1_新进员工培训报告（PPT33页)

TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformationTouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation不懂懂会熟练辅导新人TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation培训资料阅览二、进入无尘室注意事项三、生产流程、制程及品质异常四、MFG的处境五、异常反馈机制六、新进人员学习周报一、车间介绍七、新人培训及参考资料TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation一、车间简介•工作气候•工作光线•目前主要做的产品•车间结构•无尘服穿着规范TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation工作气候1.条件为无尘室：1000级2.恒温恒湿：温度为：22±2℃湿度为：50±5%TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation工作光线1.工作环境光线为黄色光线（主要是光阻在曝光前不能见白光）2.车间内有白光检验灯箱，绿光检验灯，黄光检验灯TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation车间结构简介按楼层分：1、2楼按功能分：Coater、PhotoTouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation二、进入无尘室注意事项TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation头发、网帽不可外露口罩应遮住鼻梁扣子、拉链须扣上、拉上衣袖内层须塞入手套，外层再放在手套外侧鞋子拉链须拉到位、穿戴整齐（正确）（错误）头发、网帽外露拉链、领扣未穿戴到位衣袖两层都放在外侧拉链未拉到位TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation进入风淋室不得超过指定人数，进入后举起双手、慢慢转动身体，左右各转三圈后并轻拍衣物将附着物完全消除。TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation三、生产流程、制程及品质异常•产品简介•生产流程•生产原理TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation目前主要做的产品产品分为正面、反面,大倒角在的左上方或右下方为正面;大倒角在左下方或右上方为反面正面反面产品厚度mm面积mm²Banana0.5650*550N810.33650*550K930.4650*550N900.33650*55070A170.4650*550D290.33650*550TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation生产流程我们这边主要有2种DITO和SITODITO是指双面图形(FRONT/BACK)的玻璃产品:N系列(Banana、N81、K93、N90)SITO是指单面图形(FRONT)的玻璃产品:70A17、D29TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation14ProcessFlowITOSputerFITOEthingBITOEthingMetalSputerMetalEthingSIO2Pc405SITO-3道制程DITO-4道制程ITOSputerITOEthingPIMetalSputerMetalEthingSIO2(100A)蚀刻膏AGTouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformationTPKDITO手机TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformationTPKSITO手机TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation相关制程原理的示意图光阻塗佈曝光顯影烘乾清洗TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation蝕刻剝膜檢查TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation清洗清洗目的:通过磨刷,脱脂药液及纯水的清洗移除玻染物,微粒,减少针孔和其他缺IR/UV照射:去除玻璃表面氧化物、杂质、油脂及水分子主要控制参数：清洗液浓度(2000-5A,5%),清洗传递速度，药液浓度/药液温度/脱脂毛刷压入量产生不良情况:刮伤/叠片/洗不净/卡片/洁净度等TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation涂布涂布目的:通过将一种感光物质(光阻)均匀地涂布于玻璃表面上产生不良情况:光阻厚度不均/涂布不良主要控制参数：涂布速度、抽泵频率、抽泵强度、传送速度主要品质异常：涂布针孔、涂布箭影、涂布气泡、光阻回溅TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation软烤软烤目的:是将玻璃上光阻层大部分溶剂去除,并使光阻由原来的液态经过软烤之后而成为故态薄膜,以加强光阻层对玻璃表面的附著能力硬烤硬烤目的:将所有光阻中的溶剂蒸发去除,改进光阻蚀刻和离子布置的抵抗力,改进光阻表面的附著力,聚合作用和稳定光阻,光阻流动填满针孔注意事项:传送速度/烘烤温度/烘烤时间TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation曝光曝光目的:将光罩上的图案转移到光阻上光照的部分被去除注意事项:光罩对位/曝光能量/曝光时间产生不良情况:对位异常/偏离量/固定点TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation显影显影目的:显影液溶解光阻软化的部分,将光阻层所转移的图形经显影步骤而显现出注意事项:传送速度/药液温度/药液浓度配比/药液电导率/喷洗压力产生不良情况:显影不净（目视白色条状,2D为彩色物质）/过显/光阻残留（因光罩上粘有脏污等其他物质所导致）TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation蚀刻蚀刻目的:利用蚀刻溶剂与薄膜间所进行的化学反应,去除未被光阻覆盖的部分(ITO/METAL)而达到蚀刻目的注意事项:时间/药液温度/药液浓度产生不良情况:ITO、AL蚀刻异常TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation剥膜剥膜目的:利用剥膜液将蚀刻后覆盖在金属线路上的光阻去除注意事项:药液浓度/时间/药液温度产生不良情况:剥膜不净/赃污TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation四、MFG处境•生产一线的管理环境ENGTPM生管Q制造TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation五、异常反馈机制•邮件反馈•电话反馈•飞信反馈•其他反馈TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation28邮件反馈•针对产线发现的各种严重问题，在其他口头无法解释清楚的问题，可以通过邮件反馈出来•注意事项:1、邮件的接收人，必须有针对性的人员来接收处理2、邮件内容必须详细描述，数据清楚3、一般内容为:机台、品质、制程重大异常、来料、物流重大异常等4、一般只要发生问题，都可以将该问题发给内部的相关人员知道包括经副理，协理TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation29电话反馈•产线有发生异常情况下，干部通过了解情况后，视情况严重性进行电话寻找相关人员确认•注意事项:1、问题必须了解清楚情况后再电话找ENG、Q、TPM、生管等确认解决措施2、向现场人员发现问题，第一时间可电话通告，如半小时内解决不了可直接寻找课长级协助解决3、电话联系是取得解决方法的最快途径，但是没有书面证明，问题比较重要的，需发邮件出来报备TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation30其他反馈•面对面沟通，最为直截了当的方法，而且可以讨论较为深刻，但比较难以找到人•对讲机沟通，一般用于内部沟通•联络单沟通，一般针对人事，厂务等部门TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation31六、新进人员学习周报•汇报本周所学:自己在遇到问题、寻找答案的过程证所学或看别人处理异常中总结的经验•提出本周尚未解决的疑问大家交流、好的经验与大家共享•规划下周的学习计划TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation32七、新人培训及参考资料•找资深的技术员或班长带新员工，让他们可以更快的了解制程、熟悉产线，更快融入MFG这个大家庭•请工程师对新员工进行制程、异常等培训，解答一下学习中遇到的问题•平时学习中遇到问题可以向老员工、工程师请教•\\tpk-solutions\tpkfs\RST\rst.t3共享中有很多学习资料TouchtheFutureTPKConfidentialandProprietaryInformation33CoreValues