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前半期工作总结范文讲话稿(4篇)【导读】这篇文档“前半期工作总结范文讲话稿(4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!07半年总结讲话稿【第一篇】王总在半年工作总结会上的讲话稿(2017年7月10日)同志们:刚才听了各部门的汇报和谭经理的工作总结,我认为准备的很充公,数据很详实,总结的很客观,我都表示同意,对大家付出的努力表示感谢,对大家取得的成绩表示祝贺,些下面我就三个方面谈谈我的意见。一、上半工作评价上半年我们确实也取得了不错的成绩,上半年完成**亿的营业额,远超去年同期,公司管理日趋完善,工作积极性明显提高,新招入一批军转干部,注入了新鲜的血液,各部门也涌现出许多优秀人才,这些成绩的取得,得益于经理级人员每一项活动的精心筹划、每一次工作的合理安排,得益于业务骨干的每一次业务洽谈、每一个合同签订,得益于在座每一位员工每一项工作办理、每一天的辛苦工作。这些都是大家团结协作、克服困难、努力奋斗的结果,能取得如此好的成绩对大家的付出深表感谢。今天搞半年工作总结,或许有人还不明白为什么,认为是在搞“形式主义”,在公司的形势一片大好的形势下,花时间写总结、开会,耽误学习和办理业务。还有的总结偏重成绩,经验教训轻描淡写。这都表明我们总结的认识存在偏见,对总结的意义认识不到位。学过唯物论都清楚,人类认识和改造世界的过程,一般是“实践--理论--再实践”一个循序递进的过程。而总结就是其中起到承上启下的关键作用的中间环节,是理论认识的必经过程。通过总结,使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,能更准确的掌握事物的发展规律,较好地指导工作实践。就像我们长途旅游一样,今天的驻足是为了明天更好地出发。否则,我们就像富士康流水线上的工人一样,只会埋头工作,不会抬头看路。虽然能制造出像苹果手机一样的高科技设备,但它永远只是一个代加工的流水线。今天,咱们搞半年工作总结,就是要总结出好方法,发现问题,研究解决问题的方法,把工作上升到更高的层次。咱们个人的总结,回去对照一下,哪些好的方法总结的到位,哪些还没总结出来,再认真思考思考。刚才谭经理对上半年的工作进行了全面的梳理,也看到了大家的考核成绩,很多同志取得了较好的成绩,体型测试也基本达标,个别人虽没达标,但较去年相比也取得了较大的进步,成绩是有目共睹的,今年上半年营业额达到了**元,完成了**项目,这一成绩的取得大家付出了不少辛勤的劳动。同时,也问题的分析也客观准确,如责任分工不明确问题、政策学习跟不上等,我都完全同意,说明工作上还有很大的改进的空间,如何改进也欢迎大家积极献计献策。二、下半年公司工作重点我们全年的目标是达到**个亿,上半年也基本完成***。下半年在此基础上要更进一步,工作重点概括起来为“一项工程、两块业务、三个公司”。一项工程,主要是新的办公场地的装修,目前也正在开展中,目前主要由**负责,计划一个月左右完成,然后就是筹备新的办公设施等。两块业务,重点指劳务派遣和劳务分包,特别是年底结账的多,各种纠纷多,上级业务机关查的更紧,下半年工作任务很重。三个公司,指的****建筑管理公司、****广告公司和****旅游公司。前两个公司资质已经办下来了,旅游公司的资质下周应该也完成了。这三个公司,下一步如何规划,如何开展业务,都是工作的重中之重。三、提几点要求下半年工作开展的好坏直接关系到我们全年目标能否达成,如何在人员少、任务重、头绪多的情况下使公司稳步发展,我认为要做到以下几点:(一)做好工作筹划,提高办事效率凡事预则立,不预则废。公司的工作每月都具有一定的规律性,有的更有时效性,必须在规定的时间办。因此,必须做好预先计划,精确到每个月的每个阶段,甚至每一天。否则就很难跟上政府业务部门的节奏,就不可能搞好客户服务。首先各级经理做好总体工作筹划。转业干部加入公司后,人员大大充实了,经过快两个月的锻炼和学习。