“安、专、迷”精神是好干部的共同追求5篇

“安、专、迷”精神是好干部的共同追求5篇【导读】这篇文档““安、专、迷”精神是好干部的共同追求5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！“安、专、迷”精神是好干部的共同追求1“安、专、迷”精神是好干部的共同追求近日，中共中央组织部作出决定，追授湖北省云梦县委组织部干部涂红刚同志“全国优秀组织工作干部”称号，并要求在全国组织系统广泛开展向涂红刚同志学习活动。（《中国组织人事报》2014年2月26日01版）作为一名组工干部，涂红刚同志在基层岗位上一干就是14年。他安心本职，担任干部科长，从不向组织提出个人要求，甘为人梯、无怨无悔；他专注工作，刻苦钻研干部工作业务，是大家公认的“政策通”“活档案”；他迷恋事业，为党的事业勤勉敬业、夙夜在公、鞠躬尽瘁；他公道正派，严把干部政策标准，公正对待干部，客观评价干部。涂红刚是基层组工干部的优秀代表，他这种“安、专、迷”的精神、品格，是组工干部的学习典范，也是好干部的共同追求。“安心”是好干部的思想坚守。人生如屋，信仰如柱。唯“信念坚定”才能安心本职。有了崇高的信念和追求，精神上就有了“钙”，我们对工作就会有感情、有热情、有激情，就会始终保持一颗平常心、平静心、平和心，从而发自内心地热爱本职工作，兢兢业业地干好本职工作。“专注”是好干部的工作品质。古人云：心不存，虽读万卷书，亦何所用。读书如此，从事党的事业也是如此。面对多元化的思潮和浮躁的社会风气，我们只有专心致志才能精益求精，只有心无旁骛才能排除物欲干扰，才以静下心来勤于钻研、勤于实践，成为业务上的行家里手，扎扎实实地把工作一件一件做好。“迷恋”是好干部的事业追求。迷恋至深是一种境界、一种执著，有了迷恋才会倾情投入，才能增加成功的砝码。好干部对工作的迷恋，来源于对党和人民事业的担当与进取。只有敢于担当、认真负责、积极进取的人，才不惧困难挫折、孤独寂寞，全心全意地把心思用到干事创业上，把精力用到为人民服务上，勤勉敬业地不达目的誓不罢休。回顾涂红刚短短38年的人生历程，他不仅是这样说的，也是这样做的。涂红刚走了，但他“安、专、迷”的形象却永远定格在了我们心间。在扎实开展党的群众路线教育实践活动之际，大力弘扬这种“安、专、迷”精神，不仅是建设模范组织部门的必然要求，也是建设规模宏大的好干部队伍的重要内容。我们全体党员干部都要以涂红刚同志为镜，以一流标准、一流作风创一流实绩，在推动本职工作改革创新、健康发展中贡献自己的全部力量，实现人生的价值追求。组工干部要做到安、专、迷2组工干部要做到安、专、迷基层组工干部涂红刚安心本职、专注工作、迷恋事业的先进事迹，引起强烈反响，得到广泛好评。大力弘扬这种安、专、迷精神，是建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的必然要求，是加强组工干部队伍作风建设的重要内容。每位组工干部都要向涂红刚学习，安下心来、专心致志、迷恋至深，踏踏实实做工作，倾情投入干事业，在推动组织工作稳中求进、改革创新中贡献力量。“信念坚定”是安、专、迷之魂。安、专、迷是一种默默干事的工作态度，更是一种奋发有为的精神状态、顽强拼搏的坚韧意志、永不言弃的执着追求。坚定的理想信念，是共产党人的精神支柱和动力源泉，组工干部要做到安、专、迷，必须高举理想之帜、信念之炬。有了崇高的信念和追求，就会对组织工作有感情、有热情、有激情，就会始终保持一颗平常心、平静心、平和心，发自内心地热爱组织工作，心无旁骛地干好本职。组工干部都要深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正明白“为了谁、依靠谁、我是谁”。“钙”足则神凝。有了政治灵魂、政治定力，安、专、迷才会内化于心、外践于行。“责重如山”是安、专、迷之本。国家最高科学技术奖获得者吴良镛先生“耗时十年、九易其稿”，撰写中国人居史，师昌绪先生“与各种材料打了一辈子交道”，创造了多项中国第一，都源于立志报国的责任。