学校的体育工作总结范文【范例5篇】

参考资料，少熬夜！学校的体育工作总结范文【范例5篇】总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是网友精心分享的学校的体育工作总结范文【范例5篇】，希望您喜欢下载。学校的体育工作总结【第一篇】尚城学校第二届体育节已经结束了，全体老师很辛苦，本人作为总策划感慨万千。现对各项工作做个小结：一、准备工作。本届体育节准备工作不是很理想，主要体现在：有文件但没有认真学习；有方案但没有很好的落实；有计划但计划总是改变。更重要的是运动会开展的不是很顺利，因为班主任、学生不太清楚比赛规则，不了解运动会操作规律。因为没有很好的培训裁判员，导致裁判工作也不够顺畅。（这么大的活动，从头至尾没有开过一次全体教师会议，裁判会议的时间也只给我十分钟，更没有机会和学生说注意事项。真是无奈！）二、运动会开幕式。在学校领导的高度重视下，在班主任老师通力合作下，本次运动会开幕式比较圆满。主要体现在班级方阵走场顺利，班级精神风貌比较好，各班均有很好的创意（很多班主任还掏了腰包），特别是七a和七g班的创意让家长们情不自禁的站起来观看。三、运动会成绩。距离上届运动会仅5个月的时间本届运动会又开幕了。从两届运动会成绩的对比来看，成绩有所提高，七年级19人次破校纪录，八年级42人次破校纪录（目前我校还没有九年级），但竞技性项目的成绩不理想。目前200米最好成绩男子27秒9，女子34秒32；400米最好成绩男子1分02秒，女子1分21秒；跳远最好成绩男子4。6米，女子4。15米；跳短绳最好成绩男子171次，女子208次；仰卧起坐最好成绩男子61个，女子51个；男子1000米最好成绩3分13秒，女子800米最好成绩3分25秒。四、对我校体育中考的思考。1、从目前的学生的成绩来看，我校200米成绩很不乐观，将在这个项目上损失很大。东莞体育中考，200米是必考项目，其满分是26秒6。从这点看，目前我校没有一个学生可以拿到满分，顺延下去将有一大批学生不及格（因为是短距离跑，相隔0。3秒就有一个分数档）。参考资料，少熬夜！2、本人经过总结，目前可以基本把东莞中考的体育项目列数出来，除200米外，另有20个项目左右。每年体育中考，会从这二十项中抽出3项供学生选择一项。这些项目有竞技性较强的项目，如篮球运球上篮、立定跳远等。也有技巧性项目，如排球对墙垫球、足球绕杆等。3、训练方法的简介。对于竞技性较强的项目需要一组一组渐进性、密集性的大强度训练才能获得较好的效果，突然进行大轻度训练很容易出现伤害事故和运动损伤；对于技巧性项目需要教师的讲解、示范、纠正错误动作等，然后需要大量时间来练习以获得感觉，像球类就是典型的需要大量时间进行球性练习。4、训练方法的科学性。晨练主要以技巧性为主（如排球、踢毽子等），因为早晨不能够进行大强度训练，主要原因是：①晨练强度过大，就不想吃早餐，对学生的健康有较大影响。②晨练强度过大，出汗量多容易感冒。③晨练运动量大，学生疲劳，对整个一天的学习有很大影响。④科学研究发现，晨练运动量过大，人会失眠。这样会更加不利于学生的健康。久而久之将适得其反。大强度训练适宜在下午4、5点进行。5、对我校体育训练提几点建议：①体育中考分数已经提到50分，相信领导非常重视。但体育成绩的提高又是一个需要长期训练的过程，很多学校从初一就开始集训，而我校到现在还没有集训时间。本人现在的体育课已经是中考项目的训练课了，但每周只有两节课，加上场地的限制，训练量严重不够，一节体育课学生跑一次200米就基本快要下课了，有时4、5个班级同时上课还无法开展。建议每周3节体育课（国家规定的也是3节课），并尽量错开，第一节课不应该是文化课的专利啊！②开辟下午一个时间段进行集训，没有大强度的集训，体育成绩不会有质的提高的，请领导三思。③体育教师配置严重不够，我一个人组织6个班的集训是不现实的。④提高班主任对体育的重视程度（一个班的中考成绩不是光靠文化课就能保证的，而是要全面开花。体育素质提上来，学生身体质量好，学习效率就会更高）。