2022年度区城市基层党建综述4篇

2022年度区城市基层党建综述4篇构建建共治共享的社会治理格局，必须建强人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。2022年区城市基层党建综述一构建建共治共享的社会治理格局，必须建强人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。XX区积极探索“四治融合”治理新实践，深化“五社联动”治理模式，以党建引领基层治理作为各级党组织重要工作抓手，党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系加快构建，凝聚起城市治理和发展的强大合力。契约共建划出“同心圆”。以街道“大工委”、社区“大党委”和区、街、社三级城市基层党建联席会议为抓手，细化服务、需求、责任三张清单，21个社区与市、区两级193家共驻共建单位签订契约化共建协议357份，为社区引入各类服务或建设项目46个，形成街道牵头主战、职能部门协同作战、社区党组织一线攻坚的区域化大党建格局。建立“1+2+4+X”模式的党建引领基层治理“平战结合·应急支援”志愿服务体系，切实发挥党的组织优势，以社区大党委为主导，以网格党支部为纽带，组织志愿服务力量入网进格，3800名常态常备志愿服务者“平时”常态长效开展驻守服务，“战时”“一键响应”全员到岗，为全区科学应对急难险重等突发事件提供坚强组织保障。“五社联动”谱出“协奏曲”。建全“五社联动”组织和联动服务机制，积极搭建以政府为主导、专业社工为主体的“XX区社会组织双孵化中心”，在民政部门开通公益类社会组织注册审批绿色通道，对群众性小微社会组织进行街道“备案制”管理，引入和培育各类社会组织234个，投入资金410万元实施社工服务项目23个，平均每个社区达到10个以上。建立2个社工人才实训基地，建立社区干部和社工人才互动机制，全区专业社工由xx年的36人增加到现在的98人，增长172%。推行政府购买公共服务机制和社区服务项目化机制，为社区居民提供家政服务、居家养老、免费体检、中医理疗、托幼敬老、文化娱乐等优质高效的社会公共服务138项，惠及居民9万多人。“两新”共治架通“连心桥”。紧盯物流、外卖、网约车等新兴业态行业领域，全覆盖选派党建工作指导员24名，依托行业协会、企业基地、商圈平台等建立党支部，成立物业行业党委及物业协会党支部，全面加强党组织对物业公司和业委会的领导，380名社区“两委”成员及物业服务企业党员负责人实行“双向进入、交叉任职”，在21个社区打造“红色物业”示范点30个，“红色铁三角”“金牌管家”等一批“红色物业”组织引领规范物业管理，提升服务质量，物业投诉率同比下降32.7%。鼓励非公组织积极承当社会责任，促进资源共享、优势互补，汇聚起非公组织参与社会治理的“红色力量”。踔厉奋发新时代，笃行不怠向未来。面对新形势新任务，XX区各级城市基层党组织、广大党员干部将进一步解放思想、创新实干，以创建“全国社会治理现代化示范区”为引领，增强区域综合实力，提升城市位势能级，全面加强基层治理体系和治理能力现代化建设，奋力谱写加快建设经济繁荣、社会文明、环境优美、人民幸福的xx首善之区和现代化区域中心城市核心承载区的崭新篇章。2022年区城市基层党建综述二基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。今年以来，XX区坚持大抓基层的鲜明导向，强主体、抓队伍、重保障，抓紧补齐城市基层党组织领导基层治理的各种短板，把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。赋权扩能减负，筑牢基层治理“主心骨”。突出街道社区“党的建设、统等发展、综合管理、专业管理、社会参与、基层自治”八项职能，明确街道抓行政，社区抓服务工作导向，制定下发《XX区街道赋能扩权实施办法（试行）》《XX区推进街道综合行政执法改革实施意见》，梳理形成了《XX区乡镇街道综合行政执法清单》，明确街道4项权力和8项职责，采取分批划转、有序承接的方式，抓实街道193项职能划转承接，变“向上对口”为“向下对应”。全面优化清理各类“责任状”，对上级与街道签订的“责任状”、任务指标、考核验收等内容进行清理，取消了街道招商引资、争取资金等经济指标，严格控制和缩减相关会议、文件、表册、牌匾、检查和评比，切实落实街道社区事项准入制度，全面清理无政策依据的社区证明事项，进一步推动基层党建去虚就实，让基层能够腾出更多精力物力干事业、抓发展。打造专业队伍，培训为民服务“实干家”。圆满完成社区“两委”换届，进一步优化社区“两委”班子队伍结构，将街道社区工作者培训纳入全区党员干部教育培训规划，对4个街道21个社区的115名科级干部集中开展岗位培训，统一组织192名社区工作者参加社工资格考试，专职社区工作者全科能力切实得到锻炼提升，持证率位居全市前列。连续两年补充148名专职社区工作者，全区21个社区从事城市基层治理的专兼职干部、专职社区工作者、网格长等工作人员平均达到47人，社区工作者配备标准达到每万户常住人口29人。