每项事业都需要有人去做，每个组工干部都肩负着神圣责任。搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础，转作风、树形象，这些责任是忧党兴党之责、为民奉献之责。组工干部只有视责任重于泰山、视使命高于生命，才能有不干好工作就食不甘味、夜不能寐的紧迫感，才能有“咬定青山不放松”“要做就做最好”的拼劲和韧劲，夙夜在公、勤勉工作，坚持“认真”、久久为功，把工作一件一件做好。“担当胸怀”是安、专、迷之要。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，是组工干部应有的政治品格。安、专、迷精神的更高境界，不仅是安于本职、甘为人梯，默默地工作、实实地干事，而且要敢担当、能担当、善担当，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，决不当“圆滑官”、决不做“老好人”。做到安、专、迷，要坚持教育和实践并重。一手抓教育、一手抓实践，引导组工干部如饥似渴学习、一刻不停实践，切实做到以知促行、以行促知、知行合一，使安、专、迷在组织部门蔚然成风。（本资料非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）学习涂红刚争做“安专迷”3学习涂红刚争做“安专迷”涂红刚，云梦县一位优秀组工干部，2013年7月5日因长期忘我工作，劳累过度，倒在了工作岗位上，年仅38岁。他在当地组织部门工作14年，十四年来甘当配角，兢兢业业，一心扑在工作上，用心铸就了组工干部“安、专、迷”的组工精神，展现了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的风范。他是时代的新标杆，是我们学习的好榜样。我们要学习他扎根基层、安于本职的心态。当一名优秀组工干部不难，难的是涂红刚十四年如一日，不被外界的各种思潮和观念所干扰和左右，不迷失方向，不迷失自我，安于党的事业，在甘当人梯的岗位上始终默默无闻，全心全意、履职尽责。他在面对干部提拔使用，面对同事的升迁时岿然不动，始终保持着一颗平常心，正如他手记所写“懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑”，他真正做到“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”。我们要学习他专注业务、精益求精的精神。俗话说“干一行，钻一行”涂红刚对待组工工作就做到如此。在平时工作中“勤学习、勤笔记、勤思考、勤总结”。他的妻子王梦琴清理办公室里遗物时发现办公桌的抽屉里放着10多本工作、学习笔记和几大本报刊剪贴资料，另有一个抽屉装满了药瓶。他的勤于钻研，使他对干部工作的程序和政策了然于胸，对干部档案更是烂熟于心，翻看干部档案成了他每天生活的“规定动作”，全县975名在职县管干部，他不用看档案，几乎都能说出每个人的基本情况。被同事喻为“干部工作专家”、“政策通”、“活档案”，只要交给他的任务，都能出色完成。历经4次县乡换届工作，每次都交上了满意的答卷。我们要学习他公道正派，甘于奉献的正气。涂红刚的工作手记中写到：“组工干部，常常扮演的是‘幕后’角色，嘴要紧，心要正。”在日常工作中，他是这么说的也是这么做的，他时刻处以公心，做到公道正派，不厚此薄彼，不以权谋私。坚持原则，在制度面前不退让，在原则面前不讲价，敢当“铁面包公”。他严于律己，时刻注意自己的言行举止，时刻严格要求自己，以实际行动作好表率。他为了自己的工作理想，甘于奉献，全身心投入工作中，加班加点成了常事，甚至牺牲了个人的幸福。繁忙的工作，使他在父亲肾切除手术、母亲患着严重的抑郁症、妻子住院开刀等，他都没有请过一天假；孩子的学习他也无顾及。他成了家人眼中的客人，可他毫无怨言。他也因长期劳累，患上了高血压等疾病，他为工作数次推迟治疗时间，导致病情恶化。