从目前的晨练来看，有些班主任不够重视，我经常看见班主任对学生要求不严格，达不到训练要求。请校领导提醒班主任。参考资料，少熬夜！学校的体育工作总结【第二篇】20××至20××学年度，是一个极其不平凡的学年度。这一年，夹小教师由原来的23人增加到28人（不含后勤3人，请长假6人）；学生由原来的604人增加到654人。问题一：“新教师”，90后的典型代表，糖罐长大的产物。对生活完全陌生；对工作缺乏激情和创造；对做人完全空白。问题二：“新学生”，打工潮的产物，论学习一知半解；论养成恶习居多；论成绩参差不齐。“两新”问题交织在一起，就成了学校教学管理的“大问题”。如何突破“教困、学困”的瓶颈，确保夹小能保留一个合适的评估位子，成了我校本学年学校工作的重中之重。但在镇中心学校坚强有力地领导下，在学校干群的拼杀中，还是比较好地完成了年初制定的工作目标。一、以“培青”为突破口，直研“教困”难题（一）以“培青”为契机，抓教师队伍的建设1、健全组织，强化培青力度在过去的一学年里，学校获得了市级“德育工作先进单位”，镇级“教师队伍建设先进单位”。一度成了学校亮点工作。为了优势互补，我校巧借民主评议行风政风建设东风，一是：健全组织。二是：完善制度。三是：认真落实了“师德八项承诺”。坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，每一个时间。严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题，学校领导在每周政治学习上加以强调和教育。由于措施扎实，重视教育，本年度中我校未出现有违师德的现象和个人，并且由于绝大多数教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神，受到了广大家长和社会的广泛好评。2、多种形式，促青年教师成长①校内抓岗位练兵，是之在练中成长。一年来，学校针对年轻教师“教困”问题，做了一系列地探究和努力。一是：落实一个“全”字。即：健全“培青”组织，健全各项制度。学校师训工作副校长具体负责，教务处、政教处等共同协作，制订了较为长远的师训计划，分阶段有重点地开展青年教师和各类教师的培养工作，确保培青工作有人抓，有奖惩评价。二是：突出一个“结”字。即：慎重落实老教师和青年教师“结对”拜师工作，保证青年教师一进教学大门就有高人指点，确保青年教师快速成长。参考资料，少熬夜！三是：狠抓一个“跟”字。即：师傅要时时跟在徒弟身边搞好“扶正”和“实战”训练。通过“备课”到“试讲”再到“复讲”。一次次地反复锤炼，促进青年教师快速成长。我校十分重视对年轻教师和骨干教师的培养，本年度中，分别举行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干教师教学艺术展示、新老教师教学经验交流会、新教师任见习班主任等多种形式的师训工作。②校外搭建培训平台，是之在互动中成长。一年来，我校先后投入教师培训资金达3万多元。先后送培国家级1人次；省级9人次；市级13人次；县级20余人次。3、辛勤培育，成效显著自去年9月1日以来，我校青年教师在参加的各项比武活动中，宋进华老师分别获得了县级技能大赛二等奖一个；三等奖一个，镇级一等奖四个。她所担任的60多人的四年级大班语文和六年级品德，在全镇调研考试中分别获得第三和第一的好成绩。吴坤荣老师获镇级技能大赛三等奖二个。李建军老师获得镇级青年教师赛课二等奖一个。（二）坚持以质量为中心，切实加强教学管理1、继续加强教学常规工作的检查落实。教务处深入扎实地抓好教学大检查，通过规范管理，提高课堂教学效率，突出过程考核，强化平时抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等，基本做到了：全组参加，及时认真地评课；每周至少有一次公开课，有一次进行业务学习例会。2、内涵发展抓细化。即：习惯养成细节化、经典诵读经常化、自主课堂常态化。这一年里，教导处等部门先后组织大型活动6次，做到一周一小赛，一月一大赛。