工具、物料等安全整洁，维护设备安全防护装置的完好，且不随便动用他人负责的机械设备③上班前对工作环境及设备进行检查，发现隐患及时报告，严禁使用有故障的设备、工具④积极参与公司基本部门开展的安全教育、培训，学习安全知识，提高操作技能，及时处理或上报安全隐患，提出合理化建议⑤正确佩戴、使用个人防护用品⑥认真执行交接班制度，有妨害安全的问题尽量在本班解决、否则必须交接清楚⑦有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和国家标准的错误决定或行为提出批评并报告上一级安全负责人第四章各部门的安全职责一、人力资源部安全职责1把安全生产工作作为对员工考核的重要内容之一，在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求2做好各类人员的健康检查工作，发现情况，及时调离3做好新入职人员的身体检查工作，分派工作时注意禁忌病和女工特殊保护4执行劳动法，做好劳逸结合，休假休息5按规定做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理工作8二、技术和质量检验部门安全生产职责1在产品设计过程中，必需充分考虑可能出现的不安全因素，严格执行有关安全卫生的标准和规定2在检验产品时，应对其安全性能做出技术鉴定3参与有关安全技术方面的厂规、标准等的制定4协助有关部门提供有关安全技术信息，审查和采纳安全技术方面的合理化建议5协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验6参加伤亡事故的分析调查，从技术方面提出意见或做出和理化分析，帮助确定事故原因和采取防范措施三、财务、采购部门安全职责1参与企业安全技术措施计划的制定，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用2保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放3对危险化学品和易燃易爆物品做到安全储运四、生产、工程部门安全职责1负责各种机械设备电器的管理，加强设备检查和定期保养，使之经常保持良好状态2组织制定设备检查和定期保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻落实3执行国家有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性负责94确保机械设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改造、维修、搬迁机器设备竣工时，安全防护装备必须完整有效，方可移交运行5落实安全生产法规和安全管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理会议时，同时研究安全生产工作6安排生产任务时，劳动强度要合理，要考虑生产设备的承受能力，控制加班加点7编制生产计划的同时，要考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划8参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见第五章安全培训与教育一、安全培训与教育的形式1新工人入厂三级安全培训与教育2特种作业人员的安全培训考核3“四新”安全教育4员工岗位调离及复工前的安全教育二、三级安全教育1公司的安全教育：由公司安全助理（主任）进行。其主要内容应为：①国家安全生产方针、政策、法规、标准和有关规定②安全生产的重要意义和安全生产的内容概要③公司的历史、现状和各项规章制度④生产的性质、特点，安全管理情况和伤亡事故情况⑤工作场所内特别危险的区域、设备及其防范的一般常识10⑥有关机电设备、易燃易爆物品及消防基本常识⑦典型案例及其它2部门级安全教育：由部门负责人或部门安全员进行。其主要内容有：①本部门的概况，生产性质、生产工艺流程②本部门劳动纪律，安全生产规章制度及其他注意事项③本部门安全生产情况，安全生产组织管理形式④本部门危险区域地点及其表示和防范措施⑤设备的特点及操作注意事项，事故多发因素和伤亡事故案例等3班组级安全教育：由班组长进行。其内容如下：①本班组的生产性质、任务、生产责任②将要使用的机器、设备、工具的性能及安全装置、防护设施性能作用③本工种安全操作规程和应遵守的制度、纪律④保持工作场地清洁的重要性、必要性和应注意的事项⑤个人劳动防护用品的正确使用和保管⑥本班组的安全生产情况，预防事故的措施⑦发生事故后应采取的紧急措施⑧本班组事故案例及教训⑨尊师爱徒，团结协作教育三、特种作业人员的安全培训考核特殊岗位员工需持证上岗，并按要求进行年审（季审）四、“四新”安全教育11“四新”安全教育，即在采用新工艺，新设备、新方法，使用新材料之前，需要对有关人员进行安全教育五、员工岗位调动及复工前的安全教育员工进行岗位调动或离职较长时间后又复工的，应在其上岗前对其进行安全教育第六章安全制度一、办公室安全管理制度1办公室严禁吸烟2办公室内严禁使用大功率电器设备，如有必要应事先通知安全部门，并由专职人员进行操作3办公室内接配电源线须由专职人员进行，严禁私拉电线4每日下班前办公室人员必须关好本部门的电器及照明设备的电源5每日下班前办公室人员必须将贵重的文件工具等收藏好，以免丢失6每日下班前办公室人员必须将本部门门窗锁好二、生产车间安全管理制度1生产车间内严禁吸烟2生产人员必须按照工作要求着装3生产人员必须按照作业指导书要求正确的凡是操作工具、仪器、设备4生产人员严禁随意接配电源线，根据各部门的要求，应由专职人员进行操作5紧急状态，应先关闭危险动力，切断电源6生产车间内，严禁跑跳、打闹等行为127下班前，生产人员需将本工位工具、仪器、设备的电源关好8下班前生产人员需将工具、生产材料放于指定位置，以免丢失9每日下班前需将本车间门窗锁好三、易燃易爆等危险品管理制度1危险品是指油漆、稀释剂等化工品等2生产过程中所用危险品，最多一次领用当天用量，严禁无计划随意领用3每一次危险品领用必须指定专业人员打危险品仓库领用，领用危险品五连的人员名单报安全委员会4备案：①每月计划用量应通知安全管理委员会②每天生产用完的危险品残夜及容器应按操作程序妥善处理四、仓库安全管理规定1仓库消防及安全管理工作由仓库主管负责执行2严禁在仓库内吸烟及使用明火3非仓库人员未经允许不得擅自出入仓库4不得堵塞安全通道及疏散门，不得堵塞电箱5货物对方必须规则6不得随意架设电线7下班时仓库管理人员必须关好门窗，关掉电源五手工工具操作规程1保持工作场地整洁有序132在使用前必须对工具进行检查，确保哦工具处于良好状态，电器要先检查插头、插座有无损坏，如有损坏必须经专人修复后才能使用3按操作规程正确使用工具4不用使用把手沾有油污、发霉、钳口损坏，或有其他损坏的工具5当使用工