他是在用生命干事。涂红刚过早离开了我们，他用短暂的人生，无限的忠诚，弘扬了组工主旋律，注入了时代正能量，谱写了感人的组工之歌。我们组织人事局同志们在反复多次学习他的精神后，表示要争做”涂红刚”式“安专迷”组工干部，在党的群众路线教育实践活动中锻炼党性、提升素质，树立形象，“做放心人，办满意事”，推动我区组织工作创新发展！某部多措并举弘扬“安、专、迷”精神4多措并举弘扬“安、专、迷”精神xxx部多措并举扎实有效地开展学习涂洪刚同志先进事迹，弘扬“安专迷”精神，取得良好效果。一是通过专题报告、开展学习，引导干部讲“安”。部机关采取集中学习与个人自学、网络学习与报刊学习、收听广播与收看电视等多种形式，带领干部认真学习涂洪刚先进事迹，引导干部端正态度，调整心态，安下心来，用尽心思，踏实工作。二是通过交流座谈、撰写心得，引导干部识“专”。围绕“学习弘扬“安、专、迷”精神、做好新形势组工工作”这一主题内容，召开座谈会。会上，全体干部一一发言，交流学习“安、专、迷”精神的心得。会后，部领导带领部机关全体人员撰写了学习“安、专、迷”精神心得体会。引导全体干部加深理解，忠于职守、勤于钻研，乐于干事。三是通过汇编材料、评选先进，引导干部争“迷”。通过整理汇编先进事迹、学习优秀典型提高干部争先创优意识，开展选报优秀“安、专、迷”网评文章、筹划身边先进典型评比，引导干部“比学赶超”、见贤思齐，在工作实践中充分发挥主观能动性，创新思路，高质量、高效率地完成组工各项工作，树立更好的组织部门和组工干部的形象。有一种精神叫做安专迷5有一种精神叫做“安专迷”安专迷”，从字面上解读，就是安下心来、专心致志、迷恋至深。这种精神源于去年初，在中央领导看望吴良镛、师绪昌两位院士时，两位功勋卓著的老专家不约而同地谈到“安专迷”精神。此后，中组部部长赵乐际多次提出，组工干部要弘扬“安专迷”精神。而涂洪刚的先进事迹，则对组工干部“安专迷”做了最生动的诠释。“安”是一种境界，安下心来方能做到心无旁骛。做任何事情，都需要安定心神、端正态度。十多年来，涂红刚兢兢业业、尽职尽责，一心扑在工作上，同他一起进部办委机关的干部，大多先于他陆续走上领导岗位，但他从没有因此找领导提过要求，更没有任何怨言。在干部科工作，经历一批又一批干部调整，能为干部成长进步做点具体工作，他感到自己的工作很有价值，并在工作手记中勉励自己“懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。”组工干部弘扬“安”的境界，就要少一些私心杂念，把主要精力投入到组织工作上，安于奉献，安于本职工作，则工作好、事业成。“专”是一种追求，专心致志方能成为“行家里手”。只有专心起来，专注于工作、专注于职责，做到责任在心、担当在肩，才能善始善终、善作善成。涂红刚专注工作、高度负责，刻苦钻研干部工作业务，深入了解全县干部情况，是大家公认的“政策通”“活档案”，经手的3000多份干部任免手续无一差错，承担的四次县乡换届任务都圆满完成，组织实施的大科室制改革等工作受到上级充分肯定。组工干部把握“专”的追求，就要做到主动钻研、专一求精，谙熟政策、精准操作、关注细节，努力成为组织工作的“行家里手”。“迷”是一种状态，迷恋至深方能成就一番事业。成就一番事业，必须要有一股迷恋执着的劲头。涂红刚把工作当事业，对组织工作全心投入、迷恋至深、乐在其中，在干部科工作14年，始终保持着积极进取的状态和昂扬向上的激情。由他直接组织实施的干部任前公示制在全省产生重大影响，干部重大事项“双报告”制、干部考察预告制、民主推荐和考察结果反馈制等工作被全市推行。组工干部保持“迷”的状态，就要执着追求、永不言弃，心系工作、如痴如迷，在坚持不懈中让组工事业弥久更坚。“安专迷”是一种默默干事的工作态度，是一种奋发有为的精神状态，是一种顽强拼搏的坚韧意志，更是一种永不言弃的执着追求。组工干部要把这种精神内化于心、外践于行，坚持“认真”、久久为功，使“安专迷”精神在组织部门永久绽放。