评选出了百名“星级学生”。3、结合行评，改进工作方法。本学年，我校先后举行了2次家长会，2次大型才艺展示会。对教学、教研、营养餐等工作进行了调查问卷、意见反馈表近100份，结合行评工作，展开了一系列教育教改活动，取得了可喜成绩。为改进学校各项工作提供了科学的参考依据。4、比访工作，小胜不断。学校获市级“德育先进单位”、“教育课改先进单位”；县级“文明单位”。学生获县级一二等奖各1个。教师获市级赛课二等奖2个；县级一二奖9个。在学年度统考中，我校虽然师资处于劣势，但仍有参考资料，少熬夜！部分学科居前三位。尤其是过去5个倒数学科的教师，今天也提升了不少名次。虽然有些让人酸涩，但必仅是进步了。5、校园文化，书香四溢。我校一直来十分重视学校文化特色建设和探索，初步形成了符合我校实际的校园文化特色。一是：认真落实了中心学校“办学生原创文化”。从各期室内、室外各类板报质量情况来看，真是让人“养眼”。每期板报各具特色，可读性强。充分展示了学生天赋，更显示了自主教育的无穷魅力。二、其它工作略有小获1、学校建设启动工程，在胡校长亲自督办下，取得了各级领导的大力支持。选址、征地、迁坟顺利进行，目前，工程设计正在紧锣密鼓地进行。2、安全工作在全体教师共同努力下，实现了“安全事故零级录”优异成绩，确保了教学秩序正常进行。3、后勤服务阳光操作，一流服务，尤其是营养餐工作，赢得了社会、学生家长，尤其是“膳食委员会”各成员的一致好评。同时，我校能认真执行政务、财务公开制度，建设好“阳光工程”，落实领导干部廉洁从政承诺。能严肃财务纪律，努力开源节流，认真贯彻国家有关财经制度，严格按物价局规定进行收费。三、存在问题1、班子建设，亟待加强；工作作风有待整顿。2、年轻教师“教困”问题亟待解决；师资力量亟待加强；师德建设必须重视。3、教学用房、生活用房十分紧缺，在某种意义上说严重制约了学校的发展。4、后勤人员思想滑坡，大局意识出现偏差，有待整改。5、常规管理存在“上工不上劲”势头，钟爱赌博大有人在，强化劳动纪律教育亟待强化。四、新学期打算1、加大力气争取学校迁建工程今早步入正常化；努力争取市青团“希望工程项目”的早落实。为学校迁建添色，增底气。2、针对教学成绩一再滑坡问题，逐一整改。在用人上，坚决实行庸者下课，能者上的原则；在常规管理上再细化；在过程管理上重落实；在制度落实上严奖惩。3、认真严肃地做好均衡发展迎检工作，确保顺利过关。4、借行评和比教学东风，深化自主教育改革。力争在下一学期摘掉“教学后进帽子”，再展夹河镇小往日教学雄风。参考资料，少熬夜！学校的体育工作总结【第三篇】本学期，在学校各级行政的领导下，在全校各年级组老师的大力支持下，体育教育教学工作开展的有声有色，成果辉煌，本着现代体育教学观念，在市教委工作精神的指引下，以校学期工作计划为指导，体育组在各方面的工作都显得有条不紊，井然有序。一、增强“健康第一”意识，促进学生身心两健。课堂教学的改革创新都来源于教师对体育教学形势的清醒把握和观念思想的转变及持之以恒的课堂探索及实践。本学期，我们教研组利用各用学习时机学习各种反映体育教学改革信息和趋势的文章、杂志，得以把握时代发展教育发展的命脉，并在教学组内探讨，交流体会，各抒己见，然后将各自己创意以课题的形式确立下来，并在课堂上精益求精地探索、总结，再实践，再总结，这一系列的工作中，凝聚了教师孜孜不倦的学习和努力，也使万小的学生在体育课上身体得到锻炼，能力得到发展，更为重要的是学生心理健康水平有了显著提高。真正懂得去理解别人，宽容别人，与人交往，与人合作，也真正体现着我校的校风；千教万教教人求真，千学万学学会做人。二、精诚团结，众志成城。本学期我校体育工作中的头等大事便是迎接市教委对我校的“双高普九”检查，为了使万小的牌子打得更响，我组教师团结一致，拧成一股，利用暑假，平时午休时间，双休日，加班加点，分工合作，整理体育器械，并作详细的登记核对。大家似乎都忘却了疲劳，放弃了自己的利益，心中执着于“双高普九”检查，我们一定要争优秀。终于，我们功夫不负有心人，顺利通过教