建成社区干部培训基地，组织开展“社区书记大比武”、社区党务工作者培训班、专职社区工作者培训班6期，社区人员工作能力得到持续提升。提升保障水平，激活基层保障“动力源”。始终坚持街道社区办公经费只增不减，保障水平只提不降，社区办公经费足额保障，网格支部书记工作补助标准由300元/人/月提高到500元/人/月。全区累计投入资金8000多万元，为4个街道落实办公场所4700平方米，全部建立“一站式”便民服务大厅。完成5个社区和46个楼院党群服务阵地新（改）扩建，21个社区“一站式”为民办事服务大厅实现全覆盖，104个楼院网格服务阵地完成标准化建设，“红色阵地”建设水平位居全省前列。率先建立专职社区工作者“岗位+绩效”的薪酬体系，比照事业单位人员落实工作报酬，专职社区工作者月平均工资达到3370元，并全部落实“五险”政策。优秀社区党委书记、副书记、副主任全部落实科级事业干部待遇，有效激发了社区干部干事创业热情。2022年区城市基层党建综述三近年来，XX区深化“党旗红+网格蓝”，把党建引领作为提升基层治理能力的根本路径，创新实施城市管理服务“片区长制”和社会治理“网格长制”，织密基层治理“一张网”，党建引领城市基层治理精细化水平全面提升。理顺组织体系，做好基层治理“一网覆盖”。以创建全国社会治理现代化示范区为目标，按照“规模适度、无缝覆盖、便民利民、相对固定”的网格化管理思路，以250一300户为一格，构建完善“街道党工委+社区党委+网格党支部+楼栋党小组+党员志愿者”五级组织体系，成立二级网格区97个、网格片区214个，设立网格区党支部149个、党小组636个，积极构建以街道党工委为“轴心”、社区党组织为核心、自治组织为主体、群团组织和各类社会组织为纽带的共治体系，形成纵横交织“一核多元”的组织网络，党的组织和工作覆盖到城市基层治理的基本单元。“XX区‘两长制’绣出城市治理新画卷”被新华社高管信息推广，“一个中心一张网基层治理见真章”被人民日报刊载。资源下沉一线，四网融合实现“一网统揽”。积极推进司法行政、警网、检网、法网并网融合，将民辅警、检察官、法官和专业律师下沉到网格，大力推行“一线工作法”，变“坐堂问案”为“主动巡诊”，每周开展矛盾排查化解、巡回审判、法治宣传、民生维权、依法行政、公共利益维护等工作，形成信访突出问题和突发事件“联抓连管、联合处置、联合化解”的良好局面，实现了“微事不出格、小事不出社区、矛盾不上交”。今年以来，XX区通过基层网格主动排查化解各类信访矛盾纠纷和问题隐患1.21万余起，整治各类信访问题隐患1.19万起，化解和整治率均达到98%以上，全区治安案件、刑事案件千人发案率、诉讼案件万人成讼率和信访总量四项指标下降明显，以实际成效彰显了基层治理由“堵”到“疏”的民生情怀。多措并举推进，创新载体扩大“一网服务”。紧盯城市基层党建引领基层治理的难点问题，探索推进党组织书记破题行动，创新提出“定题、破题、评题”“三步”破题法，25个街道社区党（工）委书记确定破题任务68项，让党组织书记既“挂帅”又“出征”，倒逼任务落实。大胆探索“互联网+”模式，依托综治中心信息化平台，与110接处警平台、12345热线服务系统、“肃办速好”等信息化平台对接，在广厦、官北沟、XX路、民主街等4个社区试点推进“智慧社区”建设，居民各类管理服务事项基本实现“一网通办”。延伸拓展党员议事“小板凳”服务触角，健全完善“网格小课堂”“民情恳谈会”“送学小书包”等工作载体，实现服务群众到户、社会治理入微。2022年区城市基层党建综述四习近平总书记指出：推进国家治理体系和治理能力现代化，必须抓好城市治理体系和治理能力现代化。今年以来，XX区委坚持“一切工作党建引领、一切困难党建破题”为工作主线，按照“区域统等、条块协同、上下联动、共建共享”的工作思路，积极探索符合XX区实际的城市基层党建路径，全域提升城市基层党建水平，“红色引擎”引领城市基层治理成为“XX之治”最靓丽的底色。立足从严管党治党、坚持和加强党对城市工作全面领导的高度，XX区委严格对照中组部印发《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》文件要求，紧扣全市基层党建工作重点任务推进会议精神，围绕严密组织体系、严格责任落实、夯实基础工作、实施重点突破、提高组织保障、严密工作考核，分年度制定城市基层党建重点任务清单，确定2022年基层党建7方面75项重点任务，将基层党建提质增效细化为系统具体的部署安排。围绕构建区、街道、社区三级联动体系，区委切实发挥“一线指挥部”作用，成立城市基层党建工作领导小组，每季度召开城市基层党建联席会议，专题研究城市基层党建工作。区级领导包抓街道、社区，一线协调解决瓶颈难题，推动重点任务落实。严格按照市委组织部工作要求，研究制定《关于构建“一核引领多网融合五化共推”城市基层党建综合体的实施方案》，突出系统建设和整体建设，着力构建“一核引领、多网融合、五化共推”城市基层党建综合体，引领形成党组织领导下的区域统等、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层治理格局和工作运行机制，为建设xx首善之区和现代化区域中心城市核心承载区提供坚强组织保证。