大多数人能胜任一定的岗位,有的也发挥出一定的特长,为公司出力出汗,为公司发展建言献策。如何利用这些人才,要根据各自特点进行定岗定位,分担部分业务。其次,业务部队做好月、季度计划。各部门要结合自身业务特点,做好工作计划,精确到每月、每周。比如财务部门,要精确到哪个月工商年审、哪个月报残保金、每个月哪天报增值税和个税,只有这样才能保证工作起来得心应手。再者,各位员工要做好周、日工作安排。要围绕“公转”抓“自转”,在部门计划的基础,对每周工作、每天工作做好计划。在处理业务时,要有能同时开展多项工作的能力,学会“弹钢琴”,同时也要分清事务的轻重缓急,合理分配时间与精力。必须与时俱进、开拓创新,改进工作方法,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,效率永远上不去。(二)加强业务学习,增强办公能力欲穷千里目,更上一层楼。学习是一个人做好工作的基础,也是事业的源泉,进步的动力。刚才***提出的“四会”的概念,出自部队的“四会”教练员的概念,如果引用到我们公司,我觉得很好,也很有必要,这也是我们开展业务的基本要求。在此基础上,针对人员分工,对负责的业务还要进一步深入学习。首先要加强政策法规学习。如劳动法、合同法、财务规定等,了解与我们业务相关的规定。在了解大政方针的基础,才能理解是房山区各对口业务机关各项规定的出处,更利于我们对规定的理解,处理业务是就自觉形成合法守法的习惯,减少办理业务的“随性性”或“想当然”,少出问题。其次要突出横向知识学习。现代企业需要综合性人才,就是倒“T”,即有宽广的知识面和一两项突出的技术。咱们公司开展业务,就得熟悉建筑、施工、劳动法、保险法、财务等多方面的知识,随着广告公司的成立,还需要对广告业务有一定了解,所有在工作中不能局限自己的一小摊,要从公司的全局考虑。咱们也鼓励大家多学习,去年组织参加“八大员”和人力资源师考试,多考证无论是对个人或是对公司都是有益的。再者要加强新知识学习。在快速发展的信息时代,知识更新更快,固步自封呀“啃老本”肯定会很快被淘汰,大家熟知的诺基亚手机就是典型的反而教材。对个人来说也是同样的道理,不学习就难免被时代把抛弃。因此我们要注重新知识、新理论的学习中,不断更新自己的知识,永远走在时代的前列。(三)锤炼过硬作风,提高执行力“三分战略,七分执行”。良好的执行力,是助推工作落实的法宝。没有良好的执行力,再严谨的计划都会变成纸上谈兵,再正确的决策也会化为空中楼阁,再宏伟的蓝图也只是一纸空文。执行力就是效益,就是速度。要以踏石留印、抓铁有痕的执行精神,做到接受任务不讲条件,执行任务不找借口,要把锤炼作风作为提升执行力的前提和基础。一是要求“完成动作快”。雷厉风行、紧抓快干,立即行动,排除一切不利因素和困难,不推诿、不扯皮。坚决抛弃“等一等,看一看,缓一缓”,找借口,讲“理由”的不良作风。二要求“细节做到位”。咱们的工作很多都是与钱有关系,不能有一点失误,比如给派遣员工发工资,少一分人家都要来找你。劳务分包的工作要符合业务部门规定,一点不到位就通过不了上级的审查。因此,要牢记“细节决定成败”的道理,要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、事事尽心。三要求“形成闭合环路”。接受任务后,落实过程中要汇报进展情况,完成后要汇报结果如何,保证工作有始有终,各级领导对工作进程能有准确的把握。坚决不能出现工作交待后没有回音的情况发生,领导不问就不汇报。(四)注重行为规范,提升公司形象荀子说,人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。同等条件下同一件事情,有的人能办成,有的人可能办不成,这其中就可能是在语言、行为、形象上的差异造成的后果。这就要求我们:一是要保持良好的形象,给一种积极向上的精神状态。咱们都有工装,如何穿,得有一个规范。发型要整齐,衬衣要经常熨一熨,不能有褶子,皮鞋上要经常擦,不能有灰尘。二是在言语上,要有一定的协调能力、沟通能力。公司既要服务派遣员工,还要服务工地上的施工队,更要与各业务机关打交道,接触的对象不同,特点也不同,这就需要我们在工作中不断提高组织协调能力,才能从容应对各种情况。三是注重企业文化建设,构建和谐氛围。咱们公司是一个特殊的公司,有很多党员、有很多转业干部,就应该形成特殊的企业文化。比如,我们公司不需要保洁,卫生区划分到人,每天早上同志们都积极打扫卫生。我们也不需要保安,大家轮流值班,我们也不需要厨师,大家轮流做饭、帮厨。这些就和我们在部队时很相像,很有部队特色。重大节日活动,我们会举行活动,上次“七一”活动组织的很有意义,《北京市劳动就业报》和房山人力资源大讲堂公众号上就刊登了这次活动。“八一”我们也要组织活动,也正在筹划,届时会邀请更多的人来参加。公司鼓励大家多参加公益活动,多做好事,多宣传正能量。公司要变成一个团结的集体、积极奋进的集体,建立起独特的企业文化,为企业长久发展提供不竭动力。我的讲话完了,谢谢大家!半总结市财政局上半工作总结会议讲话稿【第二篇】市财政局上半年工作总结会议讲话稿市财政局上半年工作总结会议讲话稿召开这次会议,主要目的是回顾总结上半年财政工作,进一步明确下半年财政工作目标,动员全局干部职工统一思想,坚定信心,扎实工作,努力完成全年财政工作任务,为全市经济社会实现跨越式发展提供充足的财力保障。下面,我就上半年财政工作情况和下半年工作安排讲几点意见。一、上半年财政工作回顾(一)收支规模持续增长,财政实力进一步增强。今年上半年,全市经济运行呈现出工业生产稳步增长、投资高位运行、市场繁荣活跃的良好局面,经济的平稳运行,带动了财政收入的较快增长,全市财政预算执行情况良好,财政收入超过均衡进度,实现了时间任务“双过半”的目标。1至6月份,全市大口径财政收入累计完成223436万元,完成预算的57.46%,比上年同期增长28.44%。全市一般预算收入累计完成81188万元,完成年初预算的59.57%,比上年同期增长42.81%。其中:市级财政收入累计完成27887万元,完成年初预算的54.22%,比上年同期增长41.19%;县区级财政收入累计完成53301万元,完成年初预算的62.81%,比上年同期增长43.67%。上半年全市财政支出也有了较快增长,保民生保重点等支出需要得到有效保障,财政支出累计完成322578万元,为变动预算的56.19%,比上年同期增长29.44%,其中:市级财政支出82114万元,为变动预算的56.64%,比上年同期增长43.82%。(二)发挥公共财政职能,支持社会各项事业发展。1、多方筹措资金,创新服务举措,全力支持社会主义新农村建设。一是落实各项支农惠农政策。及时下达拨付粮食直补和农资综合直补资金,全市15076万元补贴资金已全部拨付到位,兑付率达95%以上;继续实施家电下乡政策,兑付补贴资金1634万元;及时兑付摩托车下乡补贴资金,认真清算汽车下乡及汽车以旧换新政策及补贴资金;积极筹建市级储备粮,目前已建立市级储备粮750万公斤,落实利息费用补贴88.95万元。二是积极支持三农发展。拨付草食畜牧和蔬菜产业发展专项资金1000万元,市级农业专项900万元,新农村建设资金600万元,奶牛专项200万元,农运会专项200万元,农民增收专项资金200万元,农民专业合作组织项目资金100万元,大环境绿化资金1000万元,县区水利工程公益性资金252.2万元,小型农田水利重点县市级配套资金100万元。三是加强惠农资金的管理。全市通过“一折统”落实到农户各类惠农资金28008.55万元,切实保障了农民收入,提高了农民生产生活水平。四是全面推进村级公益事业一事一议财政奖补试点工作。上半年,共实施农村公益事业建设项目200个,项目总投资11669万元,受益人口1____5人;实施一事一议财政奖补资金共计9315万元。通过开展农村公益事业建设“一事一议”财政奖补工作,农村生产生活条件得到了极大改善,干部服务群众的能力进一步提高,党的强农惠民政策得到进一步落实。五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